A manhã da terça-feira, 18 de novembro, marcou o início de uma nova etapa de relacionamento entre o Postalis e seus participantes. Goiânia recebeu, nos dias 18 e 19, a 1ª edição da Caravana do Postalis, realizada no Complexo Operacional dos Correios da cidade. A iniciativa, conduzida pelo corpo técnico do Instituto, integra a Política de Educação Previdenciária e Financeira e foi pensada especialmente para empregados(as) dos Correios e aposentados(as) da região.
Com o propósito de aproximar ainda mais o Postalis dos participantes e assistidos, a Caravana ofereceu palestras, atendimentos personalizados e espaços voltados ao diálogo direto com especialistas. O foco da ação foi proporcionar informações claras sobre previdência complementar, planejamento financeiro e benefícios disponíveis, fortalecendo a relação entre empregados, Empresa e Instituto.
Palestras e diálogo aberto
Ao longo dos dois dias, os participantes acompanharam três apresentações temáticas. A ação contou com a audiência de cerca de 70 pessoas e foram contabilizadas mais de 50 atendimentos individuais.
A primeira, sobre Educação Previdenciária, abordou de forma simples e envolvente a evolução histórica do tema, o cenário atual e as iniciativas do Postalis para ampliar o conhecimento previdenciário entre seus público.
Na sequência, a palestra sobre Longevidade trouxe reflexões sobre o aumento da expectativa e da qualidade de vida, destacando a importância do planejamento para um futuro mais seguro e saudável.
Encerrando o ciclo, a apresentação sobre Protagonismo reforçou a importância de assumir o controle das decisões financeiras, estimulando atitudes conscientes para garantir estabilidade no longo prazo.
Durante o evento, o corpo técnico também apresentou os canais oficiais de Comunicação do Postalis, que reúnem conteúdos informativos sobre previdência, finanças e temas relacionados ao Instituto.
Consultoria e atendimentos presenciais
Um dos destaques da programação foi o painel “Consultor Responde”, espaço dinâmico de perguntas e respostas onde os participantes puderam esclarecer dúvidas diretamente com especialistas do Postalis.
A Caravana também disponibilizou uma área de atendimentos presenciais e personalizados, oferecendo orientações sobre situação cadastral e previdenciária, benefícios e planos, educação previdenciária e financeira, adesão, além de regularização de contratos de empréstimos.
Vozes da Caravana
A diretora de Gestão Previdencial do Postalis, Marina de Mello Gama, destacou a relevância do projeto para ampliar a presença do Instituto em regiões onde não há unidades físicas de atendimento:
“A Caravana do Postalis nasce com o propósito de estar mais perto de quem está longe. É uma oportunidade valiosa para levar informação, esclarecer dúvidas e fortalecer vínculos com participantes e assistidos de estados onde ainda não contamos com um polo de atendimento.”
Para Karina Dantas, gerente de Relacionamento e Comercial do Postalis e responsável pelo projeto, a iniciativa reforça o compromisso de ouvir e acolher as demandas dos participantes:
“Planejamos cada etapa da Caravana pensando na experiência do público. Queremos que cada pessoa se sinta acolhida, informada e segura sobre seu futuro previdenciário. Estar presencialmente nos locais faz toda a diferença na construção dessa confiança.”
Próximas etapas
Goiânia foi apenas a primeira parada da Caravana do Postalis, que seguirá percorrendo outras localidades do país nos próximos meses. A iniciativa reafirma o compromisso do Instituto com a transparência, proximidade e educação financeira, pilares essenciais para o fortalecimento da previdência complementar entre os empregados dos Correios.
A Caravana continuará levando orientação, diálogo e apoio direto aos participantes, construindo uma relação cada vez mais sólida entre o Postalis e seus públicos em todo o Brasil.
Durante a reunião, os integrantes que encerraram o mandato – Cleverson Lopes Pereira, Diego Alessandro França Teixeira e Marcelo Alves de Almeida – receberam agradecimentos da gestão do Postalis pelo trabalho prestado ao longo dos últimos anos. A atuação do grupo contribuiu para o fortalecimento dos processos internos, o acompanhamento das práticas de auditoria e a promoção de maior transparência nas atividades do Instituto.
As discussões abordaram temas estratégicos para o setor de previdência complementar, como a responsabilidade dos investidores na transição para uma economia de baixo carbono, a necessidade de resultados reais no mundo e a importância da transparência e da prestação de contas nas decisões de investimento.