Autor: Adriana Mendes Mendes

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Postalis realiza Semana de Ética e Integridade e reforça compromisso com a transparência

Entre os dias 23 e 26 de junho, o Postalis promoveu mais uma edição da Semana de Ética e Integridade, evento que reafirma o compromisso da entidade com uma atuação íntegra, transparente e responsável em todas as suas esferas. A iniciativa, que já faz parte do calendário institucional, reuniu trabahadores e especialistas para refletir sobre conduta ética, boas práticas de governança e o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada em valores sólidos.

Ética em todos os níveis
Durante a semana, foram abordados temas centrais para a atuação da entidade, como governança e transparência, conduta profissional responsável, relações respeitosas no ambiente de trabalho e investimentos pautados por critérios éticos, legais e socioambientais.

A programação contou com palestras relevantes e participativas. No dia 25 de junho, o advogado Bruno Salles conduziu uma palestra presencial sobre práticas para identificar e combater a lavagem de dinheiro. A apresentação reforçou a importância dos mecanismos de controle e da vigilância institucional frente aos riscos financeiros e reputacionais.

Já no dia 26 de junho, o representante da Deloitte, Thiago Valverde, apresentou o funcionamento e as vantagens do Canal de Denúncias desenvolvido pela empresa, que é responsável por operar o sistema adotado pelo Postalis. A Deloitte oferece uma estrutura completa para a implementação e gestão de canais de denúncia, com soluções que garantem confidencialidade e segurança das informações, suporte na análise e investigação de relatos e conformidade com legislações e regulamentos.

Compromisso contínuo
A Semana de Ética e Integridade integra o conjunto de ações promovidas pelo Postalis para consolidar uma cultura institucional ética e transparente. O evento tem como objetivo:
• Promover a ética e a integridade em todos os níveis da organização
• Estimular o debate sobre práticas responsáveis no exercício profissional
• Apresentar ferramentas de controle e canais de escuta para prevenção de desvios
• Engajar colaboradores na construção de um ambiente de trabalho mais justo e respeitoso
Destinado aos colaboradores da entidade e demais interessados no tema, o evento reafirma a importância de uma postura ética contínua, com reflexos diretos na governança, na relação com participantes e na reputação institucional.

 

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Postalis recebe classificação “A” no Programa Sintonia da Receita Federal

 

O Postalis conquistou a classificação “A” no Programa Sintonia, iniciativa da Receita Federal do Brasil voltada à promoção da conformidade tributária. A nota máxima reflete o compromisso do Instituto com a transparência, regularidade e qualidade no cumprimento de suas obrigações fiscais.

O Programa Sintonia avalia critérios como a atualização cadastral, a entrega correta de declarações, a consistência das informações prestadas e a pontualidade no pagamento de tributos. A pontuação obtida destaca o Postalis como uma entidade em plena conformidade, apta a receber reconhecimento e tratamento diferenciado junto à Receita Federal.

Segundo o presidente do Postalis, Camilo Fernandes, a conquista é reflexo de um esforço coletivo e de uma gestão responsável: “Receber a classificação A no Programa Sintonia é um sinal claro de que estamos no caminho certo. Demonstra a seriedade com que tratamos nossas obrigações e o compromisso com a governança, a transparência e a integridade fiscal. Parabenizo toda a equipe envolvida, especialmente a Gerência de Controladoria, pela dedicação e excelência no trabalho”.

A avaliação foi realizada durante a fase piloto do programa, que contempla entidades sem fins lucrativos imunes ou isentas do IRPJ e da CSLL, como é o caso do Postalis. A pontuação obtida poderá ser consultada individualmente pelos representantes legais e profissionais contábeis no Portal de Serviços da Receita Federal.

Além disso, a Receita Federal divulgará mensalmente em seu site a relação dos contribuintes com classificação “A+” – nível superior ao “A”, que poderá ser atingido futuramente com o aprimoramento contínuo das práticas fiscais.
A obtenção da classificação reforça o compromisso do Postalis com a excelência na gestão e no relacionamento com os órgãos de controle e fiscalização. A diretoria do Instituto irá comunicar o resultado também aos participantes e associados, como forma de transparência e valorização das boas práticas administrativas.

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Postalis lança programa “Postalis + Futuro” e reforça compromisso com a educação previdenciária e financeira

Na tarde desta terça-feira, 24 de junho, o Postalis deu um passo importante rumo à modernização de suas iniciativas com o lançamento do novo Programa de Educação Previdenciária, agora reestruturado sob o nome Postalis + Futuro. O evento aconteceu na sede do Instituto e contou com a presença de autoridades do setor, trabalhadores, parceiros e especialistas em educação financeira e previdenciária.

Com o novo nome e uma proposta reformulada, o Postalis + Futuro nasce com a missão de promover a cultura previdenciária, o planejamento financeiro e fortalecer o relacionamento com os participantes e seus familiares. Segundo o presidente do Postalis, Camilo Fernandes, “a missão é clara: capacitar cada participante, assistido e beneficiário para que façam escolhas mais conscientes sobre sua previdência complementar e sobre a gestão das suas finanças pessoais.”

Autoridades e especialistas prestigiam lançamento

O evento contou com a presença de representantes de destaque, como os presidentes dos Conselhos Deliberativo e Fiscal do Postalis, Hudson Alves da Silva e José Olibério Alves, além do superintendente da Previc, Ricardo Pena. Representantes dos Correios, patrocinadora do Postalis, da Anapar e da Abrapp também marcaram presença, reforçando o apoio institucional à iniciativa.

A programação incluiu três palestras que abordaram temas essenciais para a construção de uma relação mais saudável com o dinheiro:

  • “A Vida é uma Previdência”, com Walter Ribas
  • “Longevidade e Protagonismo”, com Raul Rocha e Luciana Cabral
  • “Relacionamento com o Dinheiro para Curtir a Vida”, com Eneida Ferreira Matias

Ao final, os três palestrantes participaram de um painel interativo com o público, respondendo dúvidas e compartilhando experiências.

Mais do que um novo nome: um novo propósito

De acordo com Camilo Fernandes, “estamos incentivando o planejamento de longo prazo e a construção de uma relação mais saudável e sustentável com o dinheiro. Todas essas ações foram amplamente discutidas e aprovadas junto ao nosso Conselho, com total transparência.”

A criação do Postalis + Futuro é fruto de um processo de escuta e aprendizado com os participantes dos planos administrados pelo Instituto. Segundo ele, “foi ouvindo os participantes em eventos como a CIPA dos Correios que entendemos a importância de reformular e estruturar ações como a Semana de Educação Previdenciária”.

Esse trabalho colaborativo fortaleceu a parceria com os Correios e resultou na abertura de polos de atendimento presencial em Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro e Recife. A inauguração oficial do polo de Belo Horizonte também está prevista para os próximos meses.

O que vem por aí

A nova fase do programa será marcada por uma programação contínua, interativa e participativa, que incluirá:

  • Integração com novos empregados
  • Campanhas de adesão aos planos
  • Webinars com foco em “Relacionamento com o Dinheiro”
  • A Caravana Postalis, em parceria com as Superintendências Regionais dos Correios
  • A nova edição da Semana de Educação Previdenciária
  • E diversas outras iniciativas previstas na Política de Educação Previdenciária e Financeira do Instituto

Para o Postalis, a criação do Postalis + Futuro representa mais do que uma mudança de nome: é o início de um novo ciclo de compromisso, informação e cuidado com o futuro dos participantes.

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Planos de previdência do Postalis superam metas de rentabilidade em maio com gestão eficiente e cenário econômico favorável

 

Os planos de previdência administrados pelo Postalis, o PostalPrev e o Plano BD, apresentaram resultados expressivos no mês de maio, superando as metas atuariais e a média do mercado, conforme dados comparativos da consultoria Aditus. Os números refletem uma combinação de fatores econômicos positivos e uma gestão estratégica dos investimentos. 

O plano BD alcançou rentabilidade de 1,85% no mês, bem acima da meta de 0,74%, e superior à média de 1,25% registrada pela Aditus em uma amostra de 136 entidades fechadas de previdência complementar (EFPC). Já o plano PostalPrev obteve 1,83%, também superando a meta de 0,74%, e se manteve acima da média do segmento CV da mesma base analisada. 

No acumulado dos últimos 12 meses, o PostalPrev também se destacou, com rentabilidade de 6,69%, frente aos 5,76% aferidos pela Aditus para os planos CV das demais fundações. 

O desempenho dos planos foi impulsionado por um cenário macroeconômico mais favorável, que combinou resiliência da economia americana, medidas de equilíbrio fiscal e inflação abaixo do esperado no Brasil, além da valorização de ativos no mercado interno. 

No caso do PostalPrev, a gestão ativa da carteira variável, com decisões assertivas nas posições em ações, a eficiência na gestão de imóveis e o cenário local positivo foram determinantes para o resultado acima da média. Para o Plano BD, o bom desempenho foi atribuído principalmente à gestão estratégica da carteira de imóveis e aos reflexos da melhora econômica doméstica. 

Para Hugo Lancarter Mol, diretor de Investimentos do Postalis, os números demonstram que a fundação segue no caminho certo. 

“Estamos colhendo os frutos de uma gestão técnica, ativa e responsável, sempre olhando o longo prazo. As decisões de alocação e ajustes nas carteiras foram fundamentais para capturar os efeitos positivos do cenário econômico, e os resultados de maio reforçam a confiança dos participantes nos nossos planos”, afirmou. 

Com os dados de maio, o Postalis reafirma seu compromisso com a boa governança e a busca constante por performance sustentável, reforçando a solidez dos seus planos de benefícios. 

 

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NOTA DE ESCLARECIMENTO – Atraso de repasse de contribuições dos Correios

 

O Postalis informa que está em contato direto e constante com os Correios para tratar do atraso no repasse de contribuições da patrocinadora aos planos de previdência complementar. O atraso envolvia três parcelas – referentes à contribuição normal e a extraordinária do Plano BD – sendo que uma delas já foi quitada. As instituições estão mantendo reuniões frequentes para encontrar uma solução definitiva para as parcelas restantes.

Importante também, saber que o atraso se refere tão somente a parte patronal, ou seja, a parte que a Patrocinadora desconta dos trabalhadores está sendo repassada normalmente.

Reforçamos ainda que não há risco de impacto no valor do equacionamento pago pelos trabalhadores, nem no recebimento dos benefícios dos assistidos e pensionistas. Contamos com estudos de solvência e liquidez, que, em termos simples, são análises no contexto financeiro, que avaliam a capacidade de uma entidade de honrar suas dívidas de longo prazo e manter sua estabilidade financeira ao longo do tempo. Esses estudos nos mostram que o Postalis tem margem de segurança para continuar pagando os benefícios normalmente, sem interrupções nos médio e longo prazos.

O assunto é tratado com prioridade nas reuniões do Conselho Fiscal e do Conselho Deliberativo do Postalis, e pela supervisão permanente da Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), órgão responsável pela fiscalização dos fundos de pensão no Brasil.

Alertamos aos participantes e assistidos que não deem crédito a notícias sensacionalistas divulgadas em blogs, redes sociais ou mensagens compartilhadas por WhatsApp. Em caso de dúvida, busquem sempre os canais oficiais do Postalis. Nosso compromisso é com a transparência e com a gestão responsável dos recursos dos trabalhadores.

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Postalis promove palestra sobre LGPD e Cibersegurança

 

Nesta quarta-feira, 28 de maio, o Postalis sediou, em sua unidade em Brasília, a palestra “LGPD e Cibersegurança”, uma ação promovida pela Gerência de Segurança da Informação e Privacidade (GSP). O evento reuniu colaboradores para debater temas essenciais relacionados à proteção de dados pessoais e à mitigação de riscos nas organizações.

A atividade contou com a presença de consultores especializados, que abordaram a importância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no contexto da transformação digital e da segurança da informação. A iniciativa reafirma o compromisso do Postalis com o fortalecimento da cultura de proteção de dados e a transparência nas relações com seus diversos públicos.

Os palestrantes convidados foram o professor Wendel Rodrigues, doutor em Computação, com pós-doutorado em Gestão da Inovação, e professor titular do Instituto Federal de Tecnologia do Ceará, com vasta experiência em segurança da informação e inovação tecnológica; e a advogada Daniela Pontes de Souza, formada pela Universidade de Fortaleza e especialista em LGPD. Daniela atua com ênfase na implementação de políticas de privacidade e conformidade legal em organizações públicas e privadas.

A palestra ofereceu uma oportunidade para aprofundar conhecimentos e discutir boas práticas que reforçam a governança e a segurança no tratamento de dados pessoais.

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Processo Eleitoral para o Conselho Fiscal da Postal Saúde

O processo eleitoral para a escolha dos representantes dos Associados Beneficiários no Conselho Fiscal da Postal Saúde contou com a inscrição de chapa única, intitulada Mais Saúde. A chapa é composta pelos seguintes candidatos:

  • Titular: Sr. Giancarlo Pereira Vieira
  • Suplente: Sr. Marcelo Baumann Fiori Mendes

A eleição definirá os dois integrantes que representarão os Associados Beneficiários no Conselho Fiscal da Postal Saúde — um membro titular e seu respectivo suplente —, conforme previsto no regulamento da entidade.

Todas as informações atualizadas sobre o processo eleitoral estão disponíveis no site da Postal Saúde, aqui.
 

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Postalis participa da 1ª Feira de Carreiras da Universidade Católica de Brasília com palestra sobre educação financeira e qualidade de vida

 
 

O Postalis marcou presença na primeira edição da Feira de Carreiras da Universidade Católica de Brasília (UCB), realizada nesta terça-feira, 13 de maio. O evento reuniu mais de 30 empresas e instituições com o objetivo de conectar estudantes, profissionais e o mercado de trabalho, por meio de palestras, bate-papos, stands interativos, circuitos de jogos e atividades de orientação de carreira.

Representando o Instituto, Eneida Ferreira Matias, Coordenadora de Empréstimos e Financiamento, ministrou a palestra “Dinheiro para curtir a vida”, que atraiu um público atento e engajado. Na apresentação, Eneida destacou a importância do planejamento financeiro como ferramenta para uma vida equilibrada, saudável e com qualidade, inclusive no longo prazo, pensando em uma aposentadoria tranquila e duradoura.

Durante a exposição, a coordenadora abordou como o uso consciente do dinheiro está diretamente ligado à saúde física e mental, e incentivou os jovens a refletirem desde cedo sobre seus hábitos de consumo, metas pessoais e escolhas profissionais. “Educação financeira é um cuidado com o presente e um investimento no futuro. É sobre viver bem hoje, sem comprometer o amanhã”, afirmou.

A Feira de Carreiras da UCB, idealizada pela professora Gabrielle Garcia, coordenadora do UCB Carreiras, contou com grande participação estudantil, inclusive de egressos e visitantes de outros estados. O evento foi um dos mais aguardados do semestre, oferecendo uma experiência completa para quem busca oportunidades no mercado de trabalho e desenvolvimento profissional.

A participação do Postalis reforça seu compromisso com a educação financeira e o apoio a iniciativas que promovem o crescimento pessoal e profissional dos jovens brasileiros.