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Postalis apresenta cases de destaque no 46º Congresso Brasileiro de Previdência Privada

O Postalis marcou presença no 46º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), promovido pela Abrapp, reunindo especialistas e lideranças do setor sob o tema “Previdência de Impacto: Inclusão e Proteção Social”. Realizado nos dias 22, 23 e 24 de outubro, no Transamérica Expo Center, em São Paulo, o evento contou com formato híbrido e cinco palcos de conteúdo simultâneos, promovendo debates, painéis e espaços de networking voltados à construção de soluções inovadoras para os novos tempos da previdência complementar.

Com um corpo técnico atuante, o Postalis acompanhou de perto as discussões, participou de painéis temáticos e levou ao Espaço Boas Práticas dois cases que destacam o compromisso do Instituto com a inovação, o bem-estar e a responsabilidade social: um na área de Gestão de Gente e outro na Comunicação Institucional.

Saúde e bem-estar como estratégia de gestão de pessoas

O case “Saúde e Bem-Estar na Previdência Complementar”, apresentado por Silmara Alves, gerente de Gestão de Gente do Postalis, trouxe uma contribuição inédita ao setor. A iniciativa é fruto de uma pesquisa nacional desenvolvida com 13 Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs) e com a Abrapp, consolidando um diagnóstico técnico sobre saúde organizacional no sistema de previdência complementar.

O estudo revelou o estágio de maturidade das práticas de saúde e bem-estar nas EFPCs e propôs diretrizes estruturadas com alto potencial de replicabilidade. Esses resultados já servem de base para a construção de políticas e programas institucionais de saúde do trabalhador, com aplicação imediata.


O levantamento fundamenta o novo Programa de Saúde do Postalis, voltado à redução do absenteísmo, fortalecimento do clima organizacional e conformidade com as NRs 01 e 17, assegurando resultados mensuráveis e de impacto prático.

Diversidade e inclusão com propósito e diálogo social

Na área de Comunicação, o destaque foi o case “Diversidade no Ambiente de Trabalho e Empregabilidade da População LGBTQIA+”, apresentado por Patrícia Cunegundes, gerente de Comunicação Institucional do Postalis. A campanha, desenvolvida sob o mote “Orgulho de Ser. Compromisso de Respeitar”, abordou de maneira educativa e sensível o compromisso do Instituto com a diversidade, a inclusão e o respeito no ambiente de trabalho — um tema ainda pouco explorado no segmento de previdência complementar.

Durante o mês de junho, foram promovidas ações de comunicação para sensibilizar empregados e participantes sobre a importância da inclusão e da empregabilidade da população LGBTQIA+, relacionando o tema diretamente ao direito à previdência.
Um dos diferenciais da campanha foi destacar os desafios enfrentados por esse público no acesso à previdência e na longevidade, abordando aspectos sociais muitas vezes invisibilizados.

Os resultados confirmaram o sucesso da iniciativa: aumento do engajamento nas redes sociais, maior taxa de abertura dos e-mails institucionais, participação ativa dos empregados com manifestações positivas e repercussão favorável em fóruns e associações do setor. Além dos indicadores quantitativos, o retorno qualitativo foi expressivo, reforçando a imagem do Postalis como uma instituição comprometida com o respeito, a equidade e o diálogo social.

Compromisso com o futuro da previdência

A presença do Postalis no 46º CBPP reforça seu papel ativo na transformação da previdência complementar, alinhando práticas de gestão, saúde e comunicação às novas demandas sociais.
Com iniciativas que unem pesquisa técnica, responsabilidade institucional e sensibilidade humana, o Instituto reafirma seu compromisso com uma previdência mais inclusiva, sustentável e conectada às pessoas.

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Postalis abre processo seletivo para Diretor de Gestão Previdencial

O Postalis abriu hoje (22) as inscrições do processo seletivo que determinará o(a) novo(a) Diretor(a) de Gestão Previdencial do Instituto.

O profissional selecionado para o cargo será responsável pela gestão previdencial dos planos de benefícios e atendimento ao participante, além do controle do passivo atuarial e da condução das Gerências de Gestão Previdencial, Gerência de Benefícios e Gerência de Relacionamento e Comercial.

As inscrições poderão ser feitas até o dia 4 de Novembro, somente por meio da página do Postalis no 99 Jobs, que pode ser acessada via QR Code ou CLICANDO AQUI.

Com o intuito de ampla divulgação, o edital e respectivos anexos estão disponíveis no mesmo link, além da área Trabalhe Conosco do nosso site. Faça o download pelos links abaixo:

Edital: https://www.postalis.org.br/wp-content/uploads/2025/10/Edital-02.2025-Diretor-de-Gestao-Previdencial.pdf 

Anexo I:  https://www.postalis.org.br/wp-content/uploads/2025/10/Anexo-1-Edital-DGP.pdf

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Comunicado: Efetivo reduzido na Central de Atendimento

Prezados(as) Participantes,

Informamos que, em razão do Dia do Securitário, nossa equipe de atendimento estará operando com efetivo reduzido nos dias  17/10 e 20/10.

Durante esse período, o tempo de resposta poderá ser superior ao habitual. Reforçamos que os participantes podem continuar contando com os demais canais de atendimento do Postalis, disponíveis para suporte e informações:

Portal do Participante: www.postalis.org.br

Central de Atendimento: 0800 879 0300

Fale Conosco: https://postalisonline.postalis.org.br/manterFaleConosco!carregarTelaAbrirChamado.action

Agradecemos a compreensão e colaboração, e reafirmamos nosso compromisso em atendê-los com qualidade e agilidade.

Atenciosamente,

Gerência de Relacionamento com o Participante

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Nota de Reabertura – Polo de Atendimento de Belo Horizonte

Informamos que o Polo de Atendimento do Postalis em Belo Horizonte retomou suas atividades presenciais, após a interrupção temporária para reparos. A sala, localizada no edifício sede dos Correios (Avenida Afonso Pena, 1270), já está novamente aberta ao público.

Agradecemos a compreensão durante o período de fechamento e reforçamos nosso compromisso em oferecer um atendimento com mais conforto, segurança e qualidade.

Para mais informações, acesse: [www.postalis.org.br ] ou ligue para a Central de Atendimento: 0800 879 0300 (ligação gratuita).

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Postalis reforça cultura de governança e compliance durante a 2ª Semana de Gestão Baseada em Riscos

Com o tema “Gerir riscos: um compromisso de todos”, o Postalis realiza, entre os dias 6 e 10 de outubro, a segunda edição da Semana de Gestão Baseada em Riscos. O evento reúne diretores, gerentes, trabalhadores e convidados para debater boas práticas de governança, compliance, controles internos e gestão por processos, pilares que fortalecem a atuação do Instituto e garantem mais segurança e transparência na administração dos planos.

Durante a semana, nos dias 8 e 9 de outubro, foram realizadas palestras formativas para as equipes do Instituto. Na abertura dessas atividades, o presidente Camilo Fernandes dos Santos destacou a importância da consolidação de uma cultura permanente de gestão de riscos. “Já é a segunda edição da nossa semana de riscos, o que mostra que não se trata de uma ação isolada, mas de um compromisso permanente”.

Para o gestor, a gestão baseada em riscos representa uma mudança de mentalidade. “Enxergar riscos não apenas como ameaças, mas como oportunidades de fortalecimento. Afinal, o que está em jogo não são apenas números, mas o futuro de milhares de pessoas que confiam no Postalis”, afirmou o presidente.

A programação foi organizada pela Gerência de Controles Internos, Compliance e Processos (GCP). O gerente da GCP, Helder Guedes, também participou da abertura, destacando o amadurecimento do Sistema de Gestão de Riscos, Controles e Compliance do Postalis e as ações desenvolvidas no último ano, como a revisão normativa, a análise reputacional e o aperfeiçoamento do programa de integridade.

Durante dois dias de atividades no auditório do Postalis, recebeu especialistas reconhecidos nacionalmente, além de atividades interativas, como o “Caça ao Tesouro dos Riscos”, voltado para disseminar de forma leve e prática os conceitos abordados nas palestras.

Casos reais e inteligência artificial na gestão de riscos

O primeiro dia de atividades na sede do Instituto contou com palestras de Paulo Alves, da Auditoria Operacional e de Governança do Conselho da Justiça Federal, e de Alessandro Roosevelt, diretor de TI da PREVCOM-SP e vencedor do 8º Prêmio Previc de Monografia.

Paulo Alves apresentou a palestra “Processos na Gestão de Riscos”, destacando que onde há objetivos, há riscos, e que o desafio das organizações está em estabelecer controles eficazes e cultura preventiva.

Já Alessandro Roosevelt abordou o tema “Inteligência Artificial e a Gestão de Riscos nas EFPCs”, discutindo o uso de tecnologias preditivas e algoritmos no apoio à tomada de decisões, bem como os novos riscos decorrentes da automação, como privacidade, viés algorítmico e segurança de dados

Controles internos e compliance como pilares da governança

A segunda manhã de atividades presenciais e online foi aberta pelo gerente de Auditoria Interna, Gustavo Marques, que reforçou o papel da auditoria na consolidação da cultura de riscos e apresentou o modelo das três linhas de defesa, enfatizando que “a gestão baseada em riscos é uma postura organizacional que precisa ser vivida no dia a dia”.

Em seguida, o consultor Eduardo Pardini, diretor do Internal Control Institute Brasil, conduziu a palestra “Governança em Ação”, ressaltando que “quem faz gestão de riscos não faz gestão de crise, mas gestão de contingência”. O especialista destacou ainda que toda organização que tem objetivos também tem riscos, e que a governança corporativa só é efetiva quando há integração entre riscos, controles e auditoria.

Encerrando a programação, o advogado Fábio Junqueira, da JCM Advogados, abordou o tema “Compliance na Previdência Complementar”, detalhando o marco regulatório recente das EFPCs e a importância do ato regular de gestão, da transparência nas decisões e da prevenção de conflitos de interesse.

Compromisso contínuo com a integridade

A 2ª Semana de Gestão Baseada em Riscos reforça o compromisso do Postalis em manter processos cada vez mais estruturados, éticos e alinhados às melhores práticas de governança.

As discussões e trocas realizadas ao longo do evento fortalecem o papel do Instituto como referência em transparência e responsabilidade na gestão previdenciária, refletindo diretamente na confiança dos participantes e assistidos.

As atividades seguem até a sexta-feira, com conteúdos e atividades que contribuem para a formação dos trabalhadores do Postalis.

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Comunicado: Interrupção Temporária do Atendimento Presencial no Polo de Belo Horizonte

Informamos que, a partir do dia 13 de outubro, a sala do Polo de atendimento do Postalis de Minas Gerais, localizada no edifício sede dos Correios em Belo Horizonte – Avenida Afonso Pena, 1270 – estará temporariamente fechada para reparos.

A medida tem como objetivo garantir mais conforto, segurança e qualidade no atendimento aos nossos participantes. Tão logo as melhorias sejam concluídas, retomaremos o atendimento presencial normalmente.

Enquanto isso, todos os serviços seguem disponíveis por meio dos nossos canais digitais e da Central de Atendimento:
Postalis Online: [www.postalis.org.br]
Central de Atendimento: 0800 879 0300 (ligação gratuita)

Agradecemos a compreensão de todos e reforçamos nosso compromisso com a qualidade no atendimento.

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Postalis amplia margem consignável para aposentados e oferece crédito com juros menores que o mercado

O Postalis traz uma novidade importante para os aposentados nos planos de previdência: a margem consignável para desconto de parcelas de empréstimos foi ampliada de 30% para 35%. A alteração entra em vigor em outubro de 2025 e representa mais possibilidades de crédito.

Além do aumento da margem, o grande diferencial do Postalis continua sendo as taxas de juros menores do que as praticadas no mercado. Isso significa mais economia, parcelas mais acessíveis e segurança para quem busca crédito de forma planejada.

Para o presidente do Postalis, Camilo Fernandes, a iniciativa reforça o compromisso do Instituto em apoiar seus aposentados. “Nosso objetivo é oferecer soluções financeiras que facilitem o dia a dia e promovam tranquilidade. A nova margem consignável, aliada às condições mais vantajosas de juros, mostra que estamos atentos às necessidades dos nossos assistidos.”

É importante destacar que o crédito deve ser utilizado de forma consciente e responsável, como parte de um planejamento financeiro equilibrado. Para apoiar, o Instituto disponibiliza ferramentas de simulação no autoatendimento, além de conteúdos de educação financeira nos seus canais de comunicação.

Faça sua simulação no autoatendimento e descubra como o crédito do Postalis pode ajudar você a organizar melhor o seu orçamento.

 

Perguntas Frequentes – Alteração da Margem Consignável

É o limite máximo da renda do assistido que pode ser comprometido com parcelas de empréstimos. Esse percentual é definido em regulamento e garante que parte da renda fique livre para outras despesas essenciais.

Até setembro/2025, o percentual utilizado para o cálculo da margem consignável para aposentados era de 30% da renda.
A partir de outubro/2025, esse percentual passa a ser de 35%.

Com a nova margem, aposentados podem contratar empréstimos com parcelas um pouco maiores, se desejar, ou ajustar prazos de pagamento. Isso amplia o acesso ao crédito, mas também exige planejamento financeiro para não comprometer o orçamento.

Não. A atualização é automática e já está disponível a partir de outubro/2025.

Não. O grande diferencial do Postalis é justamente oferecer juros menores do que os praticados no mercado, o que garante mais economia e tranquilidade para os participantes e assistidos.

Você pode acessar o autoatendimento no site do Postalis para fazer simulações de valores e prazos de acordo com sua nova margem consignável.

Sim. O crédito deve ser usado com responsabilidade. Antes de contratar:

  • Avalie se a parcela cabe no seu orçamento;
  • Planeje seus gastos mensais;
  • Priorize despesas essenciais;
  • Use o crédito como aliado do seu planejamento financeiro e previdenciário.

Você pode entrar em contato com a Central de Atendimento do Postalis pelo telefone 0800 879 0300 ou  pelo autoatendimento.

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Posse do novo presidente dos Correios conta com presença do Postalis

Na última sexta-feira (26/09), foi realizada a cerimônia de posse de Emmanoel Schmidt Rondon como novo presidente dos Correios, patrocinadora do Postalis. O evento, ocorrido na sede da estatal em Brasília, reuniu autoridades do governo, dirigentes de empresas públicas e privadas, além de representantes de entidades parceiras, marcando um momento importante para a história da instituição.

O Postalis esteve representado por sua Diretoria Executiva, composta pelo presidente Camilo Fernandes dos Santos, pelo diretor de Investimentos Hugo Lancarter Mol e pelo diretor de Gestão Previdencial Walison de Melo Costa. A participação da diretoria reafirma o compromisso do Instituto em acompanhar de perto os movimentos da patrocinadora, reforçando laços institucionais e estratégicos que são fundamentais para a gestão previdenciária.

Para Camilo Fernandes, a presença do Postalis nesse momento reforça o compromisso do Instituto em manter um diálogo próximo e colaborativo com a patrocinadora. “A posse do novo presidente dos Correios representa não apenas um momento importante para a estatal, mas também para o Postalis, que tem nessa parceria, juntamente com os Participantes, sua razão de existir. Por isso, acompanhamos com atenção cada movimento da patrocinadora porque sabemos que sua trajetória impacta diretamente a sustentabilidade dos planos que administramos e na proteção dos direitos de nossos participantes e assistidos”, afirmou o presidente do Postalis. 

A solenidade destacou a relevância dos Correios no cenário nacional, reforçando o papel estratégico da estatal na integração do país e na prestação de serviços essenciais à população. Em seu discurso, o novo presidente enfatizou os desafios e oportunidades que a empresa terá pela frente, com foco em inovação, eficiência e fortalecimento da confiança junto à sociedade brasileira. ““Quem ama, cuida; e é esse amor incondicional pela empresa e a determinação em trabalhar em conjunto que vai restaurar o orgulho e a eficiência dos Correios, que desempenham um papel fundamental no Brasil. Conto com o apoio e a colaboração de todos para enfrentar os desafios e implementar as melhorias necessárias”, afirmou o novo presidente ao destacar o papel dos trabalhadores na empresa.

A presença do Postalis neste momento simbólico reforça a importância da parceria histórica entre o Instituto e os Correios, consolidando a atuação conjunta em prol da sustentabilidade, da solidez e da continuidade dos compromissos assumidos com os participantes e assistidos.