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Postalis dá posse a dois novos membros do Conselho Fiscal

Wesley Agutoli Biscari e Maria Viviane Londe assumem mandatos como suplentes indicados pela patrocinadora

Em cerimônia realizada nesta terça-feira (28) por videoconferência, o Postalis deu posse a dois novos integrantes de seu Conselho Fiscal, ambos indicados como suplentes pela patrocinadora: Wesley Agutoli Biscari assume o lugar de Vanessa Barbosa, que já ocupava a vaga de membro titular, e Maria Viviane Londe entra no lugar de Júlio Cesar Oliveira. O Conselho Fiscal é o órgão de controle interno do Instituto, composto por quatro membros efetivos e seus respectivos suplentes, sendo dois representantes da patrocinadora e dois eleitos pelos participantes, com mandatos de quatro anos.

O presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, deu as boas-vindas aos novos integrantes e falou em nome do Instituto e dos demais diretores, Carlos Alberto Zachert e Walison de Melo Costa, também presentes na posse. “Mesmo na suplência, a responsabilidade não muda. O Conselho Fiscal cumpre um papel fundamental e essa diretoria preza pela independência e imparcialidade deste colegiado. Nosso segmento é dos mais fiscalizados do País e é bom que seja assim, porque traz tranquilidade ao participante e nos dá a certeza de que estamos no caminho certo”, avaliou o presidente, lembrando também que já cumpriu o papel de conselheiro em outros fundos de pensão ao longo de sua carreira.

Os novos conselheiros também reafirmaram a importância de sua missão. “Em todo o Brasil há funcionários dos Correios aguardando essa poupança para uma aposentadoria mais digna. Vamos cuidar e fiscalizar para que esse direito seja garantido”, disse Wesley Biscari. “Há 40 anos o Postalis entrega segurança financeira aos nossos colegas e nos motiva ver que o Instituto está sendo gerido com sustentabilidade e transparência. É papel do Conselho Fiscal fiscalizar e apoiar para que isso seja possível”, declarou Maria Londe.

O presidente do colegiado, Fábio Geraldo Oliveira Conde, foi além do papel de fiscalização e controle. “Ajudamos a melhorar a governança, direcionada para a transparência, para um Instituto que busca recuperar sua imagem externa e internamente”, reforçou. O conselheiro eleito José Olibério Alves também cumprimentou os novos colegas. “Nossa tarefa é facilitada quando estamos unidos em um mesmo propósito.”

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Postalis abre em SP a Semana de Educação Previdenciária e Financeira nos Correios

Auditório lotado demonstra interesse dos participantes em conhecer melhor as vantagens de seus planos de benefícios

Após o sucesso da Semana de Educação Previdenciária e Financeira realizada em Brasília pelos Correios e o Postalis, foi aberta hoje, em São Paulo, a primeira edição regional do evento, que deverá se estender também a outras cidades brasileiras. O auditório lotado demonstrou o interesse dos participantes, empregados da estatal na capital e região metropolitana, em conhecer as vantagens e benefícios disponíveis. O evento contou com a presença de toda a Diretoria Executiva do Postalis, de executivos dos Correios e do Postalis, de conselheiros do Instituto, além de representantes da Previc, Abrapp e de associações e sindicatos.

Na abertura, o presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, comemorou a presença do público e anunciou novidades: o Instituto irá retomar os núcleos de atendimento em alguns estados, começando por São Paulo. “Vamos levar informação para os participantes, porque sem eles não teríamos razão de existir. O legado que queremos deixar é de credibilidade e segurança, porque sabemos que as pessoas depositam no Postalis não apenas dinheiro, mas seus sonhos”, afirmou.

O presidente ressaltou a parceria com os Correios e o desafio de resgatar a imagem e credibilidade do fundo de pensão. “Repito que não há espaço para erros e aventuras, como os do passado. Trabalhamos incansavelmente para que nossa governança, hoje robusta, seja reconhecida no sistema e que os participantes olhem para o Postalis com orgulho.”

O superintendente estadual de São Paulo Metropolitana dos Correios, Renato Aparecido Rosa, representou o presidente Fabiano Silva dos Santos na abertura. “A orientação que temos é de que é importante cuidar dos negócios, mas também das pessoas que trabalham nessa empresa. E todos temos consciência da importância da previdência na vida do trabalhador”, destacou, lembrando que, apenas em 2022, o Postalis pagou quase 600 mil benefícios, ultrapassando a cifra de R$ 1 bilhão.

A programação teve início com palestra do Diretor de Gestão Previdencial do Postalis, Walison de Melo Costa, sobre o regime de previdência complementar e o baixo conhecimento do brasileiro sobre finanças. O evento motiva adesões e contribuições ao plano Postalprev, que continua com inscrições abertas. Este plano conta com paridade do patrocinador, ou seja, a cada depósito, o empregado ganha 100% de contribuição dos Correios e, cumulativamente, com a rentabilidade dos investimentos.

Ao longo da programação, os participantes contarão com apresentações do Diretor de Investimentos, Carlos Alberto Zachert, e dos gerentes das áreas de benefícios, empréstimos, gestão previdencial e cadastro. Além disso, dúvidas serão esclarecidas por meio de bate papo com especialistas no auditório e com equipes dedicadas para atendimento individual nos estandes.

As palestras da Semana de Educação Previdenciária e Financeira do Postalis estão disponíveis pela internet, clique aqui para rever ou assistir:

Dia 27/11 (manhã): https://x.gd/n8kY8

Dia 27/11 (tarde): https://x.gd/oS4mH

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Diretores estarão em Ato Público pela responsabilização do banco BNY Mellon

Gestão atual está empenhada na recuperação de prejuízos gerados no passado pelo banco norte-americano aos planos de benefícios.

Em mais um gesto de cumprimento da responsabilidade fiduciária e em apoio aos seus participantes e assistidos, diretores do Postalis estarão presentes na manifestação pela responsabilização do banco BNY Mellon pelos prejuízos causados no passado aos planos de benefícios do Instituto. O evento, promovido por associações de participantes, está agendado para a próxima quinta-feira (23/11), às 10h, em frente à sede do banco no Centro do Rio de Janeiro. O Instituto será representado por seu Diretor de Investimentos, Carlos Alberto Zachert, e seu Diretor de Gestão Previdencial, Walison de Melo Costa.

“É muito importante essa iniciativa porque os danos não podem cair no esquecimento, já que os trabalhadores e patrocinadores estão pagando sua parcela com contribuições extraordinárias. A sociedade está atenta e o banco precisa assumir suas responsabilidades e reparar os prejuízos de sua má gestão”, complementa o presidente do Instituto, Camilo Fernandes dos Santos.

No passado, o banco BNY Mellon foi contratado para administrar a carteira de fundos de investimentos dos planos de benefícios do Postalis, cuja gestão trouxe prejuízos bilionários aos cofres da entidade. A situação compromete até hoje o pagamento dos benefícios de aposentadoria e pensão dos trabalhadores dos Correios, principalmente o Plano de Benefício Definido (PBD), que acumula déficit de mais de R$ 9 bilhões e obriga participantes e patrocinadora a pagar contribuições extraordinárias para manter as complementações de aposentadoria e pensão.

A atual gestão do Postalis mantém ações judiciais e administrativas contra o BNY Mellon que aguardam decisões definitivas da Justiça. Entre o final de agosto e início de setembro deste ano, o Instituto realizou uma apresentação para líderes sindicais, parlamentares norte-americanos e representantes de movimentos sociais, nos Estados Unidos, demonstrando o que ocorreu na relação conflituosa com o banco. Em seguida, houve uma manifestação realizada na sede do BNY Mellon em Nova York.

“Depois de anos de indiferença, o Postalis está novamente unido ao patrocinador Correios e aos participantes e assistidos pelo interesse comum, que é resgatar a capacidade de seus planos de manter a renda esperada na aposentadoria destes trabalhadores”, afirma o diretor Walison Costa. “Não há dinheiro perdido para esta gestão, estamos buscando por todas as vias a responsabilização de quem causou danos ao Instituto e sua reparação”, acrescenta o diretor Zachert.

Um novo plano de equacionamento, referente ao período de 2015 até 2020, para devolver o equilíbrio necessário ao PBD, está prestes a ser implementado já com a aprovação da Previc, órgão fiscalizador do segmento. A intenção do Postalis é implementá-lo ainda neste ano de 2023. Em paralelo, o Instituto aperfeiçoou seus mecanismos de governança para evitar novos desvios como os ocorridos no passado. Como resultado, a rentabilidade do PBD e do Postalprev se mantém acima da meta ao longo deste ano, o que evita a ampliação do déficit, porém não é suficiente para cobrir todos os danos gerados pelo BNY Mellon.

Juntamente com a recuperação financeira, a direção atual do Postalis tem se empenhado em melhorar a prestação de serviços e o relacionamento com seus participantes, assistidos e patrocinador. Exemplos dessa atuação são a campanha Desenrola Postalis, para a renegociação de empréstimos inadimplentes e novas ofertas de crédito, a Semana de Educação Previdenciária e Financeira em conjunto com os Correios, com informações práticas sobre a melhor utilização dos planos e gestão dos orçamentos individuais.

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Postalis supera meta atuarial acumulada até setembro de 2023

PBD teve rentabilidade de 7,8% e o Postalprev de 10,0% ultrapassando a meta de 6,6%

O corte de juros domésticos e a perspectiva de aumento nos Estados Unidos impactaram nos resultados dos mercados de renda fixa e variável em setembro, justamente aqueles onde o Postalis tem as maiores alocações de investimentos.

Apesar disso, o Plano de Benefício Definido (PBD) apresentou rentabilidade positiva de 0,14% no mês de setembro e, no Plano Postalprev (da modalidade de Contribuição Variável), a rentabilidade foi negativa em 0,19%. Contudo, no acumulado do ano o PBD alcançou a rentabilidade de 7,8% e o Postalprev de 10,0%, superando a meta atuarial nos dois planos que foi de 6,6%.

O desempenho alcançado pelo Postalis até setembro/2023 no plano Postalprev ainda é superior aos 8,63% de média apresentado pelo grupo de 127 maiores Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs), segundo levantamento da consultoria Aditus.

“Diante do cenário atual de sensíveis mudanças no mercado financeiro e de capitais, a Diretoria Executiva do Postalis segue monitorando o desempenho dos ativos frente aos riscos assumidos e realizando realocações táticas na carteira de investimentos, assim como estudando alternativas mais adequadas a cada plano no firme compromisso de buscar o alcance das metas atuariais para suportar os compromissos previdenciários”, afirma o diretor de Investimentos Carlos Alberto Zachert.

Os maiores impactos negativos no mês foram observados nos segmentos de renda variável e investimentos no exterior, gerados em sua maior parte pelo fraco desempenho das bolsas de valores do País e do mundo.

Acrescenta-se a isso o impacto negativo da marcação a mercado dos títulos públicos federais (NTN-B) com a abertura da curva de juros (aumento da taxa no mercado financeiro) ocasionada pela piora no cenário internacional. Com isso, a rentabilidade desses títulos foi negativa no mês.

Por outro lado, a parcela relevante de títulos públicos federais marcados na curva no Postalprev vem assegurando a maior rentabilidade do plano, estratégia favorável dada à condição superavitária desse plano de benefícios.

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Saúde financeira e saúde mental estão ligadas

Postalis atua na gestão de previdência e na educação financeira de seus participantes.

É inegável que a saúde financeira e a saúde mental estão estreitamente ligadas. Uma pessoa com dificuldades em arcar com despesas, ou que gasta de forma desenfreada e sem planejamento, verá seu equilíbrio nas contas desmoronar e, possivelmente, terá momentos de estresse e preocupação. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o desequilíbrio financeiro é um dos principais causadores de ansiedade e depressão. Da mesma forma, quem convive com algum destes transtornos psíquicos também verá o controle de orçamento como um obstáculo, o que pode acarretar consequências graves em suas finanças.

Além de gerir planos de previdência complementar, que garantem renda extra para o futuro, o Postalis também atua na educação financeira. Por isso, orienta seus participantes e assistidos sobre como lidar com o dinheiro de forma saudável para viverem mais tranquilos.

Confira algumas dicas:

– Conheça suas receitas e despesas e estabeleça metas. Coloque no papel seus objetivos, identificando gastos essenciais e supérfluos, que também são importantes para o bem-estar, mas devem ser bem planejados.

– Faça suas contas baseadas em dados reais, utilizando seu histórico, para evitar surpresas causadas pelo excesso de otimismo e expectativas de ganhos não realizados. É sempre mais indicado esperar pelo melhor, mas se preparar para o pior cenário.

– Renegocie suas dívidas, como na campanha Desenrola Postalis, por exemplo, voltada a participantes e assistidos em débito com os empréstimos do Instituto. Aproveite descontos e condições especiais para quitar débitos antigos ou reduzir juros, minimizando os impactos em seu orçamento.
– Mantenha seu foco na realização dos objetivos planejados a curto, médio e longo prazos, evitando gastos por impulso que irão desvia-lo das suas metas.

– É muito importante poupar dinheiro, mesmo tendo poucas sobras, para que se torne um hábito. Assim como na previdência, quanto mais longo o período de arrecadação, maiores serão as reservas financeiras.

Caso você não se sinta forte ou disciplinado o suficiente para tomar essas atitudes, busque ajuda. Não é incomum ter sentimentos de insegurança e existem tratamentos médicos que auxiliam a encontrar o equilíbrio necessário para retomar o controle e viver melhor.

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Postalis e Correios incentivam o protagonismo dos participantes na Semana de Educação Previdenciária e Financeira

Empregados tiveram acesso a informações sobre previdência para assumirem seu planejamento para o futuro

Após três dias de programação, o Postalis e os Correios encerraram hoje a primeira Semana de Educação Previdenciária e Financeira com sucesso demonstrado pelo interesse dos que acompanharam o evento presencialmente e nas transmissões online a todas as Superintendências Estaduais da empresa estatal no Brasil.

Os dirigentes do Conselho Deliberativo e Fiscal, Hudson Alves da Silva e José Olibério Alves, juntamente com o presidente dos Correios, Fabiano Silva Santos, exaltaram a governança fortalecida na gestão atual do Postalis, representada por seu presidente Camilo Fernandes dos Santos, pelo diretor de Investimentos, Carlos Alberto Zachert, e pelo diretor de Gestão Previdencial, Walison dos Santos. Todos também celebram a união inédita entre o patrocinador, o Instituto e as associações de participantes e assistidos para aproximar o fundo de pensão de seu público, como forma de reconstruir a confiança que vinha sendo enfraquecida nos últimos anos.

Durante o evento, os empregados dos Correios e do Postalis tiveram acesso a orientações práticas sobre os benefícios disponíveis e como ter acesso a eles, tanto no PBD, que enfrenta uma situação de déficit em vias de ser equacionada, quanto no Postalprev, que é um plano saudável financeiramente. Nas palestras, foram destacadas as vantagens de contar com uma aposentadoria no futuro considerando o aumento da longevidade, para viver mais e com qualidade. O gerente de Gestão Previdencial, Raul Rocha, apresentou dados que demonstram a importância da tomada de decisão de ter um plano de previdência complementar: atualmente, entre os integrantes do PBD, há 1.471 pessoas com idades de 80 a 89 anos, 359 de 90 a 99 anos e 12 com mais de 100 anos. O Postalprev é um plano bem mais jovem mas já conta com 49 integrantes entre 80 e 89 anos e oito entre 90 e 99 anos. “Os recursos precisam durar mais tempo, mas não é preciso poupar sozinho”, disse o gerente, destacando a importância da paridade de contribuições presente em ambos os planos geridos pelo Postalis.

Antes mesmo da aposentadoria, os planos garantem segurança em momentos de fragilidade, como doença ou invalidez, que são analisados e liberados no Postalis com muito agilidade do que no INSS. A gerente de Benefícios, Juliana Larcher, destacou a necessidade de protagonismo dos participantes, seja para acompanhar as informações sobre o plano a respeito da rentabilidade e gestão – disponíveis nos canais de comunicação do Postalis, seja para manter o cadastro atualizado para garantir que seus familiares tenham conhecimento e acesso aos benefícios, ou ainda para ampliar o valor de seu benefício e a margem disponível para empréstimos, que têm condições muito mais vantajosas no Postalis do que em instituições financeiras.

No Painel Consultor Responde, profissionais do Postalis e convidados responderam ao vivo as dúvidas dos participantes do evento sobre benefícios, empréstimos, investimentos, equacionamento e diversos outros temas. Houve ainda a entrega de certificados aos palestrantes convidados do evento e sorteio de brindes aos presentes.

As palestras da Semana de Educação Previdenciária e Financeira do Postalis estão disponíveis pela internet, clique aqui para rever ou assistir:

Dia 24/10: https://x.gd/tUiHp 

Dia 25/10: https://x.gd/wEkIw

Dia 26/10: https://x.gd/phayj 

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Postalis aprova Plano de custeio de 2022 do PBD com novo percentual de contribuições extraordinárias

Nova alíquota tem vigência a partir de abril de 2022 e a diferença retroativa será parcelada em quatro vezes para participantes e assistidos

O Plano de Custeio 2022 do PBD Saldado foi aprovado, e as alterações feitas terão efeito retroativo a abril de 2022. Os impactos financeiros dessas mudanças serão aplicados em 04 (quatro) parcelas, que ocorrerão entre outubro de 2023 e janeiro de 2024.

Muitos passos foram necessários para chegar a tal aprovação. Inicialmente, o Conselho Deliberativo do Postalis – COD, por determinação legal, precisou aprovar as alterações. Superada a aprovação pelo COD, a Diretoria e o Conselho de Administração do patrocinador “Correios” deram seu aval. Além disso, o Ministério das Comunicações também analisou as mudanças propostas.

Por fim, para concluir o processo, respeitando todos os trâmites legais, a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST validou as alterações.

A finalidade principal do plano de custeio é seguir a avaliação atuarial. Ele define qual será o percentual de contribuições – normais ou extraordinárias – necessário para um período específico. Essas contribuições são usadas para criar reservas que garantem os benefícios, fundos, provisões e para cobrir outras despesas do plano de benefícios.


O que muda com a aprovação do Plano de Custeio?

A mudança mais significativa é a alteração do percentual da contribuição extraordinária, que ajudará a equilibrar os déficits de 2012 e 2014. Essa alíquota passou de 18,81% para 19,93%, a partir de abril de 2022. Logo, tanto participantes quanto assistidos, pensionistas, bem como a contrapartida patronal, serão influenciados pelas alterações apontadas.

A partir de outubro de 2023, a contribuição será de 19,93% com a finalidade de reduzir o impacto financeiro sobre os participantes e assistidos, a diferença retroativa de abril de 2022 a setembro de 2023, por sua vez, será dividida em quatro parcelas, descontadas nas folhas de outubro de 2023 a janeiro de 2024.

Dessa maneira, será possível implementar o Plano de Custeio 2022, seguindo todas as regras de governança exigidas.

Ressaltamos, por oportuno, que a aprovação do Plano de Custeio não se confunde com o Plano de Equacionamento de Déficit/2020, que está em trâmite.

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Presidente do Postalis debate fomento à sustentabilidade nos fundos de pensão

Seminário SIGA aborda Investimentos, Governança e Aspectos Jurídicos da Previdência Complementar

O presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos, participa nesta terça-feira (3/10), no Rio de Janeiro, da abertura da primeira edição do Seminário SIGA: Investimentos, Governança e Aspectos Jurídicos da Previdência Complementar. Durante os quatro dias do evento, dirigentes de fundos de pensão e agentes de mercado irão debater diferentes formas de fomento à sustentabilidade no segmento, incluindo questões sobre diversidade e representatividade, empreendedorismo social, inovação, cenário econômico, investimentos institucionais, segurança jurídica e novos paradigmas para EFPC´s com a recente atualização dos normativos e regras em revisão, entre outros temas.

O evento foi criado pela Previ, maior fundo de pensão do Brasil, e tem o Postalis como um dos realizadores, juntamente com a Funcef, Petros, Valia e Fachesf, além do regulador do segmento, a Previc, e a Associação Nacional de Participantes (Anapar).

Participam como palestrantes executivos de grandes organizações, como Luiza Trajano, do Magazine Luiza, Tarciana Medeiros, do Banco do Brasil, Marina Quental e Gustavo Pimenta, ambos da Vale, e vários outros profissionais de renome. Entre as autoridades, destacam-se os ministros Alexandre Padilha, de Relações Institucionais, e Anielle Franco, da Igualdade Racial. O painel “Desafios para a equidade de gênero no Poder Judiciário e Advocacia” também terá a participação da gerente Jurídica do Postalis, Cristina Motta.

A intenção é que o segmento seja indutor de ações sustentáveis e práticas ASGI (Ambientais, Sociais, de Governança e Integridade), dada a importância econômica e social da previdência complementar no País. São mais de 17 milhões de participantes e assistidos e um patrimônio de R$ 2,50 trilhões, equivalente a 25% do PIB do País. “O Postalis sempre foi um dos maiores fundos de pensão do Brasil e estamos empenhados em fazer com que ele supere os problemas do passado, retomando seu equilíbrio. Por isso faz todo sentido nossa participação neste evento que aborda o futuro das organizações, por meio de uma liderança ética, comprometida com a governança, com as melhores práticas e com a segurança jurídica nos investimentos”, afirma o presidente do Instituto.

O presidente do Conselho Deliberativo, Hudson Alves da Silva, gerentes e coordenadores do Postalis estão presentes no seminário. Cerca de 350 participantes são esperados no SIGA, que também terá transmissão ao vivo pelas redes sociais e site da Previ. clique aqui para acompanhar.