O Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) 2025 do Postalis teve início na manhã desta segunda-feira (9) com um encontro marcado por reflexões, aprendizados e alinhamento estratégico. O tema que abriu o ciclo formativo deste ano foi “Cultura Organizacional – Construindo um DNA Inovador”, reforçando o compromisso do Instituto em desenvolver lideranças conectadas com os desafios contemporâneos da previdência complementar.

A ação faz parte de um conjunto de iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura institucional, ao engajamento de lideranças e à valorização dos profissionais do Postalis. O programa conta com a assessoria da Conquer, escola de negócios reconhecida por sua abordagem prática e dinâmica no desenvolvimento de lideranças. 

Durante a abertura, a gerente de Geste e Gestão, Silmara Régia Cunha Alves, destacou a importância do programa para a transformação organizacional. “Mais do que formar líderes, o PDL tem o papel de despertar o protagonismo e o senso de pertencimento”, destacou Silmara agradecendo a presença das lideranças no evento. 

O PDL 2025 terá seis encontros presenciais até o fim do ano, além de Praças de Aprendizagem – atividades online voltadas à ampliação dos conteúdos. A metodologia prevê o desenvolvimento de competências alinhadas ao perfil de liderança desejado pelo Instituto, com foco em gestão de equipes, inovação e cultura organizacional. 

O programa é voltado a gerentes, coordenadores, supervisores e profissionais identificados como potenciais sucessores, reafirmando o compromisso do Postalis com uma gestão estratégica de pessoas, pautada pela valorização dos talentos internos.