Investimentos do Postalis são pautados em Transparência e Governança

“Não há espaço para aventuras, erros e nem riscos desnecessários”, disse Camilo Fernandes, presidente do Instituto.

Com o objetivo de diversificar a carteira de investimentos e garantir ainda mais a segurança e o futuro dos participantes, a nova diretoria do Postalis está focada no aperfeiçoamento contínuo da governança. Nos últimos meses, o instituto vem passando por um profundo trabalho de análise e reestruturação dos processos, com o objetivo de adotar as melhores práticas de mercado na gestão corporativa.

No Postalis, antes da tomada de decisão por determinado investimento ou desinvestimento submetido à deliberação da diretoria, são feitas as análises técnicas, jurídicas e de conformidade. A ideia é que o trabalho seja realizado de forma eficiente, transparente e responsável, com ênfase na gestão de excelência, e em alguns casos, a depender do montante, a proposta de investimento passa por decisão do Conselho Deliberativo.

A diretoria reafirma o compromisso de responsabilidade e transparência com todos os participantes. “Não há espaço para aventuras, erros e nem riscos desnecessários”, disse Camilo Fernandes, presidente do Instituto.

“Qualquer investimento do Postalis só é feito, se estiver absolutamente dentro da nossa política aprovada, em acordo com a legislação, dentro do Asset Liability Management (ALM), e principalmente, se for avaliado como seguro e rentável.”, complementou Fernandes.

Leia mais: https://www.postalis.org.br/postalis-prestigia-lancamento-do-novo-pac-do-governo-federal/ 

Rentabilidade do Postalis supera a meta atuarial no 1º semestre de 2023

O Plano BD atingiu 6,56% de retorno até o mês de junho. Já o Plano Postalprev alcançou 9,22% no mesmo período

Em meio aos sinais de recuperação da economia doméstica e a expectativa de redução da taxa de juros, com reflexos positivos sobre o mercado acionário e rating do país, a carteira de investimentos do Postalis gerou resultados positivos e acima da meta atuarial, no primeiro semestre de 2023. O resultado é referente aos dois planos de benefícios administrados, beneficiado pela alocação de parcela significativa de recursos em títulos públicos federais atrelados à inflação, na valorização das ações da bolsa de valores e na recuperação de ativos provisionados.

O Plano de Benefícios Definido (PBD) atingiu 6,56% de retorno até o mês de junho. Já o Plano de Contribuição Variável (Postalprev) alcançou 9,22% no mesmo período, contra uma meta atuarial de 5,12%. Só em junho o desempenho foi de 2,32% e 2,19%, respectivamente para o PBD e Postalprev, muito acima da meta atuarial de apenas 0,29% no mês.

Da esquerda para direita – Carlos Alberto Zachert (Diretor de Investimentos), Camilo Fernandes dos Santos (Presidente) e Walison de Melo Costa (Diretor de Gestão Previdencial).

Tanto o segmento de Renda Fixa, composta essencialmente por títulos públicos federais indexados, como o segmento Renda Variável, com a alocação em ações de empresas negociadas na bolsa de valores, a gestão dos investimentos também gerou ganhos acimados referenciais de mercado (benchmark), proporcionando evolução acima das obrigações previdenciárias e do mercado.

Além desses segmentos, os investimentos estruturados e as operações com participantes também contribuíram para o bom resultado alcançado, além da recuperação de investimentos por meio de renegociações e execução de garantias. “Isso indica que nossa alocação de recursos definida na política de investimentos e o esforço na recuperação estão adequadas e compatíveis com as expectativas dos participantes e patrocinador”, afirma Carlos Alberto Zachert, diretor de investimentos do Postalis.

A situação dos planos de benefícios administrados pelo Instituto é bastante distinta, enquanto o Postalprev é um plano mais jovem ainda em fase de acumulação de recursos e com superávit técnico, o PBD é um plano maduro, com pagamentos de benefícios que superam a sua arrecadação, cujo resultado acumula um déficit histórico que ainda precisa da implantação de Plano de Equacionamento que está em análise final na Previc de alterações no regulamento. Contudo, após esse saneamento o plano voltará a ter solvência e sustentabilidade para suportar os seus compromissos ao longo prazo, disse Zachert.

Resultados do Postalis em 2022 mostram eficiência e são aprovados sem ressalvas

Live Conecta Postalis apresentou dados aos participantes e assistidos e reforçou necessidade do equacionamento do PBD

Os resultados do Postalis no ano de 2022 foram apresentados na última quarta-feira (22/03) na Live Conecta Postalis, transmitida via YouTube, com a participação de 650 participantes e assistidos. Os dados demonstram a eficiência da gestão ao alcançar rentabilidade dos investimentos acima da média do mercado, ao recuperar ativos que trouxeram prejuízos no passado, ao manter as despesas administrativas sob controle e muito abaixo da média das entidades, e ao aumentar exponencialmente os atendimentos aos participantes. No entanto, o principal desafio para o Instituto continua sendo o equacionamento do Plano de Benefício Definido (PBD), que depende de instâncias externas ao Postalis. “A situação é grave, mas não é inviável. Com a implantação do plano de equacionamento, o PBD vai se configurar em um plano novamente com viabilidade, solvência e liquidez”, afirma o Presidente Interino e Diretor de Gestão Previdencial, Carlos Alberto Zachert.

Junto ao Diretor de Investimentos Interino, Carlos Vinícius de Deus, Zachert apresentou os resultados e destacou que as demonstrações contábeis foram aprovadas sem ressalvas pela auditoria independente, pelo Conselho Fiscal e pelo Conselho Deliberativo do Postalis. Isso traz confiabilidade de que os números representam exatamente a posição econômica e financeira do Instituto.

Com relação à rentabilidade, ambos os planos de previdência apresentaram performance acima da média do setor de previdência complementar em 2022. O PBD atingiu 15,20%, o  melhor desempenho dos últimos três anos, superando em 38% sua meta atuarial que era de 11%. Já o Postalprev alcançou 9,9% de retorno, apesar do impacto negativo da bolsa de valores no final do ano. Como comparação, a média de retorno entre as Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs) foi de 9,7%, segundo a consultoria Aditus.

Juntamente com a boa rentabilidade, a recuperação de mais de R$ 837 milhões em ativos de investimentos de gestões passadas contribui para amenizar o déficit acumulado do PBD. “Os novos investimentos agora são realizados com elevado padrão técnico, de governança e de forma responsável”, destacou o Diretor de Investimentos interino. Porém, a rentabilidade e as recuperações de investimentos serão sempre insuficientes para cobrir todo o déficit, que acumulava R$ 8,793 bilhões no encerramento de 2022.

Já o Postalprev obteve rentabilidade de 9,9% e ampliou seu superávit para R$ 91 milhões, considerando os ajustes de precificação. O plano tem recursos suficientes para arcar com todos os seus compromissos porque está equilibrado e solvente.

“Nossa missão é resolver o déficit do PBD. A solução que está sob aprovação dos órgãos governamentais é imprescindível, com viabilidade legal e tecnica e sem ela não haverá como manter o plano sustentável”, ressaltou Zachert. Conheça melhor a solução proposta para o PBD aqui. E assista aqui a íntegra da Live Conecta Postalis sobre os resultados de 2022.

Balanço de 2022 é aprovado pelo Conselho Deliberativo

Além dos membros do COD e COF, reunião contou com a presença do Comitê de Auditoria, dos auditores externo e interno, além de gestores e assessores do Instituto

Na manhã de sexta-feira (17/03), foi realizada na sede do Postalis em formato híbrido (presencial e por videoconferência) a 5ª Reunião Extraordinária do Conselho Deliberativo, quando foram apresentadas e submetidas à aprovação as Demonstrações Contábeis, referentes ao Exercício de 2022.

Na oportunidade, participaram os membros do Conselho Deliberativo (Hudson Alves, Thiago Kovalski, Bianka Neves, Edgard Cordeiro, Caio Felix e Anézio Rodrigues), do Conselho Fiscal (Fábio Conde, José Olibério Alves, Gerson Machado e José Renato Corrêa), do Comitê de Auditoria (Cleverson Lopes e Diego França), o Auditor Externo contratado (Ricardo Cavalcante, da Moore Auditores), o Auditor Interno (João Davi Araújo), os atuários responsáveis pelos planos de benefícios (Mariana Sabino e Jorge João Sobrinho, da Mercer Consulting Ltda), o Presidente interino e Diretor de Gestão Previdencial (Carlos Alberto Zachert), o Diretor de Investimentos interino (Carlos Vinicius de Deus), além de gerentes e assessores do Instituto. Essa forma participativa adotada ao evento trouxe maior transparência e melhor dinâmica, na prestação de contas pela Diretoria Executiva.

O balanço foi aprovado sem ressalvas, porém com ênfase na situação deficitária do Plano BD saldado. O PBD encerrou o exercício com déficit acumulado de R$ 8,7 bilhões aproximadamente, o que explicita a necessidade urgente de implementar o plano de equacionamento ora em análise pela SEST e Patrocinador. Diferentemente, o plano Postalprev apresentou superávit em suas contas no valor de R$ 39,9 milhões.

Na próxima quarta-feira (22/03), a partir das 18hs, a Diretoria Executiva apresentará aos participantes, por meio de mais uma LIVE, no Canal do Postalis (Youtube), o resultado do Balanço de 2022. Na oportunidade, o presidente Carlos Zachert também fará atualizações sobre outros temas atuais e de grande relevância aos participantes.

O link para participar da LIVE é:
https://www.youtube.com/watch?v=7j8hW-wSF04 

Postalprev atinge marca histórica ao ultrapassar R$ 7 bilhões em ativos

Resultados alcançados nos últimos meses colocam o plano em posição de destaque no cenário nacional.

Em março de 2022, o plano Postalprev, do Postalis, ultrapassou R$ 7,1 bilhões em ativos. Seu patrimônio de cobertura – recursos destinados ao pagamento dos benefícios previstos em regulamento – atingiu R$ 6,1 bilhões no mês. São fatos históricos para o Postalprev, que permanece superavitário em seu resultado acumulado, e uma marca simbólica para o Postalis, pois coloca o plano de benefícios entre os maiores do País na modalidade de Contribuição Variável (CV), tanto em relação à quantidade de participantes quanto ao montante de recursos garantidores. Até dezembro de 2021, com R$ 6,7 bilhões, o Postalprev já figurava na 7ª posição do ranking dos maiores planos na modalidade Contribuição Variável (CV), de acordo com o Relatório Estatístico Trimestral da Previc, órgão fiscalizador da previdência complementar fechada no Brasil.

“Este resultado gera confiança e credibilidade na gestão dos recursos pelo Postalis, diante cenário macroeconômico adverso que vivemos, em especial, pela alta inflacionária e elevação de taxa de juros básica da economia (Selic)”, avalia o diretor de Gestão Previdencial, Carlos Alberto Zachert. “Neste contexto, temos que ressaltar o trabalho desenvolvido por toda e equipe do Instituto no cumprimento de sua missão de gerir os recursos garantidores com o objetivo de realizar o pagamento dos benefícios em dia aos seus participantes assistidos e pensionistas”, acrescenta.

No acumulado do ano até março de 2022, os recursos garantidores do plano atingiram 4,21% de rentabilidade, próximo de sua meta atuarial de 4,63%, proporcionando assim o seu equilíbrio e atualização dos benefícios do plano. Comparativamente aos planos de outras Entidades Sistemicamente Importantes (ESI) classificadas pela Previc, em março, o plano CV do Postalis apresentou a segunda melhor performance, conforme mostra o gráfico:

O Postalprev foi criado em junho de 2005 para recepcionar os participantes do Plano de Benefícios Definido (PBD) que saldaram seus benefícios em 2008. O plano encontra-se em formação de reserva, uma vez que a maior parte de seus participantes estão em fase laboral ativa e de acumulação de recursos.

Sua carteira é composta por 87.390 participantes, sendo 79.090 ativos, 6.347 aposentados e 1.953 pensionistas, o que o caracteriza como um plano jovem, em grau de maturidade, aberto a adesão de novos participantes. Dentre os participantes, 75% são do sexo masculino e 25% do sexo feminino, localizados geograficamente em todas as regiões do País, com concentração de 51% na região Sudeste e 18% no Nordeste.

O plano oferece diversos benefícios a ativos e aposentados: auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, aposentadoria antecipada e aposentadoria normal. Já os benefícios oferecidos aos beneficiários pensionistas são pensão por morte de ativo e pecúlio por morte do participante.

Clique aqui e acompanhe a evolução dos números do plano Postalprev, bem como do Plano BD, pelo informativo Postalis em Números, agora em formato digital (online).  

Conselhos Deliberativo e Fiscal aprovam o Balanço de 2021

Reunião foi realizada nesta terça-feira (22) e marcou o retorno presencial dos conselheiros.

Na 1ª Reunião Extraordinária do Conselho Deliberativo do Postalis em 2022 foram apresentadas e submetidas à aprovação as Demonstrações Contábeis – Exercício 2021. O evento teve a presença do Conselho Fiscal e da Diretoria-Executiva, além do Comitê de Auditoria, da Consultoria Atuarial Mercer e da Auditoria Independente Moore.

O presidente do Instituto, Paulo Humberto de Oliveira, saudou os presentes e ressaltou que apesar dos resultados e avanços na governança e administração do Postalis, a persistência da pandemia de COVID-19 dentre outros motivos, afetou sobremaneira os mercados mundiais e consequentemente, o atingimento das metas estipuladas para 2021. “Continuaremos atuando com seriedade e transparência no intuito de devolver o Postalis ao lugar de reconhecimento que ele merece”, afirmou.

O Plano BD encerrou o exercício com déficit acumulado da ordem de R$ 7,8 bilhões, aproximadamente. Já o plano Postalprev apresentou superávit acumulado de R$ 5,5 milhões.

Nesta quarta-feira (23), a Diretoria Executiva, juntamente com gestores do Instituto, apresentará o Balanço de 2021 e a atualização de temas importantes aos nossos participantes. O evento acontece às 18 horas e 30 minutos e será transmitido pelo Canal do Postalis no Youtube. O link da LIVE é: https://youtu.be/VvPguZNcyrw . Para participar do CHAT AO VIVO, o(a) participante deve se inscrever no canal e acionar o sino de notificação.d

Balanço de 2021 será apresentado em Live no Youtube

Evento acontece no dia 23/03 (quarta-feira) às 18 horas e 30 minutos.

A Diretoria Executiva, juntamente com gestores do Instituto, apresentará o Balanço de 2021 e a atualização de temas importantes aos nossos participantes.

O link da LIVE é: https://youtu.be/VvPguZNcyrw . Para participar do CHAT AO VIVO, se inscreva no canal e acione o sino de notificação.

Contamos com a sua presença virtual e desde já agradecemos.

Live reúne quase 500 participantes para conhecer resultados de 2020

Toda a diretoria participou da prestação de contas e interagiu respondendo dúvidas dos participantes e assistidos

O primeiro evento ao vivo na internet (live) realizado pelo Postalis para divulgar seus resultados financeiros e operacionais no ano de 2020 reuniu quase 500 participantes do Instituto. Na noite de quarta-feira (07/04), ativos e assistidos dos planos de previdência complementar encaminharam perguntas e interagiram com o presidente e diretores, em uma ação de transparência.

“O Postalis mudou, mas não basta nós dizermos, vocês é que devem acompanhar para comprovar isso”, afirmou o presidente Paulo Cesar Humberto de Oliveira, ressaltando a obrigação dos gestores do fundo de pensão em prestar contas. Ele falou das principais ações de 2020, que incluíram a melhora consistente da imagem do Instituto no mercado e a recuperação dos investimentos mal sucedidos do passado, iniciada com a intervenção federal e mantida como prioridade na atual gestão.

Segundo o diretor de Investimentos, Pedro Pedrosa, já foram recuperados R$ 400 milhões em ativos e estão em tramitação outros R$ 182 milhões a serem reincorporados ao patrimônio dos planos PBD e Postalprev. Estes valores reduzem o déficit a equacionar do PBD, hoje em quase R$ 7 bilhões, uma dívida compartilhada igualmente entre participantes e o patrocinador, os Correios (o que na legislação é chamado de paridade).

Pedrosa apresentou a rentabilidade dos dois planos de benefícios, sendo que o PBD, com retorno de 16,47% (frente ao compromisso de 10,28%), foi um dos poucos no País a bater a meta atuarial estabelecida para 2020. No entanto, como destacou o diretor de Gestão Previdencial, Carlos Alberto Zachert, apesar de o desempenho ser positivo e contribuir para a melhora financeira, é insuficiente para solucionar todo o déficit dos planos. Por isso, o Postalis está modelando uma nova estratégia previdencial. Zachert destacou o diálogo realizado com representantes dos participantes em busca de uma alternativa que reduza as perdas acumuladas em gestões anteriores e preserve ao máximo as aposentadorias dos empregados dos Correios.

Acesse aqui a apresentação feita pela diretoria. Os resultados apresentados na live estarão no Relatório Anual do Postalis, a ser publicado ainda neste mês de abril. E para assistir ao evento na íntegra, acesse o site do Instituto no YouTube, clicando aqui.