Os planos de previdência administrados pelo Postalis, o PostalPrev e o Plano BD, apresentaram resultados expressivos no mês de maio, superando as metas atuariais e a média do mercado, conforme dados comparativos da consultoria Aditus. Os números refletem uma combinação de fatores econômicos positivos e uma gestão estratégica dos investimentos.
O plano BD alcançou rentabilidade de 1,85% no mês, bem acima da meta de 0,74%, e superior à média de 1,25% registrada pela Aditus em uma amostra de 136 entidades fechadas de previdência complementar (EFPC). Já o plano PostalPrev obteve 1,83%, também superando a meta de 0,74%, e se manteve acima da média do segmento CV da mesma base analisada.
No acumulado dos últimos 12 meses, o PostalPrev também se destacou, com rentabilidade de 6,69%, frente aos 5,76% aferidos pela Aditus para os planos CV das demais fundações.
O desempenho dos planos foi impulsionado por um cenário macroeconômico mais favorável, que combinou resiliência da economia americana, medidas de equilíbrio fiscal e inflação abaixo do esperado no Brasil, além da valorização de ativos no mercado interno.
No caso do PostalPrev, a gestão ativa da carteira variável, com decisões assertivas nas posições em ações, a eficiência na gestão de imóveis e o cenário local positivo foram determinantes para o resultado acima da média. Para o Plano BD, o bom desempenho foi atribuído principalmente à gestão estratégica da carteira de imóveis e aos reflexos da melhora econômica doméstica.
Para Hugo Lancarter Mol, diretor de Investimentos do Postalis, os números demonstram que a fundação segue no caminho certo.
“Estamos colhendo os frutos de uma gestão técnica, ativa e responsável, sempre olhando o longo prazo. As decisões de alocação e ajustes nas carteiras foram fundamentais para capturar os efeitos positivos do cenário econômico, e os resultados de maio reforçam a confiança dos participantes nos nossos planos”, afirmou.
Com os dados de maio, o Postalis reafirma seu compromisso com a boa governança e a busca constante por performance sustentável, reforçando a solidez dos seus planos de benefícios.
