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“Não há espaço para aventuras, erros e nem riscos desnecessários”, disse Camilo Fernandes, presidente do Instituto.

Com o objetivo de diversificar a carteira de investimentos e garantir ainda mais a segurança e o futuro dos participantes, a nova diretoria do Postalis está focada no aperfeiçoamento contínuo da governança. Nos últimos meses, o instituto vem passando por um profundo trabalho de análise e reestruturação dos processos, com o objetivo de adotar as melhores práticas de mercado na gestão corporativa.

No Postalis, antes da tomada de decisão por determinado investimento ou desinvestimento submetido à deliberação da diretoria, são feitas as análises técnicas, jurídicas e de conformidade. A ideia é que o trabalho seja realizado de forma eficiente, transparente e responsável, com ênfase na gestão de excelência, e em alguns casos, a depender do montante, a proposta de investimento passa por decisão do Conselho Deliberativo.

A diretoria reafirma o compromisso de responsabilidade e transparência com todos os participantes. “Não há espaço para aventuras, erros e nem riscos desnecessários”, disse Camilo Fernandes, presidente do Instituto.

“Qualquer investimento do Postalis só é feito, se estiver absolutamente dentro da nossa política aprovada, em acordo com a legislação, dentro do Asset Liability Management (ALM), e principalmente, se for avaliado como seguro e rentável.”, complementou Fernandes.

Leia mais: https://www.postalis.org.br/postalis-prestigia-lancamento-do-novo-pac-do-governo-federal/ 

O Plano BD atingiu 6,56% de retorno até o mês de junho. Já o Plano Postalprev alcançou 9,22% no mesmo período

Em meio aos sinais de recuperação da economia doméstica e a expectativa de redução da taxa de juros, com reflexos positivos sobre o mercado acionário e rating do país, a carteira de investimentos do Postalis gerou resultados positivos e acima da meta atuarial, no primeiro semestre de 2023. O resultado é referente aos dois planos de benefícios administrados, beneficiado pela alocação de parcela significativa de recursos em títulos públicos federais atrelados à inflação, na valorização das ações da bolsa de valores e na recuperação de ativos provisionados.

O Plano de Benefícios Definido (PBD) atingiu 6,56% de retorno até o mês de junho. Já o Plano de Contribuição Variável (Postalprev) alcançou 9,22% no mesmo período, contra uma meta atuarial de 5,12%. Só em junho o desempenho foi de 2,32% e 2,19%, respectivamente para o PBD e Postalprev, muito acima da meta atuarial de apenas 0,29% no mês.

Tanto o segmento de Renda Fixa, composta essencialmente por títulos públicos federais indexados, como o segmento Renda Variável, com a alocação em ações de empresas negociadas na bolsa de valores, a gestão dos investimentos também gerou ganhos acimados referenciais de mercado (benchmark), proporcionando evolução acima das obrigações previdenciárias e do mercado.

Além desses segmentos, os investimentos estruturados e as operações com participantes também contribuíram para o bom resultado alcançado, além da recuperação de investimentos por meio de renegociações e execução de garantias. “Isso indica que nossa alocação de recursos definida na política de investimentos e o esforço na recuperação estão adequadas e compatíveis com as expectativas dos participantes e patrocinador”, afirma Carlos Alberto Zachert, diretor de investimentos do Postalis.

A situação dos planos de benefícios administrados pelo Instituto é bastante distinta, enquanto o Postalprev é um plano mais jovem ainda em fase de acumulação de recursos e com superávit técnico, o PBD é um plano maduro, com pagamentos de benefícios que superam a sua arrecadação, cujo resultado acumula um déficit histórico que ainda precisa da implantação de Plano de Equacionamento que está em análise final na Previc de alterações no regulamento. Contudo, após esse saneamento o plano voltará a ter solvência e sustentabilidade para suportar os seus compromissos ao longo prazo, disse Zachert.