Iniciada em abril, a auditoria avaliou processos de concessão de benefícios, atuarial, governança e controles internos do Instituto em conformidade com as normas da CGPAR
A auditoria anual conduzida pela equipe de Auditoria Interna da patrocinadora (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos) no Postalis foi concluída sem a identificação de apontamentos ou recomendações para o relatório final. O resultado foi comunicado nesta quarta-feira (29/10), em reunião de encerramento realizada na sede do Instituto, com a participação de representantes do Postalis e da Audit/Correios.
O processo teve início em abril de 2025, conforme previsto no Plano Anual de Auditoria Interna (PAINT) dos Correios e em observância à Resolução CGPAR/ME nº 38/2022. O trabalho teve como foco a avaliação dos controles internos, da governança e da conformidade dos processos previdenciários e atuariais do Postalis, considerando as Leis Complementares nº 108 e 109/2001, as Resoluções CGPAR/ME nº 37 e 38/2022, os regulamentos dos planos, o Estatuto Social e as políticas internas do Instituto
Durante a reunião de encerramento, pelo Postalis, estiveram presentes o presidente, Camilo Fernandes; a diretora interina de Gestão Previdencial, Marina de Mello Gama; a assessora da presidência, Juliana Pires; o gerente de Controles Internos, Compliance e Processos (GCP), Antônio Helder Guedes; e a coordenadora de Controles Internos Poliana Barbosa.
O resultado, sem apontamentos ou recomendações, foi recebido com satisfação pela Diretoria Executiva do Instituto, que destacou o avanço do Postalis em seu compromisso com governança, transparência e conformidade. “Esse é um resultado que reflete o amadurecimento institucional do Postalis e o trabalho coletivo de todas as áreas em prol da boa gestão e da confiança dos participantes”, destacou o presidente Camilo Fernandes.
O encerramento do processo sem recomendações marca mais um passo na consolidação da governança do Postalis. O resultado evidencia o empenho das equipes e o compromisso do Instituto com uma atuação cada vez mais segura e alinhada às boas práticas do setor previdenciário.
O que é a CGPAR
A Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR) é um colegiado do Governo Federal responsável por definir diretrizes e políticas de governança corporativa para as empresas estatais federais e para a gestão das participações societárias da União. Entre suas atribuições está a edição de resoluções que orientam boas práticas de gestão, transparência e controle, buscando garantir sustentabilidade, eficiência e alinhamento das entidades às políticas públicas e princípios da administração pública federal.
Por que a auditoria dos Correios é importante?
A auditoria realizada pela equipe interna dos Correios representa uma etapa essencial de verificação da conformidade e da eficiência da gestão do Postalis em relação às normas que regem as entidades de previdência complementar. Além de reforçar o compromisso do Instituto com a transparência e a boa governança, o processo contribui para o aprimoramento contínuo dos controles internos e para o fortalecimento da confiança entre o Postalis, seus participantes, a patrocinadora e os órgãos de supervisão e fiscalização do sistema.
Saúde e bem-estar como estratégia de gestão de pessoas
Os resultados confirmaram o sucesso da iniciativa: aumento do engajamento nas redes sociais, maior taxa de abertura dos e-mails institucionais, participação ativa dos empregados com manifestações positivas e repercussão favorável em fóruns e associações do setor. Além dos indicadores quantitativos, o retorno qualitativo foi expressivo, reforçando a imagem do Postalis como uma instituição comprometida com o respeito, a equidade e o diálogo social.
O Postalis abriu hoje (22) as inscrições do processo seletivo que determinará o(a) novo(a) Diretor(a) de Gestão Previdencial do Instituto.
Durante a semana, nos dias 8 e 9 de outubro, foram realizadas palestras formativas para as equipes do Instituto. Na abertura dessas atividades, o presidente Camilo Fernandes dos Santos destacou a importância da consolidação de uma cultura permanente de gestão de riscos. “Já é a segunda edição da nossa semana de riscos, o que mostra que não se trata de uma ação isolada, mas de um compromisso permanente”.
A segunda manhã de atividades presenciais e online foi aberta pelo gerente de Auditoria Interna, Gustavo Marques, que reforçou o papel da auditoria na consolidação da cultura de riscos e apresentou o modelo das três linhas de defesa, enfatizando que “a gestão baseada em riscos é uma postura organizacional que precisa ser vivida no dia a dia”.
A 2ª Semana de Gestão Baseada em Riscos reforça o compromisso do Postalis em manter processos cada vez mais estruturados, éticos e alinhados às melhores práticas de governança.