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Propósito de “Investir e cuidar do presente para construir o futuro” guiará as ações do Instituto nos próximos 03 anos

Nesta terça-feira (02), o Postalis lançou seu Plano Estratégico 2024-2026, em evento realizado em Brasília com a presença de todos os trabalhadores do Instituto.

Elaborado pelo corpo gerencial e a alta gestão ao longo do 2º semestre de 2023, o planejamento estratégico estipulou uma série de ações e metas com o objetivo de consolidar o Postalis no mercado de previdência complementar fechada.

“Queremos ser um instituto de previdência reconhecido pelos participantes, patrocinadores e sociedade pela sustentabilidade, segurança e credibilidade. Essa é a nossa visão de futuro e na qual vamos nos guiar em todas as nossas ações” afirmou o presidente Camilo Fernandes dos Santos durante a cerimônia de lançamento.

Já o diretor de Investimentos, Carlos Alberto Zachert, considera de suma importância o engajamento de todos e todas na busca da excelência e do alto padrão dos serviços prestados pelo Instituto. “Vamos seguir firmes no propósito de entregar um Postalis cada vez melhor aos nossos participantes”, ressaltou.

Para o diretor de Gestão Previdencial, Walison Costa, valores como Ética, Equidade, Inovação, Sustentabilidade, Transparência e Valorização de gente serão lembrados a todo momento e deverão fazer parte da rotina da instituição. “Acredito que o Postalis dará um grande salto de qualidade, ao definir metas claras e factíveis para cada área envolvida nos processos da entidade”.

Acesse o Mapa Estratégico Resumido 

Medida atende à Lei nº 14.611 de 2023 que dispõe sobre a Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens

A publicação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios deverá ser feita pelos empregadores em seus sítios eletrônicos, em suas redes sociais ou em instrumentos similares, sempre em local visível, de forma clara e acessível, garantindo a ampla divulgação.

Clique aqui e acesse o relatório do Postalis em PDF.

Também nesta quinta-feira (28/03), o Ministério do Trabalho e Emprego divulgou a primeira versão do Painel Nacional do Relatório de Transparência Salarial.

O painel do 1º semestre de 2024 apresenta: a) dados agregados a nível nacional e por UF, declarados pelas empresas do setor privado na RAIS 2022 dos estabelecimentos com 100 ou mais vínculos ativos em 31/12 do ano-base e, b) respostas ao Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios enviadas entre fevereiro e março de 2024.

Para acessar o link do Painel do Relatório de Transparência Salarial, clique aqui.

Evento itinerante já esteve em Brasília e São Paulo em 2023 e o sucesso demonstra que participantes querem conhecer melhor sua Previdência.

Após o sucesso da Semana de Educação Previdenciária e Financeira – SEPF realizada em Brasília e em São Paulo, foi aberta hoje, no Rio de Janeiro, a primeira edição de 2024, e que deverá se estender também a outras capitais brasileiras. A cerimônia de abertura teve a presença de toda a Diretoria Executiva do Postalis, de executivos dos Correios, de conselheiros do Instituto, além de representantes de entidades, associações de aposentados e sindicatos da categoria.

Na abertura, o presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, disse que o Rio de Janeiro deve receber em breve uma unidade de atendimento presencial do Postalis: “Nosso propósito é investir e cuidar do presente para construir o futuro dos nossos participantes e, para isso, precisamos estar mais próximos de quem investe seus sonhos conosco”, afirmou.

O superintendente estadual dos Correios no Rio de Janeiro, Paulo César Penha da Silva Junior, representou o presidente Fabiano Silva dos Santos, e reforçou seu contentamento com as ações propostas pelo Postalis.

O Diretor de Gestão Previdencial do Postalis, Walison de Melo Costa, destacou que o Instituto quer ser reconhecido pelos participantes, patrocinadores e sociedade pela sustentabilidade, segurança e credibilidade que entrega. “Essa é a visão de negócio que a empresa está seguindo com a nossa gestão”, acrescentou.

Durante o evento que segue até o dia 08/03, os trabalhadores dos Correios poderão comparecer ao estande do Postalis para realizar atendimentos personalizados e com equipes especializadas.

Creche São José Operário – Cidade Estrutural recebeu também equipe de animação Postaletes e coral dos Correios

Uma iniciativa dos empregados do Postalis resultou em uma manhã de Natal com brincadeiras e distribuição de brinquedos para 130 crianças da Creche São José Operário – Cidade Estrutural, na periferia de Brasília. Os colaboradores se uniram para adotar cartinhas enviadas ao Papai Noel por meio da campanha dos Correios, patrocinador dos planos de previdência do Instituto.

As crianças, com idades entre 3 e 5 anos, também receberam a visita do Papai e Mamãe Noel, o Coral dos Correios, a animação das personagens batizadas de Postaletes, além de um café da manhã com alimentos saudáveis. Para prestigiar o momento, toda a Diretoria Executiva do Postalis esteve presente, como o presidente Camilo Fernandes dos Santos, o diretor de Investimentos, Carlos Alberto Zachert, e o diretor de Gestão Previdencial, Walison de Melo Costa. O superintendente da regional dos Correios, Paulo Henrique Soares, também participou do evento.

“Futuro é a matéria-prima da previdência complementar e nada melhor para representar o futuro do que as crianças”, afirmou o presidente Camilo. “Com a ação, os empregados do Postalis transformaram sonhos em realidade, assim como fazem em suas rotinas de trabalho ao providenciar aposentadorias e demais benefícios”, completa, ressaltando mais uma parceria com os Correios, resgatando uma relação de sinergia com a patrocinadora.

Auditório lotado demonstra interesse dos participantes em conhecer melhor as vantagens de seus planos de benefícios

Após o sucesso da Semana de Educação Previdenciária e Financeira realizada em Brasília pelos Correios e o Postalis, foi aberta hoje, em São Paulo, a primeira edição regional do evento, que deverá se estender também a outras cidades brasileiras. O auditório lotado demonstrou o interesse dos participantes, empregados da estatal na capital e região metropolitana, em conhecer as vantagens e benefícios disponíveis. O evento contou com a presença de toda a Diretoria Executiva do Postalis, de executivos dos Correios e do Postalis, de conselheiros do Instituto, além de representantes da Previc, Abrapp e de associações e sindicatos.

Na abertura, o presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, comemorou a presença do público e anunciou novidades: o Instituto irá retomar os núcleos de atendimento em alguns estados, começando por São Paulo. “Vamos levar informação para os participantes, porque sem eles não teríamos razão de existir. O legado que queremos deixar é de credibilidade e segurança, porque sabemos que as pessoas depositam no Postalis não apenas dinheiro, mas seus sonhos”, afirmou.

O presidente ressaltou a parceria com os Correios e o desafio de resgatar a imagem e credibilidade do fundo de pensão. “Repito que não há espaço para erros e aventuras, como os do passado. Trabalhamos incansavelmente para que nossa governança, hoje robusta, seja reconhecida no sistema e que os participantes olhem para o Postalis com orgulho.”

O superintendente estadual de São Paulo Metropolitana dos Correios, Renato Aparecido Rosa, representou o presidente Fabiano Silva dos Santos na abertura. “A orientação que temos é de que é importante cuidar dos negócios, mas também das pessoas que trabalham nessa empresa. E todos temos consciência da importância da previdência na vida do trabalhador”, destacou, lembrando que, apenas em 2022, o Postalis pagou quase 600 mil benefícios, ultrapassando a cifra de R$ 1 bilhão.

A programação teve início com palestra do Diretor de Gestão Previdencial do Postalis, Walison de Melo Costa, sobre o regime de previdência complementar e o baixo conhecimento do brasileiro sobre finanças. O evento motiva adesões e contribuições ao plano Postalprev, que continua com inscrições abertas. Este plano conta com paridade do patrocinador, ou seja, a cada depósito, o empregado ganha 100% de contribuição dos Correios e, cumulativamente, com a rentabilidade dos investimentos.

Ao longo da programação, os participantes contarão com apresentações do Diretor de Investimentos, Carlos Alberto Zachert, e dos gerentes das áreas de benefícios, empréstimos, gestão previdencial e cadastro. Além disso, dúvidas serão esclarecidas por meio de bate papo com especialistas no auditório e com equipes dedicadas para atendimento individual nos estandes.

As palestras da Semana de Educação Previdenciária e Financeira do Postalis estão disponíveis pela internet, clique aqui para rever ou assistir:

Dia 27/11 (manhã): https://x.gd/n8kY8

Dia 27/11 (tarde): https://x.gd/oS4mH

Empregados tiveram acesso a informações sobre previdência para assumirem seu planejamento para o futuro

Após três dias de programação, o Postalis e os Correios encerraram hoje a primeira Semana de Educação Previdenciária e Financeira com sucesso demonstrado pelo interesse dos que acompanharam o evento presencialmente e nas transmissões online a todas as Superintendências Estaduais da empresa estatal no Brasil.

Os dirigentes do Conselho Deliberativo e Fiscal, Hudson Alves da Silva e José Olibério Alves, juntamente com o presidente dos Correios, Fabiano Silva Santos, exaltaram a governança fortalecida na gestão atual do Postalis, representada por seu presidente Camilo Fernandes dos Santos, pelo diretor de Investimentos, Carlos Alberto Zachert, e pelo diretor de Gestão Previdencial, Walison dos Santos. Todos também celebram a união inédita entre o patrocinador, o Instituto e as associações de participantes e assistidos para aproximar o fundo de pensão de seu público, como forma de reconstruir a confiança que vinha sendo enfraquecida nos últimos anos.

Durante o evento, os empregados dos Correios e do Postalis tiveram acesso a orientações práticas sobre os benefícios disponíveis e como ter acesso a eles, tanto no PBD, que enfrenta uma situação de déficit em vias de ser equacionada, quanto no Postalprev, que é um plano saudável financeiramente. Nas palestras, foram destacadas as vantagens de contar com uma aposentadoria no futuro considerando o aumento da longevidade, para viver mais e com qualidade. O gerente de Gestão Previdencial, Raul Rocha, apresentou dados que demonstram a importância da tomada de decisão de ter um plano de previdência complementar: atualmente, entre os integrantes do PBD, há 1.471 pessoas com idades de 80 a 89 anos, 359 de 90 a 99 anos e 12 com mais de 100 anos. O Postalprev é um plano bem mais jovem mas já conta com 49 integrantes entre 80 e 89 anos e oito entre 90 e 99 anos. “Os recursos precisam durar mais tempo, mas não é preciso poupar sozinho”, disse o gerente, destacando a importância da paridade de contribuições presente em ambos os planos geridos pelo Postalis.

Antes mesmo da aposentadoria, os planos garantem segurança em momentos de fragilidade, como doença ou invalidez, que são analisados e liberados no Postalis com muito agilidade do que no INSS. A gerente de Benefícios, Juliana Larcher, destacou a necessidade de protagonismo dos participantes, seja para acompanhar as informações sobre o plano a respeito da rentabilidade e gestão – disponíveis nos canais de comunicação do Postalis, seja para manter o cadastro atualizado para garantir que seus familiares tenham conhecimento e acesso aos benefícios, ou ainda para ampliar o valor de seu benefício e a margem disponível para empréstimos, que têm condições muito mais vantajosas no Postalis do que em instituições financeiras.

No Painel Consultor Responde, profissionais do Postalis e convidados responderam ao vivo as dúvidas dos participantes do evento sobre benefícios, empréstimos, investimentos, equacionamento e diversos outros temas. Houve ainda a entrega de certificados aos palestrantes convidados do evento e sorteio de brindes aos presentes.

As palestras da Semana de Educação Previdenciária e Financeira do Postalis estão disponíveis pela internet, clique aqui para rever ou assistir:

Dia 24/10: https://x.gd/tUiHp 

Dia 25/10: https://x.gd/wEkIw

Dia 26/10: https://x.gd/phayj