Em uma reunião realizada no dia 28 de novembro com as entidades representativas ADCAP, FAACO, FENTECT e FINDECT, a Diretoria Executiva do Postalis reafirmou seu compromisso com os participantes e assistidos do Plano de Benefício Definido (PBD). O principal tema em pauta foi o impacto do desconto de 75% sobre o abono anual, correspondente à 13ª parcela da contribuição extraordinária, prevista no Plano de Equacionamento de Déficit (PED).
O PED, que entrou em vigor em fevereiro deste ano e segue as diretrizes da Portaria Previc 1034/2023, foi elaborado para garantir a sustentabilidade financeira do PBD. Entre as medidas implementadas, o desconto sobre o abono anual dos assistidos tem gerado preocupação entre os beneficiários, levando à mobilização das entidades representativas para discutir alternativas que minimizem os impactos financeiros.
Estudos técnicos futuros e diálogo institucional – Para atender a essa demanda, a Diretoria Executiva do Postalis se comprometeu a realizar, para o próximo exercício, estudos técnicos, buscando alternativas viáveis que respeitem as exigências legais e financeiras do plano. Além disso, o instituto abrirá diálogo com os Correios, a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST/MGI) e a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). Essas instituições desempenham um papel fundamental na aprovação de qualquer mudança que venha a ser proposta.
Compromisso com a transparência e o futuro – O Postalis destacou que as tratativas com as entidades representativas continuarão de forma transparente e aberta. O objetivo é encontrar soluções que conciliem as necessidades dos participantes com a sustentabilidade do plano, sempre mantendo um diálogo franco e construtivo.
Além dessa iniciativa, o Postalis reforçou seu compromisso com a recuperação de ativos e a otimização da gestão financeira. Essas ações são fundamentais para garantir a continuidade dos pagamentos e a proteção dos direitos dos participantes.
Postalis – Compromisso com o futuro e a segurança dos seus participantes
Para reforçar o compromisso do Instituto em prol de uma sociedade mais inclusiva e equitativa, o Postalis lançou nesta terça-feira (26) um selo institucional de diversidade e equidade que será usado como marca de suporte em ações de comunicação.
Participantes e assistidos que possuam margem consignável e que tenham contribuído com o plano nos últimos seis meses, ininterruptos, estão aptos a solicitar empréstimos. As taxas de juros, já incluída a despesa administrativa, iniciam em 1% ao mês, a depender do plano e do prazo de pagamento. 
A partir do dia 18 de novembro de 2024, o Postalis passará a realizar todos os seus processos seletivos exclusivamente através da plataforma 99 Jobs. A mudança visa tornar os processos de recrutamento mais ágeis e transparentes, além de otimizar a comunicação com os candidatos.