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A existência da Ouvidoria no Postalis reforça o compromisso com a transparência e a responsabilidade na gestão dos recursos dos participantes.

No dia 16 de março, celebra-se o Dia Nacional do Ouvidor, uma data que destaca a relevância desses profissionais na mediação entre instituições e cidadãos. Instituída pela Lei nº 12.632/2012, essa data homenageia aqueles que asseguram a transparência e a eficiência nos serviços prestados à sociedade.

No Postalis, a Ouvidoria exerce um papel fundamental ao receber sugestões, elogios, reclamações e denúncias relacionados aos serviços oferecidos pelo Instituto. Esse canal de comunicação direta permite que os participantes expressem suas opiniões e contribuam para a melhoria contínua dos processos internos.

A existência da Ouvidoria no Postalis reforça o compromisso da instituição com a transparência e a responsabilidade na gestão dos recursos dos participantes. Ao acolher as manifestações dos usuários, a Ouvidoria identifica oportunidades de aprimoramento e assegura que as demandas sejam tratadas de forma justa e eficiente.

Para entrar em contato com a Ouvidoria do Postalis, os participantes podem acessar o site oficial (www.postalis.org.br) e utilizar o sistema disponível para envio de manifestações. Além disso, o Postalis disponibiliza um Canal de Denúncias para reportar condutas inadequadas, garantindo o sigilo e a proteção dos denunciantes.

Data comemorativa reforça o apoio do Instituto à inclusão e à diversidade no seu Quadro Funcional

No início da previdência complementar fechada no Brasil, na década de 70, o mercado de trabalho era formado majoritariamente por homens, consequentemente, os participantes dos fundos de pensão compunham um público quase exclusivamente masculino. Com o passar dos anos e a ascensão das mulheres em diversos papéis profissionais, essa realidade está sendo transformada. A mudança em curso, que agrega diversidade, respeito e novos conhecimentos ao segmento, é celebrada pelo Postalis neste Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março.

Hoje, segundo dados da Abrapp, 35% dos ativos que contribuem em planos da previdência complementar fechada no País, como os oferecidos pelo Postalis, são mulheres. Elas também são 29% do total de aposentados e quase 91% das beneficiárias de pensão dessas entidades.

Além da presença como participantes e assistidas, o Postalis conta com um corpo gerencial que mescla as diferentes experiências e habilidades de mulheres e homens. Elas comandam gerências de Benefícios, Relacionamento com Participantes, Jurídica, Comunicação, Recursos Humanos e Ouvidoria, por exemplo, além de coordenarem áreas de Atendimento ao Participante, Empréstimos e Financiamentos.

O Conselho Deliberativo conta com duas mulheres suplentes, ambas indicadas pelos Correios. No Conselho Fiscal, há uma titular e uma suplente indicadas pelo patrocinador, além de uma suplente eleita pelos próprios participantes dos planos PBD e Postalprev.

Recentemente, a atual gestão do Postalis deu início às discussões com o objetivo de criar um grupo de trabalho para ampliar a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho, baseado na experiência de sucesso do patrocinador. É um marco histórico que, entre os objetivos, buscará ampliar os espaços destinados a mulheres de diferentes raças e faixas etárias.

A todas as mulheres, o Postalis envia o seu respeito e agradecimento. Parabéns!