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Postalis visita Complexo Cajamar, ativo estratégico do Plano BD

Nessa quinta-feira (3/7), o presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, e o diretor de investimentos, Hugo Lancarter Mol, visitaram o Complexo Cajamar, em São Paulo. A agenda integrou o planejamento de melhorias a serem implementadas no imóvel, que é patrimônio dos participantes do Plano de Benefício Definido (BD).

A unidade logística está localizada a apenas 2,5 km da Rodovia Anhanguera, em uma região considerada estratégica para o setor de distribuição. O ativo é administrado pelo Postalis como forma de gerar rentabilidade de longo prazo para o Plano BD.

“O Complexo Cajamar é um exemplo de investimento sólido e rentável para os participantes do BD. A visita foi importante para verificarmos in loco o desempenho do espaço e pensarmos em possibilidades de aprimoramento. Nosso foco é manter a valorização contínua desse patrimônio”, destacou o presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos.

Durante a visita, os representantes do Instituto puderam conhecer de perto a estrutura do empreendimento e acompanhar os principais indicadores operacionais. Para o diretor de investimentos, Hugo Lancarter Mol, o cenário atual da região reforça a relevância do imóvel.

“Impressionante a evolução da região! O cenário atual é de forte demanda, que foi potencializado após a pandemia. Com sua localização privilegiada, o município de Cajamar se tornou um hub para empresas que buscam escala em suas operações. A visita ao galpão logístico do Plano BD foi uma oportunidade para entender como funciona esse polo tão importante para a distribuição de mercadorias no Brasil”, afirmou.

O encontro contou com a recepção do superintendente estadual da SPM (Superintendência Estadual de São Paulo Metropolitana), Vinicius Moreno, e a participação dos coordenadores regionais Ricardo Reis (suporte) e Robson da Costa (operações).

 

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Postalis realiza Semana de Ética e Integridade e reforça compromisso com a transparência

Entre os dias 23 e 26 de junho, o Postalis promoveu mais uma edição da Semana de Ética e Integridade, evento que reafirma o compromisso da entidade com uma atuação íntegra, transparente e responsável em todas as suas esferas. A iniciativa, que já faz parte do calendário institucional, reuniu trabahadores e especialistas para refletir sobre conduta ética, boas práticas de governança e o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada em valores sólidos.

Ética em todos os níveis
Durante a semana, foram abordados temas centrais para a atuação da entidade, como governança e transparência, conduta profissional responsável, relações respeitosas no ambiente de trabalho e investimentos pautados por critérios éticos, legais e socioambientais.

A programação contou com palestras relevantes e participativas. No dia 25 de junho, o advogado Bruno Salles conduziu uma palestra presencial sobre práticas para identificar e combater a lavagem de dinheiro. A apresentação reforçou a importância dos mecanismos de controle e da vigilância institucional frente aos riscos financeiros e reputacionais.

Já no dia 26 de junho, o representante da Deloitte, Thiago Valverde, apresentou o funcionamento e as vantagens do Canal de Denúncias desenvolvido pela empresa, que é responsável por operar o sistema adotado pelo Postalis. A Deloitte oferece uma estrutura completa para a implementação e gestão de canais de denúncia, com soluções que garantem confidencialidade e segurança das informações, suporte na análise e investigação de relatos e conformidade com legislações e regulamentos.

Compromisso contínuo
A Semana de Ética e Integridade integra o conjunto de ações promovidas pelo Postalis para consolidar uma cultura institucional ética e transparente. O evento tem como objetivo:
• Promover a ética e a integridade em todos os níveis da organização
• Estimular o debate sobre práticas responsáveis no exercício profissional
• Apresentar ferramentas de controle e canais de escuta para prevenção de desvios
• Engajar colaboradores na construção de um ambiente de trabalho mais justo e respeitoso
Destinado aos colaboradores da entidade e demais interessados no tema, o evento reafirma a importância de uma postura ética contínua, com reflexos diretos na governança, na relação com participantes e na reputação institucional.

 

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Postalis recebe classificação “A” no Programa Sintonia da Receita Federal

 

O Postalis conquistou a classificação “A” no Programa Sintonia, iniciativa da Receita Federal do Brasil voltada à promoção da conformidade tributária. A nota máxima reflete o compromisso do Instituto com a transparência, regularidade e qualidade no cumprimento de suas obrigações fiscais.

O Programa Sintonia avalia critérios como a atualização cadastral, a entrega correta de declarações, a consistência das informações prestadas e a pontualidade no pagamento de tributos. A pontuação obtida destaca o Postalis como uma entidade em plena conformidade, apta a receber reconhecimento e tratamento diferenciado junto à Receita Federal.

Segundo o presidente do Postalis, Camilo Fernandes, a conquista é reflexo de um esforço coletivo e de uma gestão responsável: “Receber a classificação A no Programa Sintonia é um sinal claro de que estamos no caminho certo. Demonstra a seriedade com que tratamos nossas obrigações e o compromisso com a governança, a transparência e a integridade fiscal. Parabenizo toda a equipe envolvida, especialmente a Gerência de Controladoria, pela dedicação e excelência no trabalho”.

A avaliação foi realizada durante a fase piloto do programa, que contempla entidades sem fins lucrativos imunes ou isentas do IRPJ e da CSLL, como é o caso do Postalis. A pontuação obtida poderá ser consultada individualmente pelos representantes legais e profissionais contábeis no Portal de Serviços da Receita Federal.

Além disso, a Receita Federal divulgará mensalmente em seu site a relação dos contribuintes com classificação “A+” – nível superior ao “A”, que poderá ser atingido futuramente com o aprimoramento contínuo das práticas fiscais.
A obtenção da classificação reforça o compromisso do Postalis com a excelência na gestão e no relacionamento com os órgãos de controle e fiscalização. A diretoria do Instituto irá comunicar o resultado também aos participantes e associados, como forma de transparência e valorização das boas práticas administrativas.

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Contracheques de benefícios já estão disponíveis – 06/2025

A Gerência de Benefícios informa que os contracheques do mês de Junho/2025 já estão disponíveis para consulta no Postalis Online e no Aplicativo do Postalis.

Os benefícios serão creditados no dia 30/06/2025.

Aposentados e Auxílio-Doença
Para consultar o seu contracheque e imprimi-lo a qualquer momento, siga as orientações abaixo:

1.Acesse o Postalis Online: https://goo.gl/jk5DgT
2. Informe CPF, matrícula e senha;
3. No Menu à esquerda, clique em “Benefícios” e selecione a opção “Solicitações/Contracheques”;
4. Selecione o mês de referência contracheque;
5. Clique em “Gerar”;
6. Caso queira imprimir, basta clicar no ícone da impressora, no alto à esquerda.

Veja o tutorial “como gerar o contracheque pelo Postalis Online”: https://goo.gl/RhYg9D

Pensionistas
Para consultar o seu contracheque e imprimi-lo a qualquer momento, siga as orientações abaixo:

1. Acesse o link do autoatendimento: https://bit.ly/2wZxU2p
2. Informe CPF e data de nascimento (dados do recebedor da pensão) e clique em “Confirmar”
3. Informe o TOKEN (código de validação) enviado por SMS para o celular cadastrado e depois clique em “VALIDAR TOKEN”
4. Depois de validado o TOKEN, você será direcionado à página do pensionista
5. Na área restrita, no centro da página clique na parte “contracheque / comprovantes / recebedores”
6. Em contracheques, selecione o mês que deseja consultar e clique em “gerar” para baixar o documento

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Postalis lança canal de conciliação para participantes com contratos de empréstimos em atraso

Nova frente de diálogo visa oferecer soluções acessíveis para participantes que enfrentam dificuldades financeiras

O Postalis dá início a uma nova etapa no relacionamento com seus participantes. Com o objetivo de retomar o diálogo com aqueles que enfrentam dificuldades para manter seus contratos de empréstimos, a entidade criou um canal exclusivo, a Câmara de Conciliação. A iniciativa será operacionalizada em parceria com a empresa Dotta Donegatti Lacerda Advogados, especializada em mediação e negociação, a partir do dia 01 de julho.

A ação integra uma estratégia institucional de escuta ativa e acolhimento. O atendimento será individualizado, com possibilidade de descontos e condições facilitadas de pagamento, conforme a situação de cada participante.

“Sabemos que muitas pessoas passam por momentos difíceis e, por isso, estamos oferecendo uma alternativa respeitosa e segura para que possam reorganizar sua vida financeira. Nosso compromisso é com o diálogo e a construção conjunta de soluções”, afirma o diretor-presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos.

Os participantes que se enquadram nos critérios da ação poderão ser contatados diretamente pela equipe parceira. No entanto, quem preferir já pode buscar informações nos canais oficiais do Instituto ou por meio da Central de Atendimento.

“Mais do que negociar dívidas, queremos reconstruir vínculos e reforçar a confiança mútua. Esta é uma iniciativa baseada no respeito e na escuta”, completa Camilo.

A Câmara segue em caráter experimental e com atendimento, inicial, a um público selecionado, a partir de critérios estabelecidos para a atuação do serviço. Essa ação reforça o compromisso do Postalis com a transparência, o cuidado e a responsabilidade social.

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Postalis lança programa “Postalis + Futuro” e reforça compromisso com a educação previdenciária e financeira

Na tarde desta terça-feira, 24 de junho, o Postalis deu um passo importante rumo à modernização de suas iniciativas com o lançamento do novo Programa de Educação Previdenciária, agora reestruturado sob o nome Postalis + Futuro. O evento aconteceu na sede do Instituto e contou com a presença de autoridades do setor, trabalhadores, parceiros e especialistas em educação financeira e previdenciária.

Com o novo nome e uma proposta reformulada, o Postalis + Futuro nasce com a missão de promover a cultura previdenciária, o planejamento financeiro e fortalecer o relacionamento com os participantes e seus familiares. Segundo o presidente do Postalis, Camilo Fernandes, “a missão é clara: capacitar cada participante, assistido e beneficiário para que façam escolhas mais conscientes sobre sua previdência complementar e sobre a gestão das suas finanças pessoais.”

Autoridades e especialistas prestigiam lançamento

O evento contou com a presença de representantes de destaque, como os presidentes dos Conselhos Deliberativo e Fiscal do Postalis, Hudson Alves da Silva e José Olibério Alves, além do superintendente da Previc, Ricardo Pena. Representantes dos Correios, patrocinadora do Postalis, da Anapar e da Abrapp também marcaram presença, reforçando o apoio institucional à iniciativa.

A programação incluiu três palestras que abordaram temas essenciais para a construção de uma relação mais saudável com o dinheiro:

  • “A Vida é uma Previdência”, com Walter Ribas
  • “Longevidade e Protagonismo”, com Raul Rocha e Luciana Cabral
  • “Relacionamento com o Dinheiro para Curtir a Vida”, com Eneida Ferreira Matias

Ao final, os três palestrantes participaram de um painel interativo com o público, respondendo dúvidas e compartilhando experiências.

Mais do que um novo nome: um novo propósito

De acordo com Camilo Fernandes, “estamos incentivando o planejamento de longo prazo e a construção de uma relação mais saudável e sustentável com o dinheiro. Todas essas ações foram amplamente discutidas e aprovadas junto ao nosso Conselho, com total transparência.”

A criação do Postalis + Futuro é fruto de um processo de escuta e aprendizado com os participantes dos planos administrados pelo Instituto. Segundo ele, “foi ouvindo os participantes em eventos como a CIPA dos Correios que entendemos a importância de reformular e estruturar ações como a Semana de Educação Previdenciária”.

Esse trabalho colaborativo fortaleceu a parceria com os Correios e resultou na abertura de polos de atendimento presencial em Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro e Recife. A inauguração oficial do polo de Belo Horizonte também está prevista para os próximos meses.

O que vem por aí

A nova fase do programa será marcada por uma programação contínua, interativa e participativa, que incluirá:

  • Integração com novos empregados
  • Campanhas de adesão aos planos
  • Webinars com foco em “Relacionamento com o Dinheiro”
  • A Caravana Postalis, em parceria com as Superintendências Regionais dos Correios
  • A nova edição da Semana de Educação Previdenciária
  • E diversas outras iniciativas previstas na Política de Educação Previdenciária e Financeira do Instituto

Para o Postalis, a criação do Postalis + Futuro representa mais do que uma mudança de nome: é o início de um novo ciclo de compromisso, informação e cuidado com o futuro dos participantes.

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Planos de previdência do Postalis superam metas de rentabilidade em maio com gestão eficiente e cenário econômico favorável

 

Os planos de previdência administrados pelo Postalis, o PostalPrev e o Plano BD, apresentaram resultados expressivos no mês de maio, superando as metas atuariais e a média do mercado, conforme dados comparativos da consultoria Aditus. Os números refletem uma combinação de fatores econômicos positivos e uma gestão estratégica dos investimentos. 

O plano BD alcançou rentabilidade de 1,85% no mês, bem acima da meta de 0,74%, e superior à média de 1,25% registrada pela Aditus em uma amostra de 136 entidades fechadas de previdência complementar (EFPC). Já o plano PostalPrev obteve 1,83%, também superando a meta de 0,74%, e se manteve acima da média do segmento CV da mesma base analisada. 

No acumulado dos últimos 12 meses, o PostalPrev também se destacou, com rentabilidade de 6,69%, frente aos 5,76% aferidos pela Aditus para os planos CV das demais fundações. 

O desempenho dos planos foi impulsionado por um cenário macroeconômico mais favorável, que combinou resiliência da economia americana, medidas de equilíbrio fiscal e inflação abaixo do esperado no Brasil, além da valorização de ativos no mercado interno. 

No caso do PostalPrev, a gestão ativa da carteira variável, com decisões assertivas nas posições em ações, a eficiência na gestão de imóveis e o cenário local positivo foram determinantes para o resultado acima da média. Para o Plano BD, o bom desempenho foi atribuído principalmente à gestão estratégica da carteira de imóveis e aos reflexos da melhora econômica doméstica. 

Para Hugo Lancarter Mol, diretor de Investimentos do Postalis, os números demonstram que a fundação segue no caminho certo. 

“Estamos colhendo os frutos de uma gestão técnica, ativa e responsável, sempre olhando o longo prazo. As decisões de alocação e ajustes nas carteiras foram fundamentais para capturar os efeitos positivos do cenário econômico, e os resultados de maio reforçam a confiança dos participantes nos nossos planos”, afirmou. 

Com os dados de maio, o Postalis reafirma seu compromisso com a boa governança e a busca constante por performance sustentável, reforçando a solidez dos seus planos de benefícios.