Postalis Adota Nova Plataforma para Processos Seletivos

A partir do dia 18 de novembro de 2024, o Postalis passará a realizar todos os seus processos seletivos exclusivamente através da plataforma 99 Jobs. A mudança visa tornar os processos de recrutamento mais ágeis e transparentes, além de otimizar a comunicação com os candidatos.

Essa transição para a 99 Jobs permitirá que os interessados nas futuras vagas se candidatem de forma mais prática e organizada, acompanhando o andamento das seleções e acessando informações detalhadas diretamente pela plataforma. O objetivo é simplificar a experiência tanto para o candidato quanto para a equipe de recrutamento.

Com essa nova abordagem, o Postalis deixará de utilizar os tradicionais formulários do Google, apostando em uma solução que proporciona maior eficiência e modernidade, além de feedbacks mais ágeis aos entrevistados. A mudança faz parte do compromisso da empresa em melhorar continuamente seus processos internos, com foco na valorização de pessoas.

Para mais informações sobre futuras vagas e diretrizes de contratação, os candidatos podem acessar a plataforma 99 Jobs clicando aqui.

Conheça a nova Gerente de Relacionamento do Postalis

Entrevista com a nova Gerente de Relacionamento – GRP, Karina Dantas.

1. Fale um pouco sobre você: onde nasceu, onde estudou, qual sua formação acadêmica?

Nasci em Natal e cheguei a Brasília no começo de 2020. Gosto de ouvir boas histórias, conhecer novas pessoas, trocar experiências, tomar um bom café e a rede social que mais utilizo é o Linkedin para ampliar minhas conexões e o meu networking.

Sou formada em Comunicação Social, pela Universidade Estácio (DF) e tenho MBA em Marketing pela Universidade Católica de Brasília.

2. Quais foram seus principais trabalhos desenvolvidos antes do Postalis?

Sou uma profissional com mais de 20 anos de experiência. Já atuei na seara da gestão comercial, estratégia, divulgação de produtos, comunicação e marketing. Considero possuir sólidos conhecimentos na implantação de estratégias de negócios para potencialização de oportunidades, melhoria de processos, negociação e foco no cliente. Uma de minhas habilidades é resolver problemas rapidamente, para conquistar a lealdade dos meus atendidos.

Principais conquistas na minha carreira:

• Mentora no Hackathon Inova Turismo, Sabrae-PR, setembro/2020;
• Responsável por projetos estratégicos para incrementar o faturamento da área de negócios;
• Participação na implantação de processos de digitalização;
• Monitoração de métricas e indicadores de desempenho do time comercial;
• Implantação do setor de pós-vendas;
• Montagem de loja e equipes de vendas consultivas;
• Monitoração de pesquisas de satisfação com o objetivo de aumentar mensalmente os clientes promotores e conquistar notas de NPS superiores a 70% de satisfação;
• Elaboração de fluxos, manuais e melhoria de processos em área de vendas, produtos e relacionamento que tiveram impacto positivo no processo de Onboarding e nas vendas;
• 1º Lugar, Empreendedor Interno da Bancorbrás, em 2013. Elaborei um projeto de CRM com o tema “Falando com o cliente certo, no momento certo e com a oferta certa”.

4. O quê você tem achado do seu trabalho iniciado no Postalis?

Fui muito bem acolhida por toda equipe de funcionários e pelos dirigentes. Ainda estou no processo normal de adaptação e minhas expectativas são as melhores.

5. O que você traz para o Postalis e quais são suas impressões em trabalhar na empresa?

Minha maior experiência vem do segmento de turismo. Com isto, sinto que um dos meus desafios será, na maior brevidade possível, adaptar minhas qualidades ao atendimento aos participantes, enquanto aprendo e assimilo as particularidades dos segmentos previdenciário e financeiro. O foco do meu trabalho estará voltado para as boas práticas, direcionadas a um projeto de relacionamento centrado no cliente.

Serão estruturadas ações para melhorar a cada dia a comunicação e o relacionamento com o nosso maior ativo, que considero serem os nossos participantes. Buscaremos a automatização, para dar mais agilidade ao atendimento, sem perder a nossa essência de humanização e acolhimento em cada contato.

Percebo que com a minha chegada, a equipe de atendimento ficou mais motivada ainda, o que considero ser excelente!

Saiba mais sobre Karina em: www.linkedin.com/in/karinapdantas