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Postalis amplia margem consignável para aposentados e oferece crédito com juros menores que o mercado

O Postalis traz uma novidade importante para os aposentados nos planos de previdência: a margem consignável para desconto de parcelas de empréstimos foi ampliada de 30% para 35%. A alteração entra em vigor em outubro de 2025 e representa mais possibilidades de crédito. Além do aumento da margem, o grande diferencial do Postalis continua sendo as taxas de juros menores do que as praticadas no mercado

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Posse do novo presidente dos Correios conta com presença do Postalis

Na última sexta-feira (26/09), foi realizada a cerimônia de posse de Emmanoel Schmidt Rondon como novo presidente dos Correios, patrocinadora do Postalis. O evento, ocorrido na sede da estatal em Brasília, reuniu autoridades do governo, dirigentes de empresas públicas e privadas, além de representantes de entidades parceiras, marcando um momento importante para a história da instituição. O Postalis esteve representado por sua Diretoria Executiva, composta pelo presidente Camilo Fernandes dos Santos, pelo diretor de Investimentos Hugo Lancarter Mol e pelo diretor de Gestão Previdencial Walison de Melo Costa.

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PostalPrev supera meta do mercado no acumulado do ano com rentabilidade de 9,45%

Os planos de previdência administrados pelo Postalis vêm mostrando desempenho acima da média do setor em 2025. Em agosto, o Plano PostalPrev (CV) registrou rentabilidade de 0,77%, superando a média dos planos de contribuição variável, que ficou em 0,51%. No acumulado do ano, o resultado é ainda mais expressivo: 9,45% contra 7,40% do mercado, o que reforça a consistência e a solidez da estratégia de gestão.

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Postalis divulga Relatório de Transparência Salarial e reafirma compromisso com a equidade

O Postalis disponibiliza o Relatório de Transparência Salarial, relativo ao 2º ciclo de 2025, em atendimento ao Decreto nº 11.795/2023, que regulamenta a Lei nº 14.611/2023 sobre igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens. A iniciativa reafirma o compromisso do Instituto com a governança corporativa, a transparência e a promoção da equidade no ambiente de trabalho.

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