Postalis Archives - Página 2 de 7

6 de fevereiro de 20236 de fevereiro de 2023

Postalis rediscute com associações o novo plano CD

O plano que está em processo de aprovação poderá receber a migração voluntária de participantes do Plano de Benefício Definido (PBD)

Em mais uma ação de transparência e aproximação com seus participantes, o Postalis realizou nesta sexta-feira (03/02) a primeira de uma série de reuniões com as associações de participantes, para debater e coletar sugestões sobre o novo plano, na modalidade de Contribuição Definida (CD), que está sendo preparado pelo Instituto. O plano CD que está em processo de aprovação poderá receber a migração voluntária de participantes do Plano de Benefício Definido (PBD), como previsto pelo Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) e constante na segunda etapa da solução proposta para o déficit do PBD, que também está sob aprovação dos órgãos governamentais.

Na reunião, o Presidente Interino e Diretor de Gestão Previdencial do Postalis, Carlos Alberto Zachert, reapresentou a proposta de regulamento e as características do plano CD para dirigentes da ADCAP, FAACO, AAC, ANIP e FINDECT. O material será divulgado também às associações que não puderam participar. Nesta reunião, as associações puderam manifestar suas preocupações e considerações sobre a proposta, com oportunidade de apresentarem suas críticas e sugestões. Também participou da reunião a Diretora de Recursos Humanos dos Correios, Mércia Pedreira.

Já estão previamente agendadas outras três reuniões sobre o tema, ao longo do mês de fevereiro, para sanar questionamentos e dúvidas que ainda possam existir, bem como para receber e consolidar propostas de melhoria. A expectativa do Conselho Deliberativo é que o assunto seja levado para deliberação no dia 28/02, uma vez que já foi pautado nas reuniões de 16/01 e 31/01, além das discussões e apresentações realizadas às associações de participantes no primeiro semestre de 2022. Todas as etapas serão, como de hábito, divulgadas aos participantes nos canais de comunicação do Instituto.

Características do Plano CD
A proposta em discussão para o novo plano CD é de que ele tenha paridade contributiva, limitada a 8,5% da folha de pagamentos dos Correios, com contribuições de 3% a 8,5% do salário e possibilidades de alteração a cada semestre. Ele também poderá receber contribuições voluntárias e de adicional de risco, para invalidez e morte, contratadas junto a uma seguradora. O benefício será calculado de acordo com o montante acumulado no plano, em contas individuais, e sem risco atuarial compartilhado com outros integrantes.

A aposentadoria pelo novo plano deverá exigir 50 anos de idade e 5 anos (60 meses) de contribuição. A ideia é que, em casos de resgate, sejam liberadas 100% das contribuições do patrocinador. O Plano CD também contará com carteiras diversificadas, conforme o perfil de risco de investimento desejado pelo participante. E, mais importante, a eventual migração para o novo plano, caso decidida voluntariamente pelo participante, manterá a possibilidade de receber ativos recuperados pelo PBD que são objeto de processos administrativos e judiciais movidos pelo Postalis contra aqueles que causaram prejuízos no passado. Até agora, já foram recuperados mais de R$ 700 milhões, que estão sendo reincorporados ao patrimônio, porém em percentual insuficiente para solucionar o déficit de R$ 8,8 bilhões do PBD até 2022.

1 de fevereiro de 20231 de fevereiro de 2023

Dia Internacional da Lei de Proteção de Dados Pessoais

Em 28 de janeiro comemora-se o Dia Internacional da Proteção de Dados Pessoais. A data foi escolhida em 26 de abril de 2006, pelo Conselho da Europa, em comemoração à Convenção 108 de 28 de janeiro de 1981, sobre o tratamento automatizado de dados de caráter pessoal. O documento foi uma das primeiras normas escritas com o objetivo de garantir o direito fundamental à privacidade, incluindo boas práticas de tratamento.

A presente celebração visa despertar o interesse na sociedade para a relevância do assunto, colocando, de um lado, as empresas, pois a cada avanço tecnológico, a coleta e o processamento de dados tornam-se maiores e mais comuns. De outro, a necessidade de fiscalização e proteção dos dados pessoais para coibir práticas abusivas, passíveis de colocarem em risco os direitos das pessoas.

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) estabelece uma série de direitos que os titulares de dados têm em relação aos seus dados pessoais, demandando que as empresas estejam preparadas para atender a solicitações sobre o uso e tratamento de dados pessoais. O Postalis vem conduzindo amplo trabalho e realizando os ajustes necessários em sistemas, processos e atividades para o sucesso da jornada de adequação à LGPD e dispõe de um canal direto e acessível a todos os colaboradores do Instituto.

Para manter nossos colaboradores informados sobre este importante tema e as medidas que estão sendo implementadas, foi aprimorado espaço especial sobre a LGPD, consistindo no canal “Fale com o DPO”, no site do Instituto e no aplicativo Bitrix, onde dúvidas e solicitações referentes a dados pessoais e privacidade podem ser feitas, o que reforça o compromisso do Instituto com a transparência e o fomento à cultura da proteção de dados pessoais.

Encarregado de Dados – DPO (dpo@postalis.com.br)

Núcleo de Proteção de Dados – NPD (npd@postalis.com.br)

24 de janeiro de 202324 de janeiro de 2023

Campanha Recupera 2023 será relançada em breve e ampliada para beneficiar mais participantes

Hoje, 7 a cada 10 pessoas com margem disponível já podem renegociar seus débitos para pagar em até 8 anos.

O Postalis, em conjunto com o patrocinador Correios, está remodelando a campanha Recupera 2023, para a quitação e renegociação de débitos de empréstimos. A ideia é permitir que um número ainda maior de participantes inadimplentes possa solucionar suas dívidas e iniciar o ano com melhor equilíbrio financeiro.

Atualmente, 4 a cada 10 contratos inadimplentes já podem ser quitados ou renegociados. Considerando apenas as pessoas que têm margem consignável disponível, 7 em cada 10 podem renegociar suas dívidas para pagar em até 8 anos (96 meses). Com a ampliação que está sendo planejada, mais pessoas terão a oportunidade de participar do Recupera 2023.

Participantes que se inscreverem na campanha Recupera 2023 serão contatados pelo Postalis e poderão optar pela negociação dentro do prazo da campanha.

Fique atento aos nossos canais de comunicação e acompanhe o relançamento que deverá ocorrer nos próximos dias.

18 de janeiro de 202319 de janeiro de 2023

Postalis comunica mudanças na Diretoria Executiva

Paulo Humberto Cesar de Oliveira deixa o Instituto e o atual Diretor de Gestão Previdencial acumula interinamente a Presidência

O Postalis comunica a seus participantes, assistidos e ao mercado a saída de seu presidente, Paulo Humberto Cesar de Oliveira, a quem o Instituto agradece pelos serviços prestados e dedicação que permitiram avanços da entidade, nos últimos anos.

Em seu lugar assume interinamente Carlos Alberto Zachert, acumulando as funções que já desempenha na Diretoria de Gestão Previdencial do Instituto.

A Diretoria de Investimentos, até então acumulada também por Paulo Humberto, será comandada interinamente por Carlos Vinícius Almeida de Deus, que já atuava como assessor na mesma Diretoria.

1 de dezembro de 20221 de dezembro de 2022

Comunicado sobre a Diretoria de Investimentos do Postalis

Presidente Paulo César Humberto de Oliveira assume interina e cumulativamente as funções.

O Postalis comunica a seus participantes, assistidos e ao mercado que Pedro Antônio Estrella Pedrosa aceitou convite para retornar à Caixa Econômica Federal, renunciando ao seu cargo de Diretor de Investimentos do Instituto.

Com isso, o Presidente Paulo Humberto Cesar de Oliveira assume interina e cumulativamente as funções dessa Diretoria, como determina o Estatuto Social do Postalis (artigo 42, inciso IV).

O Postalis agradece a Pedro Pedrosa o período dedicado ao Instituto e os expressivos resultados obtidos durante sua gestão.

15 de setembro de 202216 de setembro de 2022

Postalis recebe visita do Superintendente da Previc

Na tarde da quarta-feira (14/09), o Diretor-Superintendente da Previc – Superintendência Nacional de Previdência Complementar, José Roberto Savóia, acompanhado do Diretor de Fiscalização e Monitoramento, José Carlos Sampaio Chedeak e do Procurador-Chefe, Fábio Lucas de Albuquerque Lima, estiveram na sede do Postalis, em Brasília, para uma visita institucional.

O presidente do Postalis, Paulo Humberto Cesar de Oliveira, ao dar as boas-vindas, apresentou aos dirigentes do órgão regulador o time de gerentes e assessores do Instituto. Paulo Humberto disse considerar a visita “um sinal de prestígio e consideração por parte da Previc e um estímulo a toda equipe do Postalis”.

Já o Superintendente da Previc disse “ser uma satisfação estar no Postalis sob uma situação totalmente diferente da anterior” e apontou a importância social do Instituto, nacionalmente. Ele destacou o grande número de participantes ativos e assistidos: “(…) mais de 150 mil, uma entidade grande em qualquer parte do mundo”. Savóia também elogiou o trabalho que vem sendo desenvolvido não só pela atual diretoria, como também por todo o quadro de funcionários que elevaram o Postalis à qualidade de EFPC com o menor custo administrativo para o participante de todo o Brasil.

Na sequência, os anfitriões conduziram os visitantes pelas áreas do Instituto e, ao final, se reuniram para uma pauta técnica sobre os déficits de 2020 e 2021.

14 de setembro de 202216 de setembro de 2022

Mais de 50 instituições enviam propostas de crédito privado

Interesse demonstra retomada da confiança do mercado financeiro sobre o Instituto.

Centenas de propostas de mais de 50 instituições financeiras do Brasil foram enviadas ao Postalis, que pretende alocar uma parcela de sua carteira de investimentos em crédito privado. “Essa é mais uma demonstração da retomada da confiança do mercado financeiro sobre o Instituto. Com a governança fortalecida, podemos buscar parceiros que tragam os melhores resultados para nossos planos de previdência complementar”, considera o Diretor de Investimentos, Pedro Pedrosa.

Segundo o gerente de Investimentos, Hugo Carvalho, as propostas contemplam diferentes estratégias, entre fundos exclusivos, abertos, lastreados em índices de inflação, infraestrutura, estruturados, CRIs, CRAs e outras modalidades. Isso permitirá a diversificação dos investimentos dos planos sem aumentar consideravelmente o risco da carteira, leia mais aqui.

A partir de agora, o Instituto fará análises para identificar os ativos adequados aos limites de riscos aprovados nas Políticas de Investimentos dos planos do Postalis, com rentabilidade compatível à meta atuarial e prêmios superiores aos títulos públicos (NTN-Bs). “Buscamos crédito saudável, com controles e riscos compatíveis aos nossos objetivos”, explica o gerente. Após a análise preliminar, as instituições serão chamadas para aprofundar suas propostas. “A ideia é escolher alguns ativos e continuar monitorando o mercado, para fazer as alocações quando surgirem as melhores oportunidades”, afirma Carvalho.

13 de setembro de 202216 de setembro de 2022

Postalis participa de encontro promovido pela Adcap

Evento foi transmitido ao vivo para os núcleos da Adcap pelo Brasil e para a FAACO e suas associadas.

Dirigentes e associados da Adcap receberam na sede da unidade de Brasília, nesta terça-feira (13), uma equipe do Postalis para esclarecer dúvidas sobre assuntos relacionados ao Instituto. O objetivo do encontro era estreitar o relacionamento e ampliar a transparência das informações de governança.

No encontro, o presidente da Adcap Brasília, Marcio Varallo, esteve acompanhado por outros dirigentes daquela entidade e também da AAC (Associação Nacional dos Aposentados dos Correios) e da ABRACO (Associação Brasiliense de Aposentados dos Correios), entre eles: Ronaldo Machado, Milton Lucas, José Maria dos Santos (diretor nacional da Adcap) e José Olibério Alves (presidente da AAC e Conselheiro Fiscal do Postalis). Pelo Instituto, estiveram presentes o Diretor de Gestão Previdencial, Carlos Alberto Zachert; seu assessor, Pedro Boechat; a Gerente de Relacionamento com o Participante, Karina Dantas; o Assessor de Comunicação, Marco Aurélio Weyne; a Coordenadora de Atendimento ao Participante, Amanda Cruz e os colaboradores Ricardo Enacleto Elias e Cristiane Lopes.

A palestra foi transmitida ao vivo para os núcleos da Adcap pelo Brasil e para a FAACO (Federação dos Aposentados, Aposentáveis e Pensionistas dos Correios e Telégrafos) e suas associadas.

Em sua apresentação, o diretor Zachert abordou os seguintes assuntos: o cenário atual em relação ao TAC – Termo de Ajustamento de Conduta, no qual o Postalis já cumpriu com todas as suas obrigações, aguardando agora o desenrolar do processo por parte dos órgãos de governo. Falou sobre os equacionamentos de 2020 e 2021 no plano BD; a atualização do novo plano de benefícios na modalidade CD – Contribuição Definida, que aguarda aprovação; a importância do Recadastramento de Aposentados que está em andamento e se encerra no dia 31 de outubro; o trabalho de recuperação de ativos que já resgatou mais de R$ 600 milhões e ainda sobre as ações visando a evolução nos serviços do Instituto. Os presentes fizeram perguntas que foram prontamente respondidas pelo dirigente.

Em seguida, Karina Dantas falou sobre as peças e formas de comunicação do Postalis com o seu público; apresentou dados da gestão da Central de Atendimento e esclareceu os motivos que levam o telefone 0800 a ficar momentaneamente congestionado. Ela alertou, ainda, para a importância da manutenção das informações cadastrais atualizadas.

Em seguida, os colaboradores do Postalis atenderam aqueles que ainda tinham alguma dúvida ou que tiveram dificuldades em efetuar o recadastramento, por exemplo.

Ao final, os anfitriões agradeceram a participação exitosa do Postalis e se prontificaram a organizar novos encontros.

13 de setembro de 202213 de setembro de 2022

Manual Normativo de Privacidade e Proteção de Dados

No último dia 29 de agosto foi aprovado pela Diretoria Executiva do Postalis o Manual Normativo de Privacidade e Proteção de Dados do Instituto, que se propõe a estabelecer boas práticas em relação ao tratamento de dados pessoais no Postalis em cumprimento à Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei nº 13.709/18).

A redação e condução dos trabalhos referentes ao Manual foi realizada pelo DPO do Postalis, Filipe Botelho, em conjunto com o Núcleo de Proteção de Dados – NPD do Instituto, que possui composição multidisciplinar das Gerências Jurídica (GJU), de Controles Internos e Compliance (GCC) e de Tecnologia e Inovação (GTI).

Com a aprovação do Manual e seus anexos, a Diretoria pretende reforçar o programa de Governança de Privacidade, em atenção ao previsto no artigo 50, §2º, da LGPD, demonstrando seu comprometimento com a adoção de processos e políticas internas que assegurem boas práticas relativas à proteção de dados pessoais, o estabelecimento de salvaguardas adequadas para a avaliação sistemática de impactos e riscos à privacidade, bem como a criação de uma relação de confiança com o titular dos dados por meio de uma atuação transparente em relação a como seus dados são tratados no Postalis.

12 de setembro de 202213 de outubro de 2022

Equipe da GRP participa de treinamento referente a NR-17

O Treinamento Ergonômico no Ambiente do Call Center visa cumprir a Norma Regulamentadora NR-17 e tem como objetivo estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, saúde e para um desempenho eficiente no trabalho.

O treinamento foi ministrado pela Dra. Andreza Luiza de Almeida Aguiar, especialista em fisioterapia do trabalho e ergonomia, nos dias 08 e 09 de agosto.

Na oportunidade foram esclarecidas diversas dúvidas e a Dra. Andreza acompanhou cada atendente em suas estações de trabalho para realizar a conferência e a regulagem dos equipamentos de trabalho.

Segundo a Gerente de Relacionamento, Karina Dantas, “o treinamento foi bastante proveitoso.” Ela explicou que a consultoria foi importante para reciclar os funcionários mais antigos e capacitar os mais novos. Também foi um reforço quanto aos cuidados e a preocupação do Instituto em cumprir a legislacao vigente.