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Postalis detalha equacionamento do PBD para entidades representativas

O 1º Fórum Postalis de 2024 com representantes de seus participantes e assistidos foi realizado na tarde desta quinta-feira (15/2), por videoconferência, para tratar exclusivamente da implantação da fase final do Plano de Equacionamento de Déficit (PED), que devolve a esperada solvência ao Plano de Benefício Definido (PBD). As reuniões, que costumam ser mensais, priorizam a transparência e a colaboração dessas associações para as principais demandas dos participantes do Instituto. O evento contou com a participação do presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, o Diretor de Gestão Previdencial, Walison de Melo Costa, o gerente de Gestão Previdencial, Raul Rocha, junto a outros gestores do Instituto e dirigentes das associações de participantes e assistidos: Anipp, Adcap, Aract, Abraco e Findect.

“O processo de equacionamento demandou muita energia da equipe técnica, diretoria executiva, da patrocinadora, os Correios e Conselho Deliberativo do Postalis, uma verdadeira saga para tramitar tudo com responsabilidade e cautela”, afirmou Camilo, acrescentando que os participantes terão a segurança de que o patrocinador, Correios, já está formalmente compromissado com o pagamento de sua parcela do déficit do PBD. Isso porque já foi assinado o contrato de confissão de dívida, demonstrando a responsabilidade da patrocinadora, com seus trabalhadores, sejam eles assistidos ou da ativa. Firmando esse contrato, os Correios assumem a responsabilidade de pagar R$ 2,323 bilhões no prazo de 30 anos, com juros anuais – correspondente à redução dos benefícios futuros prevista no novo regulamento do plano – e pagar uma alíquota mensal vitalícia de 23,64%, a ser recalculada atuarialmente a cada ano, que trará outros R$ 5,275 bilhões ao PBD.

De acordo com o diretor de Gestão Previdencial, Walison de Melo Costa estes valores, que ultrapassam R$ 7,6 bilhões a receber dos Correios, juntamente com R$ 36 milhões do patrocinador Postalis e as novas contribuições dos participantes e assistidos, são imediatamente registrados contabilmente e, assim, o PBD inicia o ano de 2024 sem déficit. E com um regulamento adequado para manter seu equilíbrio financeiro.

“Cumprindo o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado em 2020, demos equacionamento cabal, consolidando todos os equacionamentos de déficit do plano. Essa união de esforços entre patrocinadores, participantes e assistidos, o Plano de Benefício Definido (PBD) manteve sua solvência e liquidez, assegurando a continuidade dos benefícios conforme o regulamento atual. A solvência é a capacidade de uma entidade em cumprir suas obrigações de longo prazo, indicando saúde financeira para manter os compromissos futuros. Já a liquidez representa a capacidade de converter ativos em recursos financeiros para pagamento dos benefícios”, destacou o diretor Walison.

Na próxima semana, o Postalis irá realizar uma live com seus participantes para esclarecer, de forma didática e simples, todos os pontos do equacionamento, inclusive as novas alíquotas de contribuições extraordinárias já divulgadas (veja aqui). No evento, será ressaltado o principal benefício do equacionamento, que é a manutenção do PBD como fonte de renda extra para a aposentadoria, uma vez que este plano estava ameaçado de extinção caso não tivesse sua dívida solucionada. Todas as informações sobre o histórico e a solução deste equacionamento estão atualizadas no hotsite disponível no site do Postalis.

O presidente do Instituto se comprometeu em manter a comunicação do Postalis de forma clara e transparente e pediu a ajuda de todas as associações nesse esforço para que as informações cheguem de forma correta para todos os participantes. Este equacionamento é um divisor de águas na história do Postalis, não podem restar dúvidas de que estamos todos do mesmo lado dessa trincheira na luta em defesa do Postalis e de seus participantes. , ratificou.

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Nota de pesar pelo falecimento de Geraldo de Jesus França

É com profundo pesar que o Postalis comunica o falecimento, ocorrido na manhã de hoje (16/2), de Geraldo de Jesus França, que atuou como suplente do Conselho Fiscal do Instituto representando os participantes, de junho de 2022 a junho de 2023. Além de contribuir com o Instituto de previdência dos trabalhadores dos Correios, Geraldo França também teve relevante reconhecimento por seu trabalho sindical.

A Diretoria Executiva do Postalis, em nome de seu presidente Camilo Fernandes dos Santos, compartilha o sentimento de saudade dos familiares e envia as condolências de toda a equipe do Instituto para este momento de tristeza, que certamente será transformado no futuro em conforto e paz.

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Plantão de atendimento renegocia débitos nos últimos dias Desenrola Postalis

A campanha Desenrola Postalis será encerrada na próxima quarta-feira (dia 31 de janeiro) e os inscritos têm a última oportunidade para renegociar suas dívidas com os empréstimos do Instituto. Ao aceitarem uma nova proposta, podem contar com juros menores de 1% ao mês, prazo de até 120 meses (10 anos) para pagar e redução ou até isenção de taxas e encargos.

Para incentivar um maior número de adesões, os atendentes do Postalis estarão de plantão neste sábado (27 de janeiro), ligando para os inscritos no Desenrola que ainda não assinaram a renegociação. As chamadas serão feitas entre 9h e 13h pelo número (61) 2106-4700. É a última oportunidade para economizar, limpar seu nome e voltar a ter acesso a crédito, evitando negativação, protestos e ações na Justiça.

Com a renegociação é possível quitar totalmente o empréstimo ou somente o saldo inadimplente. A entrada é facilitada com o valor mínimo de R$ 100 e as parcelas passam a ter prazo mais longo, que pode chegar a 10 anos. O valor da parcela renegociada tem que ser menor que a margem consignável disponível no dia da renegociação. Os descontos nos encargos aumentam conforme o tempo de inadimplência: 50% para atrasos até 12 meses, 75% de 12 a 60 meses e 100% acima deste período. Contratos quitados com valores menores de R$ 5 mil não pagarão taxas de protesto. Em casos de dívidas já ajuizadas, os escritórios de cobrança judicial do Postalis darão desconto de 40% nos honorários advocatícios. Ao pagar as seis primeiras parcelas da renegociação em dia, o participante ou assistido volta a ter direito a contratar novos empréstimos.

Caso tenha interesse e ainda não tenha ouvido sua proposta, entre em contato com a Central de Atendimento, pelo telefone 0800 879 0300, nos dias úteis, das 8h às 18h.

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Postalis celebra hoje (25/1) Dia do Carteiro e Aniversário dos Correios

O dia 25 de janeiro é especial para o Postalis, para seu patrocinador e para os funcionários símbolo dessa empresa. O Dia do Carteiro e o aniversário dos Correios são celebrados nesta data porque, em 1663, foi criado o cargo de Correio-mor da Monarquia Portuguesa no Brasil, considerado o início das atividades postais no País. São 361 anos de uma empresa sólida e que decidiu promover a qualidade de vida de seus funcionários ao estabelecer a previdência complementar, gerida pelo Postalis.

Nas atuais gestões, o Postalis e os Correios voltaram a atuar de forma próxima, com sinergia e diálogo, beneficiando a todos os envolvidos, em especial seus participantes e assistidos. “É nossa forma de homenagear, agradecer a confiança depositada e de reforçar nosso compromisso em gerir com responsabilidade e máxima eficiência seu fundo de pensão”, celebra o presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos.

Os carteiros, que são símbolos dos Correios, cumprem um papel fundamental nos relacionamentos pessoais e empresariais, no sistema de comunicação e logística de um País, e no fluxo de negócios, inclusive nas importações e exportações. Sua relevância cultural também é reconhecida, com várias músicas citando o trabalho dos carteiros, de Luiz Gonzaga e Maria Bethânia a Elvis Presley e The Beatles. O presidente da estatal, Fabiano Silva Santos, agradeceu aos 46 mil carteiros do País: “Vocês levam esperança, cidadania para a população. Respeitamos a categoria que conecta o nosso Brasil.”

Eles fazem a diferença no mundo todo, ainda mais em um País com dimensões continentais como o Brasil, por estarem presentes em todos os 5.570 municípios da nação. “Carteiros interagem com os públicos mais distintos e garantem entregas, não importa a distância ou a condição climática. Eles estão lá por nós, e nós aqui por eles”, afirma o Diretor de Gestão Previdencial do Postalis, Walison de Melo Costa. “O trabalho do carteiro exige organização, responsabilidade e eficiência, exatamente como buscamos fazer no Postalis para garantir que eles tenham a aposentadoria que merecem”, acrescenta o Diretor de Investimentos, Carlos Alberto Zachert.

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Postalis inaugura polos de atendimento presencial em Brasília e São Paulo

O Postalis inaugurou hoje dois polos de atendimento presencial nas sedes dos Correios em Brasília (DF) e São Paulo (SP), cidades que contam com a maior parte dos empregados da patrocinadora. Todos os serviços disponíveis na Central de Atendimento do Instituto serão oferecidos aos atuais e potenciais participantes dos planos de previdência PBD e Postalprev, em atendimentos individualizados, como adesão ao Postalprev; consultas de saldos e extratos; simulação, contratação e renegociação de empréstimos, solicitação de auxílios e demais benefícios, entre outros.

“Para nós, é um motivo de muita alegria, é um marco na história do Instituto e isso vem coroar a nossa parceria com os Correios. Era uma reinvindicação dos trabalhadores e vai estreitar ainda mais as relações entre o Instituto entre os aposentados e os ativos”, afirmou o presidente do Instituto, Camilo Fernandes dos Santos, que viabilizou a implantação junto ao presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos. “A gente sabe dos desafios que temos com esse fundo de pensão, mas cada dia mais nos dedicamos a recuperar a imagem do Instituto e os recursos que no passado foram mal geridos”, comentou o presidente dos Correios. Os dois, junto ao Diretor de Investimentos do Postalis, Carlos Alberto Zachert, participaram da inauguração em Brasília, que contou com o presidente do Conselho Deliberativo, Hudson Alves da Silva, e outros conselheiros da entidade, representantes da Previc, incluindo o superintendente Ricardo Pena, e dirigentes de todas as associações de participantes e assistidos do Instituto.

A cerimônia que também celebrou o Dia do Aposentado (24/1), o Dia do Carteiro e aniversário de 361 anos dos Correios (25/1). Foram homenageados os carteiros mais antigos aposentados pelo Postalis: Pedro Francisco de Lima, Vantuil Nogueira da Mota, Misael Cavalcante Freire, Walter Batista e Aldir Alves da Paixão. “Nossos cumprimentos e gratidão a esses funcionários que são símbolo de um País gigante, que trabalha e enfrenta todos os obstáculos para cumprir sua missão com responsabilidade”, celebrou o presidente do Postalis.

O Diretor de Gestão Previdencial, Walison de Melo Costa, esteve na abertura do polo em São Paulo, junto ao Superintendente Estadual dos Correios de São Paulo Metropolitana, Renato Aparecido Rosa. Ambos os eventos foram transmitidos ao vivo para todas as superintendências estaduais dos Correios no Brasil.

Os polos contarão com dois atendentes do Postalis e um funcionário da área de Gestão de Pessoas dos Correios. Eles receberão empregados ativos e, também, aposentados e pensionistas que prefiram esta forma de contato. A Central de Atendimento do Postalis, na sede do Instituto, também continuará atendendo presencialmente, inclusive com possibilidade de agendamento prévio. Além disso, diversos serviços continuam disponíveis pela internet, via Postalis Online (acesso pelo site do Instituto com matrícula e senha), ampliando as possibilidades de orientações e esclarecimento de dúvidas no canal escolhido pelo participante ou assistido.

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Postalis atinge 5 mil seguidores no Instagram em apenas seis meses

Postalis atinge 5 mil seguidores no Instagram em apenas seis meses

Página na rede social amplia comunicação de assuntos de interesse dos participantes

Participantes e assistidos do Postalis têm acesso a informações sobre seu plano de previdência e a gestão do Instituto por diferentes canais de comunicação. O mais recente deles, o perfil no Instagram, foi lançado em 24 de julho de 2023 e, em apenas seis meses, já conquistou 5 mil seguidores. As redes sociais são usadas por pessoas de todas as idades e a intenção é que o público tenha escolha de como prefere receber informações sobre o Postalis. “O participante e assistido pode voltar a ter segurança e confiança porque passou a acompanhar de perto tudo sobre sua previdência complementar”, conta a gerente de Comunicação, Larissa Rossana.

A atual gestão do Postalis está focada em retomar o diálogo e a aproximação com a patrocinadora, Correios, e com seus participantes e assistidos. O Instituto tem perfis em outras duas redes sociais: seu canal no YouTube chegou em dezembro a 10 mil seguidores e, em janeiro, a página no LinkedIn atingiu 15 mil seguidores. Além disso, o Postalis atualiza com frequência seu site, envia mensagens via e-mail e pelo celular (SMS) e compartilha conteúdos com os Correios para a divulgação em seus canais internos.

A transparência é um dos pilares da atual gestão, que também realiza fóruns mensais com associações de participantes para discutir os temas de maior interesse. Adicionalmente, o Postalis tem realizado eventos, como a Semana de Educação Previdenciária, para ampliar o conhecimento sobre finanças e sobre os planos de previdência. “Os números crescentes de seguidores comprovam o interesse em saber mais sobre o Instituto e estamos sempre abertos a dar orientações e prestar contas”, afirma o presidente, Camilo Fernandes dos Santos.

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Postalis tem a melhor rentabilidade dos últimos anos e atinge quase 200% das metas em 2023

Performance nos investimentos dos planos PBD e Postalprev é mais uma grande conquista do Instituto em 2023

A excelente performance nos investimentos dos planos de benefícios é mais uma grande conquista do Postalis para seus participantes e assistidos no ano de 2023: tanto o Planto de Benefício Definido (PBD) quanto o Postalprev, da modalidade de Contribuição Variável (CV), tiveram seus melhores resultados dos últimos anos. Com o melhor retorno desde 2021, o PBD registrou 16,0%, equivalente a 184% de sua meta atuarial, que foi de 8,7%. Com o mesmo objetivo, o Postalprev registrou rentabilidade de 17,1%, correspondente a 197% da meta. É a maior rentabilidade deste plano desde 2018.

Somente no mês de dezembro, as carteiras do PBD e Postalprev avançaram 3,2% e 2,6%, respectivamente, graças ao comportamento do mercado financeiro e a adequada alocação de recursos entre os diversos segmentos e modalidades de ativos. A gestão dos investimentos gera ganhos financeiros e melhora a solvência dos planos.

O PBD encerrou o ano com R$ 3,2 bilhões de patrimônio, sendo 47% alocados em renda fixa, 19,2% em renda variável, 12,7% em imóveis, 9% em empréstimos aos participantes, além da parcela remanescente em investimentos estruturados e no exterior. A gestão desses recursos está distribuída em 56% na carteira própria e 44% por meio de fundos terceirizados.

Já o Postalprev rompeu a marca de R$ 9 bilhões de patrimônio no ano, alocados majoritariamente em renda fixa (79,7%) geridos na carteira própria por meio de títulos públicos federais, seguido pelo segmento de renda variável com 9,2% e empréstimos aos participantes com 7,5%.

Da mesma forma, os recursos do Plano de Gestão Administrativa (PGA) atingiram 14,9% de rentabilidade, correspondente a 114% do seu benchmark (CDI), favorecidos pela realocação em títulos públicos federais atrelados à inflação e prefixados, com o aproveitamento dos spreads gerados pelo movimento de maior abertura dos juros futuros (DI).

Apesar da volatilidade do mercado financeiro provocado pelos conflitos geopolíticos, da evolução da taxa de juros das principais economias do mundo e da redução da taxa de juros doméstica (Selic), contribuíram fortemente para o ótimo resultado os ativos de renda fixa com os juros ainda em patamares elevados, os ganhos gerados com a marcação a mercado e taxas de carregamento do estoque de títulos estrategicamente alocados, conforme estabelecido pela política de investimentos dos planos. Com o fechamento das taxas de juros no mercado, tanto os títulos indexados a índices de preços como os prefixados geraram retornos da ordem de 15% a 22% no ano. Os investimentos em ações também garantiram retornos em torno de 20%, embalados pela recuperação da bolsa de valores ocorridos nos últimos dois meses do ano.

Além disso, merece destaque o segmento de operações com participantes, “cujos empréstimos trazem uma dupla vantagem com as contratações, pois oferecem retornos compatíveis com a meta atuarial, configurando-se, por outro lado, como um excelente benefício aos participantes pelas condições de crédito imbatíveis no mercado, considerando a baixa taxas de juros, o extenso prazo de pagamento e a facilidade de contratação”, afirma o diretor de investimentos Carlos Alberto Zachert. Também devemos comemorar a recuperação em 2023 de mais de R$ 122 milhões de ativos estressados que estavam provisionados para perda, acumulando R$ 997 milhões desde o provisionamento. “Atuamos com muito afinco no propósito de trazer de volta aos planos o máximo de recursos que foram mal aplicados no passado”, continua o diretor Zachert.

“Estamos cumprindo com nosso objetivo de preservar a liquidez, a solvência e o equilíbrio dos planos de benefícios, garantindo assim a confiança e a tranquilidade de nossos participantes para o futuro”, destaca o diretor de gestão previdencial Walison de Melo Costa.

Para o presidente Camilo Fernandes dos Santos, “o importante disso tudo, é que além de gerar melhores expectativas para os participantes e o Instituto, esse desempenho foi obtido sem aventuras e extrapolações de limites, pois foi construído dentro dos princípios e diretrizes estabelecidos pela legislação e políticas internas, com regras de governança seguindo as melhores práticas de mercado”.

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Postalis apoia as campanhas pela saúde mental e combate à hanseníase

Janeiro Branco e Janeiro Roxo abordam a prevenção e tratamento de doenças, tão importantes quanto o conforto financeiro

Neste início de ano, o Postalis já se engaja em duas importantes campanhas de saúde, buscando orientar seus participantes e assistidos para o bem-estar físico e mental, tão importantes quanto o conforto financeiro proporcionado pelos planos de previdência complementar oferecidos pelo Instituto.

No Janeiro Branco, a busca é pelo equilíbrio na saúde mental. É essencial dar atenção a aspectos emocionais, refletir e buscar ajuda sempre que necessário, desfazendo-se de preconceitos sobre o tema. Uma rotina saudável inclui tomar atitudes para reduzir o estresse e a ansiedade, praticar exercícios físicos, dormir bem, manter uma alimentação saudável, o contato social com familiares e amigos e dividir adequadamente o tempo entre trabalho e lazer.

Busque o autoconhecimento para identificar gatilhos de alterações em seu comportamento. Para isso, também é possível contar com o auxílio profissional de psicólogos e psiquiatras. Essas medidas visam estar bem consigo mesmo e adquirir confiança para lidar com adversidades, que ocorrem naturalmente na vida de qualquer pessoa.

O último domingo do mês (29 de janeiro) é dedicado ao combate da hanseníase, doença crônica infecciosa causada por bactéria, que no passado era conhecida pejorativamente como lepra. Ela afeta nervos periféricos e provoca lesões esbranquiçadas ou avermelhadas na pele, somadas ao ressecamento e perda de sensibilidade, que pode levar a incapacidades físicas com deformidades nas mãos e pés e até mesmo cegueira.

A hanseníase é transmitida pelas vias respiratórias como tosse, espirro e mesmo a fala, mas é fundamental combater o estigma da doença e apoiar os pacientes. Além das manchas na pele, os sintomas incluem dores e sensação de choque nos nervos de braços e pernas, nódulos no corpo e diminuição da força muscular. Como em outras patologias, o diagnóstico precoce é o mais importante para evitar sequelas graves e para buscar a cura, possível com o tratamento por antibióticos.

Acesse mais informações sobre as campanhas no site do Ministério da Saúde: https://www.gov.br/saude/pt-br .