Postalis engaja trabalhadores na estratégia de Gestão Baseada em Riscos

Instituto realizou a I Semana de Gestão Baseada em Riscos, alinhado às melhores práticas, reforçando sua posição no sistema

O Postalis reafirma seu alinhamento com as melhores práticas de gestão baseada em riscos, fortalecendo sua posição como uma Entidade Fechada de Previdência Complementar – S1 comprometida com a governança, transparência e segurança na administração dos recursos de seus participantes. Essa abordagem tem como objetivo identificar, avaliar e mitigar riscos de maneira estratégica, garantindo maior eficiência operacional e proteção ao patrimônio dos planos de benefícios. Para o sistema previdenciário, essa prática significa não apenas conformidade regulatória, mas também a promoção de uma gestão sustentável e resiliente.

Internamente, o Postalis tem investido no engajamento de todas as áreas na implantação de uma cultura organizacional que prioriza a gestão de riscos. Esse esforço foi consolidado na 1ª Semana de Gestão Baseada em Riscos, realizada no fim de novembro, e que representou o ápice das ações promovidas pelo Instituto ao longo de 2024. Durante dois dias, os trabalhadores e trabalhadoras puderam acompanhar palestras, mesas-redondas e debates sobre o tema com a apresentação de especialistas e representantes dos agentes setoriais como a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), Controladoria Geral da União (CGU) e Correios.

Na abertura do evento, o diretor de Normas da Previc, Alcinei Cardoso Rodrigues, destacou a importância da parceria do órgão regulador com as entidades de previdência complementar demonstrando o fortalecimento da relação de diálogo permanente, inclusive com a revisão de normativos importantes para o setor. “É fundamental tratar a Gestão Baseada em Riscos antes que eles (riscos) se materializem, e a Previc também está num processo de mudança cultural interna neste sentido”, salientou Rodrigues.

Marcos Lima Bandeira, auditor federal de Finanças e Controle da CGU, destacou durante a mesa-redonda realizada no 2º dia e que teve a Auditoria Interna como tema, que as iniciativas implantadas pelo Postalis estão em consonância com as melhores práticas atualmente utilizadas pelo Governo Federal em termos de controles e auditoria interna governamental. “A capacitação dos trabalhadores é fundamental, e deve estar prevista no programa de desenvolvimento da empresa, para que se tenha sucesso na gestão de riscos”, afirmou ao tempo em que parabenizou a iniciativa do Postalis.

Adilson José de Carvalho, auditor chefe dos Correios, frisou que a parceria entre a patrocinadora e o Postalis já tem trazido resultados expressivos em termos de apontamentos e recomendações das auditorias. “A gente percebe o quanto a gestão atual está comprometida efetivamente e preocupada com a melhoria dos seus processos. Isso faz parte da construção de uma cultura colaborativa entre a patrocinadora e o Instituto sob a perspectiva das 3 linhas de defesa”.

Para o Presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, o evento marcou um momento de consolidação das estratégias de governança do Instituto. “A gestão baseada em riscos é um pilar essencial para a solidez do Postalis. Essa semana de discussões reafirmou nosso compromisso em antecipar desafios, minimizar vulnerabilidades e maximizar oportunidades, sempre com foco no interesse dos nossos participantes”, declarou.

Assista ao video de agradecimento do presidente Camilo dos Santos em nosso canal no Youtube

Com a 1ª Semana de Gestão Baseada em Riscos, o Postalis segue avançando em sua missão de aprimorar a governança corporativa, posicionando-se como um exemplo de eficiência e inovação no sistema de previdência complementar.

Postalis Lança Cartilha de Gestão de Riscos Corporativos

A nova cartilha “Gestão de Riscos Corporativos”, lançada pela Gerência de Controles Internos e Processos, oferece um guia detalhado para fortalecer a governança nas entidades fechadas de previdência complementar (EFPC). Alinhada com as melhores práticas da Previc, a cartilha visa capacitar os colaboradores no reconhecimento e mitigação de riscos, abordando desde a identificação até a criação de ações preventivas e corretivas, essenciais para a sustentabilidade e integridade das operações.

De acordo com o presidente Camilo Fernandes, uma gestão robusta de riscos é imprescindível para garantir que os compromissos de longo prazo com os participantes sejam cumpridos com segurança. “A cartilha engaja todos os empregados nesse processo, promovendo uma cultura de prevenção e proteção ao patrimônio dos planos de previdência”, ressalta ele. A iniciativa pretende fomentar um ambiente organizacional mais seguro e transparente.

 
Com uma estrutura de sete passos para identificar riscos, o material orienta desde o mapeamento de processos até a classificação de riscos e planejamento de ações mitigadoras. Ao seguir as diretrizes propostas, a entidade busca fortalecer seus controles internos e assegurar que, mesmo em cenários de adversidade, sua estabilidade e capacidade de cumprir com as obrigações de longo prazo não sejam comprometidas.
 
 
 

Postalis apresenta Declaração de Propósitos para AETQ e DIN

O Postalis torna público nesta terça-feira (15), o documento Declaração de Propósitos do atual gerente de investimentos do instituto, Carlos Vinicius Almeida de Deus, aspirando ao cargo de Diretor de Investimentos e à função de Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ) interino.
 
 A ação atende o processo de habilitação determinado na Resolução nº 23 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), priorizando a transparência e o respeito aos participantes e à sociedade em geral.
 
 

Atenção! A documentação ficará disponível  por 10 (dez) dias atendendo ao prazo contido na Resolução. 

Postalis apresenta Declaração de Propósitos para DIN e AETQ

O Postalis torna público nesta quarta-feira (04), o documento Declaração de Propósitos, do Diretor Walison de Melo Costa, aspirando ao cargo de Diretor de Investimentos e à função de Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ).
 
 A ação atende o processo de habilitação determinado na Resolução nº 23 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), priorizando a transparência e o respeito aos participantes e à sociedade em geral.
 
 

Atenção! A documentação ficará disponível  por 10 (DEZ) dias atendendo ao prazo contido na Resolução. 

Postalis empossa novos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal

Os representantes eleitos pelos participantes e assistidos e os indicados pela patrocinadora têm mandatos até 2028.

O Postalis realizou na terça-feira (27/08), em cerimônia híbrida – presencial e por videoconferência – a posse de integrantes dos Conselhos Deliberativo e Fiscal para os mandatos dos próximos quatro anos, até 30/06/2028.

Escolhidos pelos participantes em processo eleitoral auditado, tomaram posse os conselheiros titulares Amanda Gomes Corcino e Edgard de Aguiar Cordeiro, no Conselho Deliberativo (COD), e Milton Lucas Mendes, no Conselho Fiscal (COF). Como  indicados da patrocinadora Correios, ao COD, Hudson Alves da Silva, e ao COF, Maria de Souza Meirelles, também foram empossados.

Tomaram posse ainda, como suplente eleita no COF, Mara Mourão e suplente indicada da patrocinadora, Ludmila Carneiro Cavalcante. Já no COD, foram empossados como suplentes, Marcos de Moura Lourenço e Moyses Leme da Silva Neto, eleitos pelos participantes, e Vanessa Sandri Barbosa, indicada pelos Correios.

Os atuais presidentes de ambos os colegiados foram reconduzidos aos cargos por votação unânime de seus pares: Hudson Alves da Silva, indicado pela patrocinadora Correios, segue comandando o Conselho Deliberativo e José Olibério Alves foi escolhido pelos pares eleitos para continuar à frente do Conselho Fiscal.

A cerimônia contou com a participação dos atuais diretores executivos do Postalis, membros da Comissão Eleitoral e gestores do Instituto, representantes da patrocinadora e das entidades de classe, federações e associações de aposentados e pensionistas.

José Olibério Alves, presidente do Conselho Fiscal, destacou a atuação do Postalis na melhoria de sua Governança e no aumento da transparência das ações realizadas no âmbito do Instituto.

Hudson Alves da Silva, em nome do Conselho Deliberativo e representando o presidente dos Correios, Fabiano dos Santos, cumprimentou também a Comissão Eleitoral pelo trabalho e ressaltou a contribuição dos colegiados para definir questões cruciais como o PED 2020, recém-implantado e que foi alvo recente de notícias na mídia, além de enfatizar a luta pela recuperação dos prejuízos de gestões passadas.

O presidente Camilo Fernandes dos Santos agradeceu aos conselheiros que encerraram seus mandatos e saudou os atuais integrantes. “Este é um momento de transição nos Conselhos, mas também de continuidade. Vamos ampliar o diálogo com as entidades representativas para buscar soluções que atendam aos anseios de nossos participantes”, concluiu.

Postalis publica Nota aos Participantes e Assistidos

Instituto reforça seu compromisso com a governança responsável e a segurança dos recursos previdenciários

Nos últimos dias, surgiram algumas notícias que podem ter causado preocupações entre nossos participantes e assistidos. Queremos, por meio desta nota, reafirmar nosso compromisso com a solidez e a governança responsável que sempre guiaram as nossas ações.

O Postalis segue rigorosamente as melhores práticas de governança corporativa, adotando políticas e controles robustos para garantir a segurança e o crescimento sustentável dos recursos que nos são confiados. Nossa equipe de gestão, composta por profissionais experientes e comprometidos, trabalha diariamente para proteger e valorizar o patrimônio de nossos participantes.

Nossos investimentos são conduzidos com prudência e responsabilidade, diversificando os recursos e buscando oportunidades que ofereçam rentabilidade compatível com o perfil de cada um de nossos planos. Além disso, contamos com processos de auditoria e supervisão que asseguram transparência em todas as nossas operações.

Estamos cientes dos desafios que o cenário atual apresenta, mas estamos igualmente seguros de que nossas estratégias continuarão a proporcionar estabilidade e segurança para todos os nossos participantes e assistidos.

Continuaremos atentos e proativos para assegurar que o Postalis mantenha sua trajetória de solidez e confiança, valores que sempre nortearam nossa atuação.

Reiteramos nosso compromisso com você, participante e assistido, e permanecemos à disposição para esclarecer qualquer dúvida e oferecer todo o suporte necessário.

A Diretoria

Postalis apresenta Declaração de Propósitos para AETQ

O Postalis torna público nesta quarta-feira (07), o documento Declaração de Propósitos, do Diretor Walison de Melo Costa, aspirando à função de Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ).
 
 A ação atende o processo de habilitação determinado na Resolução nº 23 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), priorizando a transparência e o respeito aos participantes e à sociedade em geral.
 
 

Atenção! A documentação ficará disponível  por 10 (DEZ) dias atendendo ao prazo contido na Resolução. 

Postalis adere ao Código de Condutas Recomendadas para Previdência Complementar

Instituto reforça compromisso com ética e transparência na gestão de planos previdenciários

O Postalis anunciou sua adesão ao Código de Condutas Recomendadas para o Regime Fechado de Previdência Complementar. A decisão visa fortalecer a governança, a transparência e a ética na gestão dos planos previdenciários administrados pela entidade.

“O compromisso com a ética e a integridade é fundamental para garantir a confiança de nossos participantes e assistidos”, afirmou Camilo Fernandes dos Santos, presidente do Postalis. “Adotar este código reafirma nosso compromisso com práticas responsáveis e sustentáveis na administração dos planos de previdência”, completou.

Walison Costa, Diretor de Gestão Previdencial, também destacou a importância da medida. “A adoção do Código de Condutas é um passo importante para assegurar que nossas práticas estejam alinhadas com os mais altos padrões de governança corporativa”, disse.

Os principais pontos do Código de Conduta incluem:

1. Prática da Boa Governança: Assegurar a identificação, monitoramento e controle dos riscos, com foco na geração de valor sustentável.

2. Transparência: Fornecer informações verdadeiras, tempestivas e relevantes, além das exigidas por leis ou regulamentos.

3. Equidade: Tratar todas as partes interessadas de maneira justa, considerando seus direitos, deveres e necessidades.

4. Sustentabilidade: Garantir a viabilidade econômico-financeira dos planos, buscando reduzir externalidades negativas e aumentar as positivas.

5. Integridade e Lealdade: Promover uma cultura ética, evitando decisões sob influência de conflitos de interesse.

Com a adesão ao Código de Condutas Recomendadas, o Postalis demonstra seu comprometimento em promover uma gestão ética, transparente e sustentável, em benefício de todos os seus participantes e da sociedade como um todo.