Instituto reforça seu compromisso com a governança responsável e a segurança dos recursos previdenciários
Nos últimos dias, surgiram algumas notícias que podem ter causado preocupações entre nossos participantes e assistidos. Queremos, por meio desta nota, reafirmar nosso compromisso com a solidez e a governança responsável que sempre guiaram as nossas ações.
O Postalis segue rigorosamente as melhores práticas de governança corporativa, adotando políticas e controles robustos para garantir a segurança e o crescimento sustentável dos recursos que nos são confiados. Nossa equipe de gestão, composta por profissionais experientes e comprometidos, trabalha diariamente para proteger e valorizar o patrimônio de nossos participantes.
Nossos investimentos são conduzidos com prudência e responsabilidade, diversificando os recursos e buscando oportunidades que ofereçam rentabilidade compatível com o perfil de cada um de nossos planos. Além disso, contamos com processos de auditoria e supervisão que asseguram transparência em todas as nossas operações.
Estamos cientes dos desafios que o cenário atual apresenta, mas estamos igualmente seguros de que nossas estratégias continuarão a proporcionar estabilidade e segurança para todos os nossos participantes e assistidos.
Continuaremos atentos e proativos para assegurar que o Postalis mantenha sua trajetória de solidez e confiança, valores que sempre nortearam nossa atuação.
Reiteramos nosso compromisso com você, participante e assistido, e permanecemos à disposição para esclarecer qualquer dúvida e oferecer todo o suporte necessário.
A Diretoria


No dia 7 de agosto, o presidente do Postalis, Camilo dos Santos, participou virtualmente do seminário, trazendo uma contribuição significativa ao destacar a importância da troca de experiências para o aprimoramento contínuo do setor.
Para solicitar o empréstimo, basta acessar o site do Postalis no serviço Postalis Online, onde os participantes podem usar o simulador e calcular os valores e prazos de pagamento de acordo com sua margem consignável e percentual de contribuição aos planos. Os prazos variam de 06 a 120 meses (10 anos), proporcionando flexibilidade para adequar o pagamento às suas necessidades financeiras.


