Tag: Governança

Publicado em

Postalis inicia Pesquisa de Satisfação com os participantes

Questionário será enviado por e-mail pela ACERTE – Pesquisa & Comunicação

O Postalis realizará sua Pesquisa de Satisfação junto aos participantes, com o objetivo de fortalecer o relacionamento e gestão, além de obter informações visando cumprir as diretrizes estratégicas estabelecidas para a gestão 2024/2026.

A pesquisa será realizada pela empresa ACERTE – Pesquisa & Comunicação, responsável por outros levantamentos deste tipo em Fundos de Previdência Complementar e vamos ouvir mais de 1.300 participantes.

Os selecionados aleatoriamente receberão a pesquisa enviada do e-mail ACERTE PESQUISA <SNW1.acerte@sphinxonline.com> , com o assunto ‘PESQUISA SATISFAÇÃO POSTALIS’. O contato iniciará com ações digitais (e-mail, WhatsApp ou SMS).

O Postalis reforça seu compromisso de que os dados coletados serão tratados de forma sigilosa e analisados de maneira consolidada, não permitindo a identificação dos respondentes e suas opções no questionário.

Contamos com a sua participação!

Publicado em

Postalis Lança Cartilha de Gestão de Riscos Corporativos

A nova cartilha “Gestão de Riscos Corporativos”, lançada pela Gerência de Controles Internos e Processos, oferece um guia detalhado para fortalecer a governança nas entidades fechadas de previdência complementar (EFPC). Alinhada com as melhores práticas da Previc, a cartilha visa capacitar os colaboradores no reconhecimento e mitigação de riscos, abordando desde a identificação até a criação de ações preventivas e corretivas, essenciais para a sustentabilidade e integridade das operações.

De acordo com o presidente Camilo Fernandes, uma gestão robusta de riscos é imprescindível para garantir que os compromissos de longo prazo com os participantes sejam cumpridos com segurança. “A cartilha engaja todos os empregados nesse processo, promovendo uma cultura de prevenção e proteção ao patrimônio dos planos de previdência”, ressalta ele. A iniciativa pretende fomentar um ambiente organizacional mais seguro e transparente.

 
Com uma estrutura de sete passos para identificar riscos, o material orienta desde o mapeamento de processos até a classificação de riscos e planejamento de ações mitigadoras. Ao seguir as diretrizes propostas, a entidade busca fortalecer seus controles internos e assegurar que, mesmo em cenários de adversidade, sua estabilidade e capacidade de cumprir com as obrigações de longo prazo não sejam comprometidas.
 
 
 
Publicado em

Postalis reforça compromisso com Investimentos Responsáveis

Presidente Camilo dos Santos participou de Reunião da Funpresp-Exe com o PRI

O Postalis, sempre atento às melhores práticas de governança e sustentabilidade, esteve presente na reunião organizada pela Funpresp-Exe, nesta quarta-feira (23), em parceria com o Principles for Responsible Investment (PRI), um dos principais organismos internacionais voltados para a promoção de investimentos responsáveis. O encontro reforçou a importância de alinhar estratégias de investimento às diretrizes ASGI (Ambiental, Social, Governança e Integridade), visando garantir retornos sustentáveis e de longo prazo para os participantes dos planos de previdência complementar.

Camilo dos Santos, presidente do Postalis, destacou a relevância de fortalecer o compromisso com esses princípios: “A adoção de práticas de investimento responsável não é apenas uma questão ética, mas também uma estratégia que agrega valor e segurança aos nossos participantes”. Para ele, o desafio do sistema é alinhar a necessidade de garantir rentabilidade para pagar os benefícios com as tomadas de decisão visando o longo prazo num cenário macroeconômico como o brasileiro. “ A colaboração com organizações como o PRI nos permite ampliar o impacto positivo de nossas alocações de recursos e contribuir para um futuro mais sustentável.”

Para Cícero Dias, presidente da Funpresp-Exe, a experiência com o PRI tem sido enriquecedora e tem agregador valor à Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo. “Além da oportunidade de fortalecer o relacionamento com outras entidades, a parceria com o PRI e o compromisso com os investimentos responsáveis contribui para incrementar a rentabilidade das reservas e a melhorar o mundo”, disse.

O evento destacou a importância dos fundos de pensão como agentes de apoio a iniciativas de desenvolvimento sustentável, não apenas na preservação do patrimônio dos participantes, mas também promovendo transformações positivas na sociedade e no meio ambiente.

Atualmente, mais de 5 mil fundos de pensão em todo o mundo, que administram coletivamente mais de US$ 128 trilhões em ativos, são signatários do PRI. Conforme David Atkin, CEO da organização, a meta é trabalhar em colaboração para que investidores institucionais globais disponham de ferramentas que lhes permitam influenciar as decisões das empresas nas quais investem — contribuindo, por exemplo, para mitigar impactos ambientais e sociais — e impulsionar avanços regulatórios e mudanças legais no sistema.

 

Publicado em

Postalis apresenta Declaração de Propósitos para AETQ e DIN

O Postalis torna público nesta terça-feira (15), o documento Declaração de Propósitos do atual gerente de investimentos do instituto, Carlos Vinicius Almeida de Deus, aspirando ao cargo de Diretor de Investimentos e à função de Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ) interino.
 
 A ação atende o processo de habilitação determinado na Resolução nº 23 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), priorizando a transparência e o respeito aos participantes e à sociedade em geral.
 
 

Atenção! A documentação ficará disponível  por 10 (dez) dias atendendo ao prazo contido na Resolução. 

Publicado em

Postalis publica nova versão da sua Política de Governança Corporativa

A revisão do documento atualiza conceitos, princípios e diretrizes da Governança Corporativa e, diante de reestruturação recente na gerência, conversa com o objetivo estratégico do Plano Estratégico 2024-2026 de Maturidade da Governança

Foi publicada nesta terça-feira (01) e já está em vigor a nova Política de Governança Corporativa do Postalis. A revisão do documento está alinhada com o planejamento estratégico 2024-2026 e já contempla as novas atribuições da Gerência de Governança (GOV) de acordo com a reestruturação em curso no Instituto.

O conteúdo atualizado contém referências, sugestões e melhorias trazidas pela 6ª cartilha do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), além do Código de Autorregulação em Governança Corporativa- ABRAPP, as Melhores Práticas de Governança Corporativa para EFPC – PREVIC e o Modelo das Três Linhas -IIA 2020.

Entre os principais pontos da nova versão, destacam-se:

1. Gestor das Práticas de Governança (Governance Officer): reforço na coordenação de práticas de governança no Instituto.
2. Objetivos Centrais da Governança Corporativa: foco no aprimoramento da transparência e na credibilidade institucional.
3. Ética e Responsabilidade nos Processos Decisórios: ênfase no papel da ética na tomada de decisões e na atuação colegiada dos conselhos.

Essa política reflete o compromisso do Postalis em manter uma governança sólida e transparente, alinhada aos princípios da ética e responsabilidade, assegurando a eficiência na gestão dos recursos previdenciários.

 Clique aqui e confira o conteúdo da nova versão na Biblioteca do site.

Publicado em

Postalis apresenta Declaração de Propósitos para DIN e AETQ

O Postalis torna público nesta quarta-feira (04), o documento Declaração de Propósitos, do Diretor Walison de Melo Costa, aspirando ao cargo de Diretor de Investimentos e à função de Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ).
 
 A ação atende o processo de habilitação determinado na Resolução nº 23 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), priorizando a transparência e o respeito aos participantes e à sociedade em geral.
 
 

Atenção! A documentação ficará disponível  por 10 (DEZ) dias atendendo ao prazo contido na Resolução. 

Publicado em

Postalis apresenta Declaração de Propósitos para AETQ

O Postalis torna público nesta quarta-feira (07), o documento Declaração de Propósitos, do Diretor Walison de Melo Costa, aspirando à função de Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ).
 
 A ação atende o processo de habilitação determinado na Resolução nº 23 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), priorizando a transparência e o respeito aos participantes e à sociedade em geral.
 
 

Atenção! A documentação ficará disponível  por 10 (DEZ) dias atendendo ao prazo contido na Resolução. 

Publicado em

Postalis adere ao Código de Condutas Recomendadas para Previdência Complementar

Instituto reforça compromisso com ética e transparência na gestão de planos previdenciários

O Postalis anunciou sua adesão ao Código de Condutas Recomendadas para o Regime Fechado de Previdência Complementar. A decisão visa fortalecer a governança, a transparência e a ética na gestão dos planos previdenciários administrados pela entidade.

“O compromisso com a ética e a integridade é fundamental para garantir a confiança de nossos participantes e assistidos”, afirmou Camilo Fernandes dos Santos, presidente do Postalis. “Adotar este código reafirma nosso compromisso com práticas responsáveis e sustentáveis na administração dos planos de previdência”, completou.

Walison Costa, Diretor de Gestão Previdencial, também destacou a importância da medida. “A adoção do Código de Condutas é um passo importante para assegurar que nossas práticas estejam alinhadas com os mais altos padrões de governança corporativa”, disse.

Os principais pontos do Código de Conduta incluem:

1. Prática da Boa Governança: Assegurar a identificação, monitoramento e controle dos riscos, com foco na geração de valor sustentável.

2. Transparência: Fornecer informações verdadeiras, tempestivas e relevantes, além das exigidas por leis ou regulamentos.

3. Equidade: Tratar todas as partes interessadas de maneira justa, considerando seus direitos, deveres e necessidades.

4. Sustentabilidade: Garantir a viabilidade econômico-financeira dos planos, buscando reduzir externalidades negativas e aumentar as positivas.

5. Integridade e Lealdade: Promover uma cultura ética, evitando decisões sob influência de conflitos de interesse.

Com a adesão ao Código de Condutas Recomendadas, o Postalis demonstra seu comprometimento em promover uma gestão ética, transparente e sustentável, em benefício de todos os seus participantes e da sociedade como um todo.