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Postalis participa de debates internacionais sobre investimentos responsáveis e sustentabilidade

Entre os dias 4 e 6 de novembro, representantes da Gerência de Investimentos (GIN), da Gerência de Controles Internos (GCI) e o presidente do Postalis, Camilo Fernandes, participaram do PRI in Person 2025, principal conferência global sobre investimento responsável, realizada em São Paulo. O evento reuniu investidores, formuladores de políticas públicas e líderes em sustentabilidade de todo o mundo para discutir o papel do capital na construção de um crescimento sustentável que beneficie as pessoas e o planeta.

As discussões abordaram temas estratégicos para o setor de previdência complementar, como a responsabilidade dos investidores na transição para uma economia de baixo carbono, a necessidade de resultados reais no mundo e a importância da transparência e da prestação de contas nas decisões de investimento.

No dia 7 de novembro, a GCI também participou do Fórum de Preparadores de Relatórios sobre a Natureza (Nature Reporting Preparer Forum), iniciativa do PRI voltada à adoção de práticas financeiras alinhadas à conservação da natureza e à Força-Tarefa sobre Divulgações Financeiras Relacionadas à Natureza (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures – TNFD). O programa busca fortalecer a capacidade dos investidores de identificar e agir sobre riscos e oportunidades relacionados à biodiversidade, especialmente em mercados emergentes como a América Latina.

Para Camilo Fernandes, a presença do Postalis nesses debates reforça o compromisso do Instituto com a responsabilidade na gestão dos recursos dos participantes, alinhando suas práticas de investimento às melhores referências globais de sustentabilidade, governança e impacto positivo para a sociedade.

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Postalis tem sua primeira mulher na Diretoria Executiva

O Postalis comunica que a Diretora de Gestão Previdenciária Interina, Marina de Mello Gama, foi habilitada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) para exercer o mandato até a conclusão do processo seletivo atualmente em andamento. Em 16 de outubro, o COD (Conselho Deliberativo) do Instituto nomeou Marina para exercer o cargo de Diretora de Gestão Previdencial Interina e nesta quinta-feira, 05 de novembro houve a homologação por parte da PREVIC.

Essa homologação representa mais um passo do Instituto em direção ao fortalecimento da igualdade de oportunidades e à valorização da diversidade em seus quadros de liderança.

Marina de Mello Gama possui sólida trajetória profissional, com mais de dez anos de experiência nas áreas jurídica, administrativa e de gestão. Anteriormente, exerceu o cargo de Assessora Especial na Presidência dos Correios (ECT). Na Administração Pública Direta teve vasta experiência, foi Secretária Adjunta de Assuntos Jurídicos e da Justiça no Município de Cotia/SP e ocupou os cargos de Diretora do Departamento de Suprimentos e Serviços e de Assessora Jurídica na Prefeitura Municipal de São Paulo. Na Advocacia privada, atuou como Advogada Sênior nas áreas de Direito Público e Direito Previdenciário em São Paulo. 

É Mestre em Direito pela Universidade de Salamanca (Espanha), com diploma reconhecido pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), e graduada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP).

Em seus 45 anos de história, o Postalis tem a honra e o orgulho de contar, pela primeira vez, com uma mulher na Diretoria Executiva, marco que reforça nosso compromisso com a inclusão, competência e meritocracia em todas as esferas de gestão.

 

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Aos 100 anos, Sr. Elpídio Carneiro celebra uma vida dedicada aos Correios e assistido pelo Postalis 

Nesta quinta-feira, 6 de novembro, a Associação Nacional dos Aposentados dos Correios (AAC/ABRACO) prestou uma emocionante homenagem ao senhor Elpídio Carneiro, aposentado dos Correios, que celebrou 100 anos de vida. José Olibério Alves, presidente institucional da AAC e presidente do Conselho Fiscal do Postalis, conduziu a cerimônia.  

Com uma trajetória marcada por dedicação e compromisso, Elpídio iniciou sua carreira nos Correios em agosto de 1960, onde trabalhou até setembro de 1991. Ao longo de mais de três décadas de serviço, atuou na área de Gestão de Pessoas, acompanhando a evolução da estrutura organizacional — da antiga Diretoria de Pessoal ao Departamento de Recursos Humanos. Durante esse período, assinou cerca de 500 carteiras de trabalho, contribuindo diretamente para o ingresso e a história profissional de muitos colegas. 


Hoje, aposentado há 34 anos, o Sr. Elpídio continua sendo uma referência de compromisso e amor pela instituição. O evento contou com a presença de colegas de trabalho e representantes da Associação Nacional dos Aposentados dos Correios, além de representantes do Postalis, Instituto de Previdência Complementar dos Trabalhadores dos Correios. Estiveram presentes, Marina Mello Gama, Diretora de Gestão Previdenciária, e Karina Dantas, Gerente de Relacionamento e Comercial, que representaram o Instituto na homenagem. 

Durante a celebração, Sr. Elpídio emocionou a todos ao relembrar sua ligação com o Postalis: 

“Eu considero o Postalis a minha segunda casa, porque a primeira é o Correio e a segunda é o Postalis. O Postalis cumpre a finalidade dele em todos os aspectos.” 

Ao ser questionado sobre o segredo de sua longevidade, ele respondeu com sabedoria e gratidão: 

“Os aconselhamentos do Postalis foram a tônica de eu chegar aos 100 anos.” 

E deixou um recado especial para as novas gerações de trabalhadores dos Correios: 

“Eu acho que todos os empregados dos Correios devem assinar também como participantes do Postalis, porque substitui a ECT em vários pontos. E eu acho que é uma necessidade, não é só dizer que eu sou sócio não, é uma necessidade. Vale a pena porque o Postalis, além de complementar a aposentadoria, oferece várias ajudas para o empregado associado.” 

O Postalis se orgulha de fazer parte da trajetória de pessoas como o Sr. Elpídio Carneiro — exemplos vivos de dedicação, ética e compromisso com os valores que moldaram a história dos Correios e do Instituto. Celebrar 100 anos é celebrar também um legado de trabalho e contribuição para as futuras gerações.

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Postalis realiza agenda técnica em São Paulo para fortalecer relacionamento com a Superintendência da SPM e entidades representativas

A diretora de Gestão Previdencial, Marina de Mello Gama, e a gerente de Relacionamento e Comercial, Karina Penha Dantas, cumpriram agenda em São Paulo com o objetivo de fortalecer a presença institucional do Postalis e ampliar o diálogo com a Associação ARACT-SP.

A programação incluiu visita técnica ao polo de atendimento do Postalis em São Paulo, onde foi gravado um vídeo explicativo para facilitar a localização e o acesso dos participantes ao espaço. A agenda também contemplou reunião na Superintendência da SPM, que reforçou a integração entre as equipes e a proximidade com as operações locais.

Durante a visita, as representantes do Instituto estiveram ainda na sede da Associação dos Aposentados e Pensionistas dos Correios de São Paulo (ARACT-SP), onde foram recebidas pela presidente, Sra. Ana Maria Federico Paranhos.

Na ocasião, foi abordada a recente assinatura do convênio que autoriza, de forma facultativa, o desconto da mensalidade da ARACT-SP em folha de pagamento, medida que facilita o acesso dos associados aos serviços oferecidos pela entidade.

As ações reforçam o compromisso do Postalis em estar presente, próximo e cada vez mais acessível aos participantes, promovendo esclarecimento, parceria e cuidado com o futuro de todos.

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Trabalho de Auditoria dos Correios no Postalis é concluído sem recomendações

Iniciada em abril, a auditoria avaliou processos de concessão de benefícios, atuarial, governança e controles internos do Instituto em conformidade com as normas da CGPAR

 

A auditoria anual conduzida pela equipe de Auditoria Interna da patrocinadora (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos) no Postalis foi concluída sem a identificação de apontamentos ou recomendações para o relatório final. O resultado foi comunicado nesta quarta-feira (29/10), em reunião de encerramento realizada na sede do Instituto, com a participação de representantes do Postalis e da Audit/Correios.

O processo teve início em abril de 2025, conforme previsto no Plano Anual de Auditoria Interna (PAINT) dos Correios e em observância à Resolução CGPAR/ME nº 38/2022. O trabalho teve como foco a avaliação dos controles internos, da governança e da conformidade dos processos previdenciários e atuariais do Postalis, considerando as Leis Complementares nº 108 e 109/2001, as Resoluções CGPAR/ME nº 37 e 38/2022, os regulamentos dos planos, o Estatuto Social e as políticas internas do Instituto

Durante a reunião de encerramento, pelo Postalis, estiveram presentes o presidente, Camilo Fernandes; a diretora interina de Gestão Previdencial, Marina de Mello Gama; a assessora da presidência, Juliana Pires; o gerente de Controles Internos, Compliance e Processos (GCP), Antônio Helder Guedes; e a coordenadora de Controles Internos Poliana Barbosa.

O resultado, sem apontamentos ou recomendações, foi recebido com satisfação pela Diretoria Executiva do Instituto, que destacou o avanço do Postalis em seu compromisso com governança, transparência e conformidade. “Esse é um resultado que reflete o amadurecimento institucional do Postalis e o trabalho coletivo de todas as áreas em prol da boa gestão e da confiança dos participantes”, destacou o presidente Camilo Fernandes.

O encerramento do processo sem recomendações marca mais um passo na consolidação da governança do Postalis. O resultado evidencia o empenho das equipes e o compromisso do Instituto com uma atuação cada vez mais segura e alinhada às boas práticas do setor previdenciário.

 

O que é a CGPAR 

A Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR) é um colegiado do Governo Federal responsável por definir diretrizes e políticas de governança corporativa para as empresas estatais federais e para a gestão das participações societárias da União. Entre suas atribuições está a edição de resoluções que orientam boas práticas de gestão, transparência e controle, buscando garantir sustentabilidade, eficiência e alinhamento das entidades às políticas públicas e princípios da administração pública federal. 

 

Por que a auditoria dos Correios é importante? 

A auditoria realizada pela equipe interna dos Correios representa uma etapa essencial de verificação da conformidade e da eficiência da gestão do Postalis em relação às normas que regem as entidades de previdência complementar. Além de reforçar o compromisso do Instituto com a transparência e a boa governança, o processo contribui para o aprimoramento contínuo dos controles internos e para o fortalecimento da confiança entre o Postalis, seus participantes, a patrocinadora e os órgãos de supervisão e fiscalização do sistema. 

 

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Postalis apresenta cases de destaque no 46º Congresso Brasileiro de Previdência Privada

O Postalis marcou presença no 46º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), promovido pela Abrapp, reunindo especialistas e lideranças do setor sob o tema “Previdência de Impacto: Inclusão e Proteção Social”. Realizado nos dias 22, 23 e 24 de outubro, no Transamérica Expo Center, em São Paulo, o evento contou com formato híbrido e cinco palcos de conteúdo simultâneos, promovendo debates, painéis e espaços de networking voltados à construção de soluções inovadoras para os novos tempos da previdência complementar.

Com um corpo técnico atuante, o Postalis acompanhou de perto as discussões, participou de painéis temáticos e levou ao Espaço Boas Práticas dois cases que destacam o compromisso do Instituto com a inovação, o bem-estar e a responsabilidade social: um na área de Gestão de Gente e outro na Comunicação Institucional.

Saúde e bem-estar como estratégia de gestão de pessoas

O case “Saúde e Bem-Estar na Previdência Complementar”, apresentado por Silmara Alves, gerente de Gestão de Gente do Postalis, trouxe uma contribuição inédita ao setor. A iniciativa é fruto de uma pesquisa nacional desenvolvida com 17 Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs) e com a Abrapp, consolidando um diagnóstico técnico sobre saúde organizacional no sistema de previdência complementar.

O estudo revelou o estágio de maturidade das práticas de saúde e bem-estar nas EFPCs e propôs diretrizes estruturadas com alto potencial de replicabilidade. Esses resultados já servem de base para a construção de políticas e programas institucionais de saúde do trabalhador, com aplicação imediata.


O levantamento fundamenta o novo Programa de Saúde do Postalis, voltado à redução do absenteísmo, fortalecimento do clima organizacional e conformidade com as NRs 01 e 17, assegurando resultados mensuráveis e de impacto prático.

Diversidade e inclusão com propósito e diálogo social

Na área de Comunicação, o destaque foi o case “Diversidade no Ambiente de Trabalho e Empregabilidade da População LGBTQIA+”, apresentado por Patrícia Cunegundes, gerente de Comunicação Institucional do Postalis. A campanha, desenvolvida sob o mote “Orgulho de Ser. Compromisso de Respeitar”, abordou de maneira educativa e sensível o compromisso do Instituto com a diversidade, a inclusão e o respeito no ambiente de trabalho — um tema ainda pouco explorado no segmento de previdência complementar.

Durante o mês de junho, foram promovidas ações de comunicação para sensibilizar empregados e participantes sobre a importância da inclusão e da empregabilidade da população LGBTQIA+, relacionando o tema diretamente ao direito à previdência.
Um dos diferenciais da campanha foi destacar os desafios enfrentados por esse público no acesso à previdência e na longevidade, abordando aspectos sociais muitas vezes invisibilizados.

Os resultados confirmaram o sucesso da iniciativa: aumento do engajamento nas redes sociais, maior taxa de abertura dos e-mails institucionais, participação ativa dos empregados com manifestações positivas e repercussão favorável em fóruns e associações do setor. Além dos indicadores quantitativos, o retorno qualitativo foi expressivo, reforçando a imagem do Postalis como uma instituição comprometida com o respeito, a equidade e o diálogo social.

Compromisso com o futuro da previdência

A presença do Postalis no 46º CBPP reforça seu papel ativo na transformação da previdência complementar, alinhando práticas de gestão, saúde e comunicação às novas demandas sociais.
Com iniciativas que unem pesquisa técnica, responsabilidade institucional e sensibilidade humana, o Instituto reafirma seu compromisso com uma previdência mais inclusiva, sustentável e conectada às pessoas.

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Postalis abre processo seletivo para Diretor de Gestão Previdencial

O Postalis abriu hoje (22) as inscrições do processo seletivo que determinará o(a) novo(a) Diretor(a) de Gestão Previdencial do Instituto.

O profissional selecionado para o cargo será responsável pela gestão previdencial dos planos de benefícios e atendimento ao participante, além do controle do passivo atuarial e da condução das Gerências de Gestão Previdencial, Gerência de Benefícios e Gerência de Relacionamento e Comercial.

As inscrições poderão ser feitas até o dia 4 de Novembro, somente por meio da página do Postalis no 99 Jobs, que pode ser acessada via QR Code ou CLICANDO AQUI.

Com o intuito de ampla divulgação, o edital e respectivos anexos estão disponíveis no mesmo link, além da área Trabalhe Conosco do nosso site. Faça o download pelos links abaixo:

Edital: https://www.postalis.org.br/wp-content/uploads/2025/10/Edital-02.2025-Diretor-de-Gestao-Previdencial.pdf 

Anexo I:  https://www.postalis.org.br/wp-content/uploads/2025/10/Anexo-1-Edital-DGP.pdf

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Comunicado: Efetivo reduzido na Central de Atendimento

Prezados(as) Participantes,

Informamos que, em razão do Dia do Securitário, nossa equipe de atendimento estará operando com efetivo reduzido nos dias  17/10 e 20/10.

Durante esse período, o tempo de resposta poderá ser superior ao habitual. Reforçamos que os participantes podem continuar contando com os demais canais de atendimento do Postalis, disponíveis para suporte e informações:

Portal do Participante: www.postalis.org.br

Central de Atendimento: 0800 879 0300

Fale Conosco: https://postalisonline.postalis.org.br/manterFaleConosco!carregarTelaAbrirChamado.action

Agradecemos a compreensão e colaboração, e reafirmamos nosso compromisso em atendê-los com qualidade e agilidade.

Atenciosamente,

Gerência de Relacionamento com o Participante