Equipe da GRP participa de treinamento referente a NR-17

O Treinamento Ergonômico no Ambiente do Call Center visa cumprir a Norma Regulamentadora NR-17 e tem como objetivo estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, saúde e para um desempenho eficiente no trabalho.

O treinamento foi ministrado pela Dra. Andreza Luiza de Almeida Aguiar, especialista em fisioterapia do trabalho e ergonomia, nos dias 08 e 09 de agosto.

Na oportunidade foram esclarecidas diversas dúvidas e a Dra. Andreza acompanhou cada atendente em suas estações de trabalho para realizar a conferência e a regulagem dos equipamentos de trabalho.

Segundo a Gerente de Relacionamento, Karina Dantas, “o treinamento foi bastante proveitoso.” Ela explicou que a consultoria foi importante para reciclar os funcionários mais antigos e capacitar os mais novos. Também foi um reforço quanto aos cuidados e a preocupação do Instituto em cumprir a legislacao vigente.

Orientação quanto ao correto posicionamento das pernas
Drª Andreza e a gerente da GRP Karina Dantas
Orientando quanto a distância correta entre a cadeira e a tela do computador
Orientação quanto a altura correta da cadeira
Esclarecendo dúvidas sobre a postura correta
Orientação quanto ao uso correto do apoio de pés

GRP participa de curso de Formação em Emergência Emocional

Treinamento visa proporcionar conscientização, preparação emocional e a aplicação no ambiente organizacional.

Na manhã desta quarta-feira (20/07) aconteceu o treinamento “Formação em Emergência Emocional – S.O.S EMOÇÕES”, organizado pela Gerência de Relacionamento com o Participante – GRP e ministrado pela palestrante Dra. Albany Ossege.

O curso é dividido em 03 módulos presenciais com duração de 03 horas por encontro para que todos os colaboradores da gerência pudessem participar sem que o atendimento fosse afetado.

No último dia 13, os colaboradores tiveram a oportunidade de conhecer as teorias das emoções (psicanálise e psicologia positiva. Hoje, o 2º módulo tratará do Autoconhecimento (análise teórica no contexto pessoal). 

A gerente de Relacionamento com o Participante, Karina Dantas, ressalta a importância de incluir na estratégia empresarial o olhar genuíno para a emoção e a felicidade dos colaboradores. “Se queremos um atendimento de excelência precisamos primeiramente capacitar e cuidar da saúde dos nossos colaboradores,  isso inclui também as emoções envolvidas neste processo. São pessoas cuidando de pessoas. São as pessoas que atendem e entregam resultados”, destacou.

No dia 23/07 ocorrerá o 3º e último encontro com o tema: “Aplicando os preceitos basilares nas práticas de socorro emocional (acolhimento e equilíbrio das emoções em ambiente de trabalho)”.