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Postalis tem sua primeira mulher na Diretoria Executiva

O Postalis comunica que a Diretora de Gestão Previdenciária Interina, Marina de Mello Gama, foi habilitada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) para exercer o mandato até a conclusão do processo seletivo atualmente em andamento. Em 16 de outubro, o COD (Conselho Deliberativo) do Instituto nomeou Marina para exercer o cargo de Diretora de Gestão Previdencial Interina e nesta quinta-feira, 05 de novembro houve a homologação por parte da PREVIC.

Essa homologação representa mais um passo do Instituto em direção ao fortalecimento da igualdade de oportunidades e à valorização da diversidade em seus quadros de liderança.

Marina de Mello Gama possui sólida trajetória profissional, com mais de dez anos de experiência nas áreas jurídica, administrativa e de gestão. Anteriormente, exerceu o cargo de Assessora Especial na Presidência dos Correios (ECT). Na Administração Pública Direta teve vasta experiência, foi Secretária Adjunta de Assuntos Jurídicos e da Justiça no Município de Cotia/SP e ocupou os cargos de Diretora do Departamento de Suprimentos e Serviços e de Assessora Jurídica na Prefeitura Municipal de São Paulo. Na Advocacia privada, atuou como Advogada Sênior nas áreas de Direito Público e Direito Previdenciário em São Paulo. 

É Mestre em Direito pela Universidade de Salamanca (Espanha), com diploma reconhecido pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), e graduada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP).

Em seus 45 anos de história, o Postalis tem a honra e o orgulho de contar, pela primeira vez, com uma mulher na Diretoria Executiva, marco que reforça nosso compromisso com a inclusão, competência e meritocracia em todas as esferas de gestão.

 

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Postalis apresenta nova Declaração de Propósitos para DGP

O Postalis torna público nesta sexta-feira (17), o documento Declaração de Propósitos da sra. Marina de Mello Gama, aspirando ao cargo de Diretora de Gestão Previdencial interina.
 
A ação atende o processo de habilitação determinado na Resolução nº 23 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), priorizando a transparência e o respeito aos participantes e à sociedade em geral.
 
Atenção! A documentação ficará disponível por 10 (dez) dias atendendo ao prazo contido na Resolução. 
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Postalis tem Demonstrações Contábeis de 2024 aprovadas pelo Conselho Deliberativo

Solidez dos planos BD e Postalprev refletem a aprovação sem ressalvas

O Conselho Deliberativo do Postalis aprovou, sem ressalvas, as Demonstrações Contábeis referentes ao exercício de 2024. A aprovação pelo colegiado reflete a robustez e a transparência na gestão dos recursos do Instituto, evidenciando o compromisso com a sustentabilidade dos planos de benefícios administrados.

O presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, destacou a importância da aprovação do Balanço 2024: “Este é um dos momentos mais importantes do Instituto. A aprovação sem ressalvas pelo 2º ano consecutivo é um marco significativo para o Postalis. Reflete o compromisso contínuo com a transparência e a eficiência na gestão dos recursos, garantindo a sustentabilidade dos planos e a confiança dos participantes. Continuaremos trabalhando arduamente para fortalecer o Instituto e assegurar um futuro sólido para todos os envolvidos”.

Hudson Alves da Silva, presidente do Conselho Deliberativo, também ressaltou a relevância da aprovação: “Seguimos alinhados e trabalhando em prol da razão de existir do Postalis, o participante. Nosso objetivo é fortalecer os planos de previdência complementar do Instituto, para garantir o futuro dos participantes e assistidos”.

O Relatório Anual de Informações – RAI, documento que apresenta os resultados de 2024, e do qual as Demonstrações Contábeis são parte fundamental, segue sendo preparado para publicação até o dia 30 de abril.

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Postalis apresenta Declaração de Propósitos para AETQ e DIN

O Postalis torna público nesta terça-feira (15), o documento Declaração de Propósitos do atual gerente de investimentos do instituto, Carlos Vinicius Almeida de Deus, aspirando ao cargo de Diretor de Investimentos e à função de Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ) interino.
 
 A ação atende o processo de habilitação determinado na Resolução nº 23 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), priorizando a transparência e o respeito aos participantes e à sociedade em geral.
 
 

Atenção! A documentação ficará disponível  por 10 (dez) dias atendendo ao prazo contido na Resolução. 

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Postalis apresenta Declaração de Propósitos para DIN e AETQ

O Postalis torna público nesta quarta-feira (04), o documento Declaração de Propósitos, do Diretor Walison de Melo Costa, aspirando ao cargo de Diretor de Investimentos e à função de Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ).
 
 A ação atende o processo de habilitação determinado na Resolução nº 23 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), priorizando a transparência e o respeito aos participantes e à sociedade em geral.
 
 

Atenção! A documentação ficará disponível  por 10 (DEZ) dias atendendo ao prazo contido na Resolução. 

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Postalis apresenta Declaração de Propósitos para AETQ

O Postalis torna público nesta quarta-feira (07), o documento Declaração de Propósitos, do Diretor Walison de Melo Costa, aspirando à função de Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ).
 
 A ação atende o processo de habilitação determinado na Resolução nº 23 da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), priorizando a transparência e o respeito aos participantes e à sociedade em geral.
 
 

Atenção! A documentação ficará disponível  por 10 (DEZ) dias atendendo ao prazo contido na Resolução. 

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Postalis conclui imunização do patrimônio do Plano BD

Estratégia está alinhada com a Política de Investimentos e gera maior segurança no alcance da meta atuarial, com redução dos riscos de mercado.

Após a implantação do PED 2020 que resolveu o problema de solvência do plano de benefício definido (PBD), e que se arrastava desde 2015, a Diretoria de Investimentos – DIN em conjunto com a Diretoria de Gestão Previdencial – DGP elaborou um estudo com o objetivo de mitigar novos déficits para o plano trazendo saúde financeira com impactos positivos aos participantes.

“Na última sexta-feira (07), finalizamos o processo de imunização de aproximadamente 50% dos recursos garantidores do PBD, em montante superior a R$ 1,5 bilhão com taxa média de 6,16% ao ano além da inflação medida pelo IPCA” declara o diretor de investimentos, Carlos Alberto Zachert. “Foi uma grande e oportuna operação com vantagens para o plano”, continua o diretor.

Após as devidas análises técnicas e jurídicas, a estratégia foi apreciada e aprovada pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Deliberativo, ritos de governança necessários para que a DIN pudesse adquirir os títulos em questão.

“Buscamos com isso maior sustentabilidade para o plano com muito cuidado, zelo e compromisso com nossos participantes, mitigando riscos com retorno acima do atuarial”, finaliza o Presidente Camilo Fernandes dos Santos.

Entenda o caso:

A imunização do passivo é realizada pelo casamento dos fluxos das obrigações com a disponibilidade de recursos dos investimentos, considerando prazos e taxas de retorno. Trata-se de estratégia já implantada no plano Postalprev, por exemplo, e muito utilizada pelas Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC´s).

O plano BD apresenta uma característica muito propicia e adequada à exigência legal, que é a elevada representatividade da parcela de benefícios concedidos (aposentadorias e pensões) nas provisões matemáticas que supera a 80% das provisões totais do plano.

De acordo com a legislação em vigor e orientações dos órgãos reguladores, planos equilibrados (agora o caso do PBD) podem adquirir títulos públicos federais e marcar seus preços pelas taxas de juros contratadas, denominado no jargão do sistema de previdência como “títulos mantidos até o vencimento” pela curva de juros. Com isso, a carteira de investimentos não sofre mais a marcação a mercado dos seus títulos, reduzindo significativamente a volatilidade gerada pela flutuação das taxas de juros, fator muito presente neste ano em vista da piora da conjuntura econômica nacional e internacional, experimentada após a pandemia da Covid19 que gerou um processo inflacionário mais acentuado.

Os títulos adquiridos pelo Postalis têm vencimento entre 2029 e 2060, em consonância com as necessidades de liquidez do passivo e condições de mercado.

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Política de Investimentos do PBD é aprovada por unanimidade pelo Postalis

O Conselho Deliberativo do Postalis aprovou, por unanimidade, a revisão da Política de Investimentos do Plano de Benefícios Definido (PBD) para o período de 2024 a 2028, após o cumprimento de todos os ritos legais, normativos e de governança do Instituto.

A grande novidade é a aprovação da estratégia de imunização de quase 50% dos recursos garantidores desse plano, que traz redução do risco de mercado e maior segurança no alcance da meta atuarial por essa parcela dos investimentos.

A imunização se caracteriza pela compra de títulos públicos federais, representadas pelas Notas do Tesouro Nacional série B (NTN-B) com remuneração atrelada ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acrescida de taxa de juros (Cupom) em percentual acima da meta atuarial, com registro contábil pela curva do papel a ser carregado até o vencimento do título.

De acordo com o Diretor de Investimentos Carlos Alberto Zachert, isso só foi possível com a recuperação da solvência e liquidez do plano obtido com a implantação do Plano de Equacionamento de Déficit (PED2020).

“Estamos muito convictos dos bons frutos que essa operação de investimentos trará para o nosso plano de benefícios, Não há histórico de arrependimento de quem já adotou a imunização no passado”, disse Zachert.

Para o presidente Camilo Fernandes dos Santos, o Postalis vive uma nova fase: “Nossa gestão está sempre atenta e aperfeiçoando o Instituto na busca da sustentabilidade dos planos de benefícios para melhor garantir a aposentadoria dos nossos participantes e assistidos”, ressalta o presidente.

Dadas às vantagens da proposta, o entendimento e aprovação do conselho foi unânime, uma vez que se trata de uma estratégia permitida pela legislação e adotada entre as entidades de previdência para melhor gerir os recursos garantidos em estreito alinhamento com as obrigações previdenciárias do plano.

Com isso haverá uma realocação de recursos de investimentos de renda variável, estruturados e exterior para a aquisição de títulos com vencimento que chegam a 2060.