Postalis homenageia o Dia Internacional da Mulher

Data comemorativa reforça o apoio do Instituto à inclusão e à diversidade no seu Quadro Funcional

No início da previdência complementar fechada no Brasil, na década de 70, o mercado de trabalho era formado majoritariamente por homens, consequentemente, os participantes dos fundos de pensão compunham um público quase exclusivamente masculino. Com o passar dos anos e a ascensão das mulheres em diversos papéis profissionais, essa realidade está sendo transformada. A mudança em curso, que agrega diversidade, respeito e novos conhecimentos ao segmento, é celebrada pelo Postalis neste Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março.

Hoje, segundo dados da Abrapp, 35% dos ativos que contribuem em planos da previdência complementar fechada no País, como os oferecidos pelo Postalis, são mulheres. Elas também são 29% do total de aposentados e quase 91% das beneficiárias de pensão dessas entidades.

Além da presença como participantes e assistidas, o Postalis conta com um corpo gerencial que mescla as diferentes experiências e habilidades de mulheres e homens. Elas comandam gerências de Benefícios, Relacionamento com Participantes, Jurídica, Comunicação, Recursos Humanos e Ouvidoria, por exemplo, além de coordenarem áreas de Atendimento ao Participante, Empréstimos e Financiamentos.

O Conselho Deliberativo conta com duas mulheres suplentes, ambas indicadas pelos Correios. No Conselho Fiscal, há uma titular e uma suplente indicadas pelo patrocinador, além de uma suplente eleita pelos próprios participantes dos planos PBD e Postalprev.

Recentemente, a atual gestão do Postalis deu início às discussões com o objetivo de criar um grupo de trabalho para ampliar a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho, baseado na experiência de sucesso do patrocinador. É um marco histórico que, entre os objetivos, buscará ampliar os espaços destinados a mulheres de diferentes raças e faixas etárias.

A todas as mulheres, o Postalis envia o seu respeito e agradecimento. Parabéns!

Postalis realiza cerimônia em comemoração aos 43 anos

Evento homenageou autoridades e entidades representativas dos participantes com a Medalha “Parceiro Postalis”.

Nesta segunda-feira (26/02), o Postalis, fundo de pensão dos empregados dos Correios, comemorou seu aniversário de 43 anos de fundação. A cerimônia realizada no Centro Internacional de Convenções do Brasil (CICB), em Brasília, contou com a presença de autoridades do setor previdenciário e dirigentes de entidades representativas dos participantes do fundo de pensão, além dos trabalhadores e trabalhadoras do Instituto.

“O Postalis vive um novo momento e é isto que queremos destacar e celebrar. A importância de um fundo de pensão na vida dos trabalhadores foi resgatada com transparência e comunicação”, afirmou o presidente Camilo Fernandes dos Santos durante seu discurso de abertura.

O diretor de Gestão Previdencial, Walison Costa, ressaltou o grande desafio enfrentado para aprovar o Plano de Equacionamento de Déficit do PBD (PED 2020) que trará solvência ao plano e tranquilidade para os participantes. “Chegamos a um bom termo com a patrocinadora e cumprimos o TAC – Termo de Ajustamento de Conduta. As entidades representativas foram fundamentais na construção da solução para PBD”, destacou.

Já Carlos Alberto Zachert, diretor de Investimentos, pontuou os bons resultados dos investimentos dos planos Postalprev e BD em 2023, ultrapassando em mais de 200% a meta atuarial para aquele ano. “Temos confiança no rumo correto dos investimentos e de que os resultados alcançados são estruturais e decorrem de mudanças internas implantadas em nossos processos”, afirmou.

A Medalha “Parceiro Postalis” foi concedida aos presidentes das seguintes instituições: Correios, Previc, FAACO – Federação dos Aposentados, Aposentáveis e Pensionistas dos Correios e Telégrafos, FENTECT – Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares, AAC – Associação Nacional dos Aposentados dos Correios e ANIPP – Associação Nacional e Independente de Participantes do Postalis.

A equipe de gestores do instituto também foi homenageada e convidada ao palco para receber a salva de palmas do público presente.

Clique aqui e veja tudo que aconteceu na cerimônia de aniversário de 43 anos do Postalis .

Postalis completa 43 anos com destaque para a Transparência na Governança

Evento que celebra o aniversário do Instituto será nesta segunda-feira (26/2), em Brasília, e terá homenagens a autoridades, participantes e colaboradores.

O Postalis, fundo de pensão dos empregados dos Correios, comemora nesta segunda-feira (26/2) seu aniversário de 43 anos. Para a ocasião, o Instituto preparou uma cerimônia no Centro Internacional de Convenções do Brasil (CICB), em Brasília, das 14h30 às 18h. O evento contará com a presença de autoridades e homenagens a apoiadores que ajudaram a construir sua história. “Queremos destacar o orgulho de fazer parte desta instituição que faz a diferença na vida de milhares de participantes e assistidos em todo o País”, comenta o presidente, Camilo Fernandes dos Santos.

O Postalis vive um novo momento após solucionar o déficit do Plano de Benefício Definido (PBD) e de ter se reaproximado do patrocinador Correios e de seus participantes e assistidos. “O PBD começou o ano de 2024 sem déficit e agora temos uma nova gestão que dialoga com todos para enfrentar os desafios deste que é um dos maiores fundos de pensão do Brasil”, afirma o diretor de Gestão Previdencial, Walison de Melo Costa. Ele lembra que o Postalprev já é um plano superavitário e que o Instituto tem investido na melhoria da comunicação e do atendimento, focando também na educação financeira e previdenciária.

No evento de aniversário, será concedida a Medalha “Parceiro Postalis” a autoridades do segmento e representantes de associações de participantes e assistidos que contribuem para este novo momento de respeito, atenção e parceria. Também serão homenageados os trabalhadores mais antigos do Instituto, fundamentais para que o propósito seja cumprido com excelência: “Investir e cuidar do presente para construir o futuro”.

“Temos consciência da relevância do Postalis na vida das pessoas para a realização de sonhos e seu crescimento pessoal e profissional. Por isso, nossa atuação ética e responsável seguindo as melhores práticas é fundamental”, reforça o diretor de Investimentos, Carlos Alberto Zachert.

Nota de pesar pelo falecimento de Geraldo de Jesus França

É com profundo pesar que o Postalis comunica o falecimento, ocorrido na manhã de hoje (16/2), de Geraldo de Jesus França, que atuou como suplente do Conselho Fiscal do Instituto representando os participantes, de junho de 2022 a junho de 2023. Além de contribuir com o Instituto de previdência dos trabalhadores dos Correios, Geraldo França também teve relevante reconhecimento por seu trabalho sindical.

A Diretoria Executiva do Postalis, em nome de seu presidente Camilo Fernandes dos Santos, compartilha o sentimento de saudade dos familiares e envia as condolências de toda a equipe do Instituto para este momento de tristeza, que certamente será transformado no futuro em conforto e paz.

Plantão de atendimento renegocia débitos nos últimos dias Desenrola Postalis

A campanha Desenrola Postalis será encerrada na próxima quarta-feira (dia 31 de janeiro) e os inscritos têm a última oportunidade para renegociar suas dívidas com os empréstimos do Instituto. Ao aceitarem uma nova proposta, podem contar com juros menores de 1% ao mês, prazo de até 120 meses (10 anos) para pagar e redução ou até isenção de taxas e encargos.

Para incentivar um maior número de adesões, os atendentes do Postalis estarão de plantão neste sábado (27 de janeiro), ligando para os inscritos no Desenrola que ainda não assinaram a renegociação. As chamadas serão feitas entre 9h e 13h pelo número (61) 2106-4700. É a última oportunidade para economizar, limpar seu nome e voltar a ter acesso a crédito, evitando negativação, protestos e ações na Justiça.

Com a renegociação é possível quitar totalmente o empréstimo ou somente o saldo inadimplente. A entrada é facilitada com o valor mínimo de R$ 100 e as parcelas passam a ter prazo mais longo, que pode chegar a 10 anos. O valor da parcela renegociada tem que ser menor que a margem consignável disponível no dia da renegociação. Os descontos nos encargos aumentam conforme o tempo de inadimplência: 50% para atrasos até 12 meses, 75% de 12 a 60 meses e 100% acima deste período. Contratos quitados com valores menores de R$ 5 mil não pagarão taxas de protesto. Em casos de dívidas já ajuizadas, os escritórios de cobrança judicial do Postalis darão desconto de 40% nos honorários advocatícios. Ao pagar as seis primeiras parcelas da renegociação em dia, o participante ou assistido volta a ter direito a contratar novos empréstimos.

Caso tenha interesse e ainda não tenha ouvido sua proposta, entre em contato com a Central de Atendimento, pelo telefone 0800 879 0300, nos dias úteis, das 8h às 18h.

Postalis inaugura polos de atendimento presencial em Brasília e São Paulo

O Postalis inaugurou hoje dois polos de atendimento presencial nas sedes dos Correios em Brasília (DF) e São Paulo (SP), cidades que contam com a maior parte dos empregados da patrocinadora. Todos os serviços disponíveis na Central de Atendimento do Instituto serão oferecidos aos atuais e potenciais participantes dos planos de previdência PBD e Postalprev, em atendimentos individualizados, como adesão ao Postalprev; consultas de saldos e extratos; simulação, contratação e renegociação de empréstimos, solicitação de auxílios e demais benefícios, entre outros.

“Para nós, é um motivo de muita alegria, é um marco na história do Instituto e isso vem coroar a nossa parceria com os Correios. Era uma reinvindicação dos trabalhadores e vai estreitar ainda mais as relações entre o Instituto entre os aposentados e os ativos”, afirmou o presidente do Instituto, Camilo Fernandes dos Santos, que viabilizou a implantação junto ao presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos. “A gente sabe dos desafios que temos com esse fundo de pensão, mas cada dia mais nos dedicamos a recuperar a imagem do Instituto e os recursos que no passado foram mal geridos”, comentou o presidente dos Correios. Os dois, junto ao Diretor de Investimentos do Postalis, Carlos Alberto Zachert, participaram da inauguração em Brasília, que contou com o presidente do Conselho Deliberativo, Hudson Alves da Silva, e outros conselheiros da entidade, representantes da Previc, incluindo o superintendente Ricardo Pena, e dirigentes de todas as associações de participantes e assistidos do Instituto.

A cerimônia que também celebrou o Dia do Aposentado (24/1), o Dia do Carteiro e aniversário de 361 anos dos Correios (25/1). Foram homenageados os carteiros mais antigos aposentados pelo Postalis: Pedro Francisco de Lima, Vantuil Nogueira da Mota, Misael Cavalcante Freire, Walter Batista e Aldir Alves da Paixão. “Nossos cumprimentos e gratidão a esses funcionários que são símbolo de um País gigante, que trabalha e enfrenta todos os obstáculos para cumprir sua missão com responsabilidade”, celebrou o presidente do Postalis.

O Diretor de Gestão Previdencial, Walison de Melo Costa, esteve na abertura do polo em São Paulo, junto ao Superintendente Estadual dos Correios de São Paulo Metropolitana, Renato Aparecido Rosa. Ambos os eventos foram transmitidos ao vivo para todas as superintendências estaduais dos Correios no Brasil.

Os polos contarão com dois atendentes do Postalis e um funcionário da área de Gestão de Pessoas dos Correios. Eles receberão empregados ativos e, também, aposentados e pensionistas que prefiram esta forma de contato. A Central de Atendimento do Postalis, na sede do Instituto, também continuará atendendo presencialmente, inclusive com possibilidade de agendamento prévio. Além disso, diversos serviços continuam disponíveis pela internet, via Postalis Online (acesso pelo site do Instituto com matrícula e senha), ampliando as possibilidades de orientações e esclarecimento de dúvidas no canal escolhido pelo participante ou assistido.

Postalis atinge 5 mil seguidores no Instagram em apenas seis meses

Postalis atinge 5 mil seguidores no Instagram em apenas seis meses

Página na rede social amplia comunicação de assuntos de interesse dos participantes

Participantes e assistidos do Postalis têm acesso a informações sobre seu plano de previdência e a gestão do Instituto por diferentes canais de comunicação. O mais recente deles, o perfil no Instagram, foi lançado em 24 de julho de 2023 e, em apenas seis meses, já conquistou 5 mil seguidores. As redes sociais são usadas por pessoas de todas as idades e a intenção é que o público tenha escolha de como prefere receber informações sobre o Postalis. “O participante e assistido pode voltar a ter segurança e confiança porque passou a acompanhar de perto tudo sobre sua previdência complementar”, conta a gerente de Comunicação, Larissa Rossana.

A atual gestão do Postalis está focada em retomar o diálogo e a aproximação com a patrocinadora, Correios, e com seus participantes e assistidos. O Instituto tem perfis em outras duas redes sociais: seu canal no YouTube chegou em dezembro a 10 mil seguidores e, em janeiro, a página no LinkedIn atingiu 15 mil seguidores. Além disso, o Postalis atualiza com frequência seu site, envia mensagens via e-mail e pelo celular (SMS) e compartilha conteúdos com os Correios para a divulgação em seus canais internos.

A transparência é um dos pilares da atual gestão, que também realiza fóruns mensais com associações de participantes para discutir os temas de maior interesse. Adicionalmente, o Postalis tem realizado eventos, como a Semana de Educação Previdenciária, para ampliar o conhecimento sobre finanças e sobre os planos de previdência. “Os números crescentes de seguidores comprovam o interesse em saber mais sobre o Instituto e estamos sempre abertos a dar orientações e prestar contas”, afirma o presidente, Camilo Fernandes dos Santos.

Postalis tem a melhor rentabilidade dos últimos anos e atinge quase 200% das metas em 2023

Performance nos investimentos dos planos PBD e Postalprev é mais uma grande conquista do Instituto em 2023

A excelente performance nos investimentos dos planos de benefícios é mais uma grande conquista do Postalis para seus participantes e assistidos no ano de 2023: tanto o Planto de Benefício Definido (PBD) quanto o Postalprev, da modalidade de Contribuição Variável (CV), tiveram seus melhores resultados dos últimos anos. Com o melhor retorno desde 2021, o PBD registrou 16,0%, equivalente a 184% de sua meta atuarial, que foi de 8,7%. Com o mesmo objetivo, o Postalprev registrou rentabilidade de 17,1%, correspondente a 197% da meta. É a maior rentabilidade deste plano desde 2018.

Somente no mês de dezembro, as carteiras do PBD e Postalprev avançaram 3,2% e 2,6%, respectivamente, graças ao comportamento do mercado financeiro e a adequada alocação de recursos entre os diversos segmentos e modalidades de ativos. A gestão dos investimentos gera ganhos financeiros e melhora a solvência dos planos.

O PBD encerrou o ano com R$ 3,2 bilhões de patrimônio, sendo 47% alocados em renda fixa, 19,2% em renda variável, 12,7% em imóveis, 9% em empréstimos aos participantes, além da parcela remanescente em investimentos estruturados e no exterior. A gestão desses recursos está distribuída em 56% na carteira própria e 44% por meio de fundos terceirizados.

Já o Postalprev rompeu a marca de R$ 9 bilhões de patrimônio no ano, alocados majoritariamente em renda fixa (79,7%) geridos na carteira própria por meio de títulos públicos federais, seguido pelo segmento de renda variável com 9,2% e empréstimos aos participantes com 7,5%.

Da mesma forma, os recursos do Plano de Gestão Administrativa (PGA) atingiram 14,9% de rentabilidade, correspondente a 114% do seu benchmark (CDI), favorecidos pela realocação em títulos públicos federais atrelados à inflação e prefixados, com o aproveitamento dos spreads gerados pelo movimento de maior abertura dos juros futuros (DI).

Apesar da volatilidade do mercado financeiro provocado pelos conflitos geopolíticos, da evolução da taxa de juros das principais economias do mundo e da redução da taxa de juros doméstica (Selic), contribuíram fortemente para o ótimo resultado os ativos de renda fixa com os juros ainda em patamares elevados, os ganhos gerados com a marcação a mercado e taxas de carregamento do estoque de títulos estrategicamente alocados, conforme estabelecido pela política de investimentos dos planos. Com o fechamento das taxas de juros no mercado, tanto os títulos indexados a índices de preços como os prefixados geraram retornos da ordem de 15% a 22% no ano. Os investimentos em ações também garantiram retornos em torno de 20%, embalados pela recuperação da bolsa de valores ocorridos nos últimos dois meses do ano.

Além disso, merece destaque o segmento de operações com participantes, “cujos empréstimos trazem uma dupla vantagem com as contratações, pois oferecem retornos compatíveis com a meta atuarial, configurando-se, por outro lado, como um excelente benefício aos participantes pelas condições de crédito imbatíveis no mercado, considerando a baixa taxas de juros, o extenso prazo de pagamento e a facilidade de contratação”, afirma o diretor de investimentos Carlos Alberto Zachert. Também devemos comemorar a recuperação em 2023 de mais de R$ 122 milhões de ativos estressados que estavam provisionados para perda, acumulando R$ 997 milhões desde o provisionamento. “Atuamos com muito afinco no propósito de trazer de volta aos planos o máximo de recursos que foram mal aplicados no passado”, continua o diretor Zachert.

“Estamos cumprindo com nosso objetivo de preservar a liquidez, a solvência e o equilíbrio dos planos de benefícios, garantindo assim a confiança e a tranquilidade de nossos participantes para o futuro”, destaca o diretor de gestão previdencial Walison de Melo Costa.

Para o presidente Camilo Fernandes dos Santos, “o importante disso tudo, é que além de gerar melhores expectativas para os participantes e o Instituto, esse desempenho foi obtido sem aventuras e extrapolações de limites, pois foi construído dentro dos princípios e diretrizes estabelecidos pela legislação e políticas internas, com regras de governança seguindo as melhores práticas de mercado”.