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Postalis divulga Relatório de Transparência Salarial

Medida atende à Lei nº 14.611 de 2023 que dispõe sobre a Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens

A publicação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios deverá ser feita pelos empregadores em seus sítios eletrônicos, em suas redes sociais ou em instrumentos similares, sempre em local visível, de forma clara e acessível, garantindo a ampla divulgação.

Clique aqui e acesse o relatório do Postalis em PDF.

Também nesta quinta-feira (28/03), o Ministério do Trabalho e Emprego divulgou a primeira versão do Painel Nacional do Relatório de Transparência Salarial.

O painel do 1º semestre de 2024 apresenta: a) dados agregados a nível nacional e por UF, declarados pelas empresas do setor privado na RAIS 2022 dos estabelecimentos com 100 ou mais vínculos ativos em 31/12 do ano-base e, b) respostas ao Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios enviadas entre fevereiro e março de 2024.

Para acessar o link do Painel do Relatório de Transparência Salarial, clique aqui.

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Informações sobre o Plano Postalprev

Diferenças contributivas dos Planos de Custeio 2022 e 2023 serão descontadas em 06 parcelas nas Folhas de março a agosto 2024

De acordo com a legislação que regula os fundos de pensão e o segmento de previdência complementar, anualmente é obrigatória a realização de avaliação atuarial dos planos de benefícios, bem como a elaboração dos respectivos Planos de Custeio.

Devido à aprovação das variações referente aos Planos de Custeio dos anos de 2022 e 2023, o Postalis irá aplicar a correção da taxa de “contribuição específica” desses anos em 6 parcelas, de março a agosto de 2024. Com isso, nesse período, os percentuais aplicados passarão de 0,30% para 0,42% (abril de 2022 a março de 2023) e 0,30% para 0,37% (abril de 2023 a março de 2024).

Entenda melhor:

Taxa de Contribuição Específica

A taxa de “contribuição específica” é destinada à cobertura dos benefícios de risco que integram o plano Postalprev, como por exemplo, auxílio-doença (afastamentos pelo INSS), invalidez, pecúlio por morte, pensão por morte etc. Destaca-se que esta contribuição não se confunde com àquela destinada à acumulação de recursos para a aposentadoria (parcelas P e K), denominada “contribuição básica”, cujos percentuais de contributivos são escolhidos pelo próprio empregado.

A correção da taxa de contribuição específica não se aplica aos aposentados e pensionistas, devido ao fato de suas reservas já contemplarem essas coberturas.

O Equilíbrio Técnico do Plano Postalprev

O plano Postalprev, ao longo dos anos, tem demonstrado constituir uma excelente oportunidade para os empregados que a ele estão filiados, tanto na formação das reservas para uma aposentadoria complementar, mediante a “contribuição básica” que é definida pelo próprio empregado, como também para garantir a sua segurança e de seus familiares, por meio dos benefícios de risco, cobertos pela “contribuição específica”.

O Postalprev é um plano saudável, superavitário, do qual participam 75.071 empregados, e que fechou 2023 com a marca de mais de R$ 9 bilhões de patrimônio.

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IRPF 2024: Postalis orienta participantes sobre entrega da Declaração

Começa hoje o período de entrega para a declaração do Imposto de Renda em 2024

O prazo se encerra no dia 31/05 e as suas contribuições ao Postalis também deverão constar das informações preenchidas na declaração. Participantes, aposentados e pensionistas que receberam benefício de Auxílio-doença, Pensão Alimentícia descontada em folha, e ainda, ex-participantes que receberam Resgate ao longo de 2023 precisam declarar IRPF 2024.

A declaração é obrigatória para o contribuinte com rendimentos tributáveis acima de R$ 30.639,90 no ano passado. As regras e as novidades deste ano estão disponíveis no site da Receita.

O Instituto fornece toda a orientação necessária para que você evite cair na malha fina. Acompanhe as nossas plataformas e fique por dentro das informações, afinal de contas, o Postalis existe para facilitar a sua vida.

Clique e veja mais informações: https://www.postalis.org.br/informe-de-rendimentos-2023-irpf-2024-veja-como-obter/

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Postalis participa da LIVE da Adcap Nacional sobre o PED 2020

Entidade representativa toma iniciativa para esclarecer seus associados e  sanar as principais dúvidas sobre o futuro do PBD.

A Diretoria Executiva e técnicos do Postalis participaram na noite desta quarta-feira (13), de live transmitida pelo canal no YouTube da Adcap Nacional – Associação dos  Profissionais dos Correios, esclarecendo os pontos principais do Plano de Equacionamento de Déficit (PED) do Plano de Benefício Definido (PBD).

A live apresentou os procedimentos de aprovação do PED, detalhando as datas e exigências cumpridas, mostrando o histórico de resultados técnicos do PBD desde 2015 até novembro de 2023, quando o PED foi implementado, e fazendo uma síntese das mudanças no regulamento do plano. Ambos os regulamentos, o novo e o antigo, estão disponíveis no site do Postalis (clique aqui). Na área restrita, acessada por senha pelos participantes e assistidos, também há um quadro comparativo com cada item alterado.

Na sessão de perguntas e respostas, foram esclarecidos temas como a abrangência do equacionamento (que é total, com ele o plano voltou ao equilíbrio e iniciou 2024 sem déficit), sobre os prazos de pagamento das contribuições extraordinárias (a princípio vitalícias, mas que podem ser reduzidas ou mesma extintas a depender dos resultados futuros do plano) e sobre os cálculos das alíquotas (feitos e revisados por consultorias especializadas), entre outros.

Clique aqui e assista a LIVE na íntegra:  https://www.youtube.com/watch?v=o9eT_hyDn3I

Clique aqui e assista a live do POSTALIS na íntegra e compartilhe o link com outros participantes e assistidos do PBD: https://www.youtube.com/watch?v=o9eT_hyDn3I

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Abrapp parabeniza Postalis pela Semana de Educação Previdenciária e Financeira

Diretor-presidente escreve que ações estão alinhadas às da associação pelo fomento do segmento

A Semana de Educação Previdenciária e Financeira (SEPF) realizada pelo Postalis em Brasília, São Paulo e Rio de Janeiro recebeu o reconhecimento público da associação que representa o segmento de fundos de pensão no Brasil, a Abrapp. Em carta, o Diretor-Presidente da associação, Jarbas Antônio de Biagi, parabenizou o Instituto “pelo êxito alcançado”, segundo ele, “um sucesso fácil de prever considerando não apenas os resultados conseguidos nas edições anteriores do evento, mas especialmente levando em conta a reconhecida capacidade realizadora do Instituto.”

A Abrapp também destacou o alinhamento das ações do Postalis com o esforço da associação de ampliar as chances de fomento da previdência complementar fechada no Brasil. “Recebemos esse reconhecimento com enorme satisfação pois é mais uma sinalização de que o Postalis voltou a ser uma entidade respeitada no mercado, devido a uma gestão ética e voltada para os participantes e assistidos, razão de ser do Instituto”, afirma o presidente do Instituto, Camilo Fernandes dos Santos.

O sucesso desses eventos só é possível graças a parceria entre Postalis e a patrocinadora Correios. “Trata-se de uma iniciativa que veio após o entendimento entra a direção das duas entidades sobre a necessidade de valorizar cada vez mais o participante, seja ele assistido ou da ativa”, finaliza.

“Nosso objetivo é, justamente, ampliar a compreensão sobre este benefício que é tão importante para trabalhadores e que não pode ficar restrito a pessoas mais acostumadas com investimentos”, avalia o diretor de Investimentos do Postalis, Carlos Alberto Zachert.

“O interesse das pessoas, lotando os auditórios e fazendo perguntas, demonstra que a demanda por informação de qualidade e transparente é grande, então estamos no caminho certo”, completa o diretor de Gestão Previdencial, Walison de Melo Costa.

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Postalis homenageia o Dia Internacional da Mulher

Data comemorativa reforça o apoio do Instituto à inclusão e à diversidade no seu Quadro Funcional

No início da previdência complementar fechada no Brasil, na década de 70, o mercado de trabalho era formado majoritariamente por homens, consequentemente, os participantes dos fundos de pensão compunham um público quase exclusivamente masculino. Com o passar dos anos e a ascensão das mulheres em diversos papéis profissionais, essa realidade está sendo transformada. A mudança em curso, que agrega diversidade, respeito e novos conhecimentos ao segmento, é celebrada pelo Postalis neste Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março.

Hoje, segundo dados da Abrapp, 35% dos ativos que contribuem em planos da previdência complementar fechada no País, como os oferecidos pelo Postalis, são mulheres. Elas também são 29% do total de aposentados e quase 91% das beneficiárias de pensão dessas entidades.

Além da presença como participantes e assistidas, o Postalis conta com um corpo gerencial que mescla as diferentes experiências e habilidades de mulheres e homens. Elas comandam gerências de Benefícios, Relacionamento com Participantes, Jurídica, Comunicação, Recursos Humanos e Ouvidoria, por exemplo, além de coordenarem áreas de Atendimento ao Participante, Empréstimos e Financiamentos.

O Conselho Deliberativo conta com duas mulheres suplentes, ambas indicadas pelos Correios. No Conselho Fiscal, há uma titular e uma suplente indicadas pelo patrocinador, além de uma suplente eleita pelos próprios participantes dos planos PBD e Postalprev.

Recentemente, a atual gestão do Postalis deu início às discussões com o objetivo de criar um grupo de trabalho para ampliar a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho, baseado na experiência de sucesso do patrocinador. É um marco histórico que, entre os objetivos, buscará ampliar os espaços destinados a mulheres de diferentes raças e faixas etárias.

A todas as mulheres, o Postalis envia o seu respeito e agradecimento. Parabéns!

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Postalis abre a Semana de EPF nos Correios do Rio de Janeiro

Evento itinerante já esteve em Brasília e São Paulo em 2023 e o sucesso demonstra que participantes querem conhecer melhor sua Previdência.

Após o sucesso da Semana de Educação Previdenciária e Financeira – SEPF realizada em Brasília e em São Paulo, foi aberta hoje, no Rio de Janeiro, a primeira edição de 2024, e que deverá se estender também a outras capitais brasileiras. A cerimônia de abertura teve a presença de toda a Diretoria Executiva do Postalis, de executivos dos Correios, de conselheiros do Instituto, além de representantes de entidades, associações de aposentados e sindicatos da categoria.

Na abertura, o presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, disse que o Rio de Janeiro deve receber em breve uma unidade de atendimento presencial do Postalis: “Nosso propósito é investir e cuidar do presente para construir o futuro dos nossos participantes e, para isso, precisamos estar mais próximos de quem investe seus sonhos conosco”, afirmou.

O superintendente estadual dos Correios no Rio de Janeiro, Paulo César Penha da Silva Junior, representou o presidente Fabiano Silva dos Santos, e reforçou seu contentamento com as ações propostas pelo Postalis.

O Diretor de Gestão Previdencial do Postalis, Walison de Melo Costa, destacou que o Instituto quer ser reconhecido pelos participantes, patrocinadores e sociedade pela sustentabilidade, segurança e credibilidade que entrega. “Essa é a visão de negócio que a empresa está seguindo com a nossa gestão”, acrescentou.

Durante o evento que segue até o dia 08/03, os trabalhadores dos Correios poderão comparecer ao estande do Postalis para realizar atendimentos personalizados e com equipes especializadas.

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Diretorias do Postalis e dos Correios se reuniram nesta terça-feira

Importantes temas foram tratados durante o encontro na sede dos Correios em Brasília

Nesta terça-feira (27/02), a Diretoria-executiva do Postalis e assessores se reuniu com o presidente dos Correios, Fabiano Silva Santos, e seus diretores, para tratar de temas importantes. Na pauta, os resultados de 2023 e perspectivas dos investimentos para 2024, a governança da entidade, as ações judiciais contra o banco BNY Mellon e a recuperação de ativos.

As iniciativas do Instituto no que se refere ao ASG também foram apresentadas durante o encontro. A sigla ASG se refere às palavras Ambiental, Social e Governança, do correspondente em inglês ESG (Environmental, Social and Governance).

O presidente dos Correios, Fabiano Silva, fez questão de pontuar a necessidade de um tratamento ainda mais rigoroso nas contratações realizadas pelo Postalis e, uma especial atenção aos pontos de auditoria objeto de tratativas entre as empresas. Ele disse que “o Postalis é um dos nossos grandes desafios e precisamos sanar todas as brechas ou apontamentos anteriores de auditoria ou que possam ser objeto de questionamentos pelos órgãos de fiscalização e o TCU – Tribunal de Contas da União”.

Ao final da reunião, o presidente do Postalis, Camilo Fernandes,  afirmou  que o encontro foi muito proveitoso na medida em que permite aos diretores apresentarem informações que servirão de base para as decisões da patrocinadora. “Sem dúvida que reuniões como está têm que acontecer com frequência e demonstra um sinal claro de que estamos com o pensamento no mesmo objetivo”, disse Camilo.